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文章对信任的内涵及概念模型进行了系统分析,构建了团队信任与沟通、协作、绩效的关系模型,指出了虚拟团队信任的两大核心特征:快速信任和基于认知的信任;结合虚拟团队的信任机制,给出了在虚拟团队中建立和维系信任的原则与策略. 相似文献
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B2C电子商务中的在线信任系统模型研究 总被引:1,自引:0,他引:1
信任是电子商务持续发展的关键因素,目前对B2C电子商务中的信任研究侧重于与在线信任相关的某一方面。文章提出了B2C电子商务中的在线信任系统模型,首先分析了B2C电子商务中在线信任的概念和特点;然后从主、客观两方面讨论了B2C电子商务中在线信任的构成;接着从客户、商品、在线公司及其网站以及环境等五个方面讨论了B2C电子商务中的在线信任影响因素。在分析B2C电子商务中在线信任构成和信任影响相关因素的基础上,建立了包括主观感知信任和客观制度信任的在线信任系统模型,并简要指出了此模型应用于B2C电子商务中在线信任 相似文献
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信任机制:构建东北亚区域安全的保障 总被引:1,自引:0,他引:1
对信任的研究始于20世纪50年代的社会心理学领域,国际关系学科对信任的研究起步于冷战结束后。不同学科对信任的界定不同。作者试图借鉴社会心理学的信任理论,结合国际关系的历史与现实,建构一个理论框架:对信任在国际关系中的作用、建立和维护做出规定,并以此为理论支撑,分析信任机制与东北亚地区安全的关系。 相似文献
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客户在选择物流企业时,往往根据以往的评价结果及向熟人打听他们之前的交易情况,从而做出自己的判断,因而引用复杂网络中熟人圈的概念来构建由直接信任和间接信任组成的综合信任评价模型。同时信任模型的评价是相互的,物流企业也可对客户进行信任评价,从而判断客户的重要程度,这是在建立信任模型也较关注客户之前推荐的积极性。 相似文献
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信任问题已成为影响地方政府间合作的重要变量。认清地方政府间的信任源和信任类型应该是分析地方政府间信任关系的前提;通过对地方政府间信任关系的博弈分析及运用定量和图示的分析方法,可以揭示地方政府间信任关系形成的三阶段及其特点;应当从内、外部机制入手来探讨构建地方政府间信任关系的保障机制。 相似文献
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企业信任问题产生的前因性研究显然是重要的,由于对企业信任问题的研究多是从社会学、心理学来分析,从经济学、管理学来讨论还是比较少.文章在社会信任机制不健全的情况下,从经济学、管理学的角度分析企业信任产生的具体原因,试图使大家对企业信任问题有着更多的重视. 相似文献
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企业联盟的信任协调机制研究 总被引:4,自引:0,他引:4
信任机制是企业联盟运作的重要支撑。在如何降低企业间的交易费用,减少不确定性和风险上,起着极其重要的作用。在探讨信任涵义的基础上,分析企业间信任的特征及联盟内部建立信任的途径;并进一步阐述了信任在联盟内部的作用机制。 相似文献
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供应链的协同问题,是当今研究的热点,而信任是供应链协同的重要影响因素。本文深入分析了信任在促进供应链协同运作中的作用,在此基础上提出了供应链企业信任机制建立的途径。 相似文献
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中间性组织网络中企业间信任关系对企业合作的作用研究 总被引:2,自引:0,他引:2
以博弈方法研究中间性组织网络中企业间信任关系对企业合作的影响,并用模型验证企业间信任关系对促进企业合作的建立和维持的有效性,支持了信任关系是中间性组织网络内成员企业合作基础的论断。此外,对不对称信任关系与企业合作的博弈分析表明,不对称信任关系的存在会导致合作效率的损失。尤其是在合作关系建立之初,不对称信任关系对合作的负面影响更为显著。 相似文献
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本文介绍了电子商务中信任的含义,分析了电子商务中信任的分类,研究了第三方担保机制、信任图章机制、认证机制这个三个电子商务的信任机制。 相似文献
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中国消费者网络购物中信任与不信任的形成机制 总被引:2,自引:0,他引:2
信任作为制约消费者网络购物的关键因素已经得到普遍认可,但是目前对于不信任的研究还很缺乏,尤其是在中国人“信任自己人,不信任外人”的信任模式下,消费者在网络购物中所面对的恰恰都是所谓的“外人”,这就使得对于“不信任”的研究在我国尤为重要。论文把不信任纳入到研究模型中来,分析了信任的三个维度:能力、正直和善意分别对信任和不信任的影响。研究结果表明:能力发挥了“激励因素”的作用,而正直和善意发挥了“保健因素”的作用;同时论文还进一步分析了信任和不信任对消费者行为的影响,发现信任和不信任对消费者信息提供意愿的影响不显著,但是不信任比信任对消费者购买意愿的影响更大。 相似文献
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获得员工信任是购并整合能否顺利实现目标的重要影响因素。文章认为,建立信任关系就是购并企业满足员工期望的过程。文章建立了员工的ERG期望模型,以此为中心,结合前人的研究成果建立了一个新的信任形成模型,并提出了购并企业获得被购并企业员工信任的三个策略,包括生存保障策略、积极关系策略、推动成长策略。 相似文献
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基于非政府组织视角的信任形成机制实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
政府部门特征、双方关系特征和制度特征都是影响非政府组织对政府信任的重要因素。通过对政府声誉、政府能力、交往经验、沟通、制度的公正与正义性、制度的完备与有效性与信任之间的相关分析和回归分析,分析了政府声誉、政府能力、交往经验、沟通、制度的公正与正义性、制度的完备与有效性对政府信任的影响。当然,影响非政府组织对政府部门信任的因素还包括非政府组织特征等,研究模型可以进一步扩展。更全面地考察非政府组织与政府部门间的信任形成机制。 相似文献
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