对电力企业思想政治工作的探究

思想政治工作对企业发展起到思想指导作用。在现代经济环境中,电力企业必须全面认识思想政治工作的作用,以科学化、创新化的政治思想指导企业发展;并发挥思想政治工作的感召作用,提升员工的企业凝聚力和工作积极性,进而推动电力企业持续发展。本文结合思想政治工作的重要性,以及现阶段电力企业思想政治工作现状,提出一些做好思想政治工作的措施。     

坚持“三个延伸” 加强企业思想政治工作——仅以河北建设集团为例

在市场经济体制改革的进程中,企业经济效益意识日益增强。与此同时,一些企业对思想政治工作的认识出现了偏差,思想政治工作的地位和作用被弱化。河北建设集团有限公司北京公司党委逐步摸索出了一套适合建筑企业思想政治工作的＂三延伸＂工作法,取得了较好效果,有力地推动了企业的改革和发展。     

如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用?本文就如何通过思想政治工作实现企业内外部和谐状态,提出一些认识和建议.     

浅谈如何做好新时期石油企业员工的思想政治工作

随着新世纪新阶段中国石油化工股份有限公司西北石油局、西北油田分公司改革、发展的不断深入，石油企业员工的思想观念较之以往也发生了很大变化，给企业思想政治工作带来了许多新问题。思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作，特别是要做好新时期员工后勤保障的思想政治工作，就必须与时俱进。本文从思想政治工作的地位作用、职工后勤保障及工作观念三个方面浅谈了一些看法，以期具有一定的借鉴意义。     

试论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存。随着企业的转轨、市场经济的不断深化,我们现行的思想政治工作已不能适应时代的要求。笔者总结分析了现行思想政治工作中存在的问题,并根据当代思想政治工作的特点,提出了一些可行的企业政治思想工作方面制度的创新。     

跨国公司海外市场政治策略的作用机理与选择路径研究

企业政治策略是企业战略规划的重要内容,特别对跨国企业来说,是企业谋求东道国合法性的重要手段。文章理论探讨了企业政治策略在跨国公司海外生存中的作用机理,分析了企业政治策略对东道国环境和资源的"缓冲"和"桥接"作用。按照策略定位选择、参与层次选择、策略对象选择三步设计了企业政治策略选择决策流程图并讨论了在各个选择决策点上的考量因素,为跨国公司海外市场的政治策略选择提供了一个具有操作性的解决方案。     

以科学发展观统领武汉市非公有制企业的思想政治工作

以科学发展观统领非公有制企业思想政治工作,坚持把发展作为第一要务,坚持以人为本,坚持全面协调可持续发展,坚持统筹兼顾,取得了明显的成效,在实践中探索总结出了一些好的思路和经验,促进了武汉市非公有制企业物质文明建设和精神文明建设。武汉市各级党委对非公有制企业思想政治工作高度重视,以科学发展观统领武汉市非公有制企业的思想政治工作,在非公有制企业思想政治工作实践中探索和总结了一些好的经验,取得了明显的效果。     

浅析政工师在企业文化建设中的作用

当前,企业管理工作中存在着一些问题与不足。主要表现为管理方式不科学、管理者素质偏低、思想政治工作不到位等方面。为了应对这些问题,提高企业管理水平,必须充分发挥企业政工师的重要作用。对企业管理者来说,政工师的重要地位和作用主要表现为:管理团队的重要组成部分、企业管理的重要工作者。     

浅谈增强企业思想政治工作的有效性

文章介绍了企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今石油企业在科学发展构建和谐的工作中,如何增强思想政治工作有效性的意义,影响企业思想政治工作有效性的因素,在增强企业思想政治工作有效性的方法进行了初步探讨。     

探讨企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作影响着企业的改革和发展。因此，创新思想政治工作必须要与企业改革同步，必须要与企业发展协调。本文分析了目前企业思想政治工作中存在的问题，并提出了一些企业政治思想工作方面的创新。     

发挥思想政治工作优势作用 着力构建和谐企业

对和谐企业的内涵和基本特征作了阐述,分析了新形势下思想政治工作对构建和谐企业的作用,探讨了如何通过思想政治工作构建和谐企业的途径,如何找准定位,充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用。     

基于当前企业思想政治工作创新的探讨

企业思想政治工作影响着企业的改革和发展,因此,创新思想政治必须要与企业改革同步,必须要与企业发展协调。本文根据笔者多年工作经验,分析目前企业思想政治工作中存在的问题,并提出了一些企业思想政治工作方面的创新。仅供参考。     

政治关联与城市公用事业民营企业成长 ——基于首家公交民营企业案例研究

在转型期的中国，政治关联是影响民营企业进入城市公用事业的关键因素。本文采用案例研究的方法，选取我国首家进入城市公交行业的民营企业作为研究对象，探索研究了该企业成长过程中的政治关联的变化及其对企业成长的影响。研究发现，首先，对于一个企业而言，政治关联来源可以分为三个层面：关键政府官员的扶持、企业家政治身份、企业家以外的高管团队成员政治身份。其中，对于政府主导型政治关联民营企业，关键政府官员的扶持对企业成长起决定性作用，而企业家和高管团队成员的政治身份对企业成长并没有显著影响。其次，政治关联对民营企业成长具有“双刃剑”的作用--驱动作用和约束作用。驱动作用主要表现在企业政治关联有利于其突破政府管制型壁垒和获得政府补助，从而分别促进企业进入公用事业和成长，约束作用主要表现在企业政治关联会导致民营企业非相关多元化、增加政治风险，从而抑制企业成长。     

思想政治工作与企业经营管理的关系

企业的经营管理是一个系统的、全面的、科学的问题,思想政治工作是企业经营管理工作的一个方面.在企业的经营管理过程中,思想政治工作为其提供了政治支持以及思想支柱,思想政治工作在企业经营管理中起着引导作用、政策方针上的决定作用.探析思想政治工作与企业经营管理的关系,让两方面的优势相互促进,有机结合,共同促使企业快速、协调发展,提高企业经营过程中的经济效益,尽量实现利益的最大化.     

企业政治思想工作的创新路径探析

我国社会实行的是社会主义市场经济,在这种经济条件下,企业如何很好地开展政治思想工作,用企业的政治思想工作指导企业的经济发展,充分发挥企业政治思想工作在企业发展过程中的重要作用。这是现代化经济建设时期,企业发展的重要任务。然而,企业在社会主义市场经济的条件下,面临着种种问题,如何通过一些有效的途经来解决企业发展过程中所面临的问题很重要。本文通过对企业的政治思想工作的现状进行分析,找出企业的政治思想工作在开展中遇到的种种问题,提出合理而且有效地措施进行解决。从而使企业的政治思想工作能够有力地推动企业的快速发展,进一步促进我国社会主义现代化的建设。     

浅析如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于凝聚人心,调动职工工作积极性,增强职工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。新形势下,很多企业党组织按照建设社会主义核心价值体系的具体要求,从企业实际和职工根本利益出发,开展有针对性的思想政治工作,充分发挥了思想政治工作教育职工、理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝聚人心的作用,促进了企业的改革和发展。     

浅谈企业思想政治工作的基本做法

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于凝聚人心调动职工工作积极陆,增强职工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。新形势下,很多企业党组织按照建设社会主义核心价值体系的具体要求,从企业实际和职工根本利益出发,开展有针对性的思想政治工作,充分发挥了思想政治工作教育职工、理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝聚人心的作用,促进了企业的改革和发展。     

浅论新时期企业如何提高政工队伍的素质与建设

随着我国社会主义现代化建设的不断发展,企业思想政治工作的环境、内容、形式等发生了很大的变化,企业政治职工队伍开始面临着一系列的新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质是企业思想政治工作必须解决的一个重要问题。本文主要分析企业政工队伍的综合素质要求,针对加强政工队伍自身建设提出了一些建议,从而提高企业政工队伍的整体素质,推动企业的进一步健康发展。     

以企业文化建设创新企业思想政治工作

文章着重分析企业文化建设与思想政治工作的关系,充分阐述认知新形势下企业文化建设在创新企业思想政治工作中的重要性。就充分发挥企业文化建设载体作用,有效加强企业思想政治工作;融入企业文化建设,充分发挥思想政治工作的政治保证作用展开深入研究。     

企业政工师的修养需进一步提升

企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,目前,一些企业忽视轻视思想政治工作,使企业不能持续发展。本文就如何进一步加强企业政工师的自身修养作了一点阐述。希望对企业政工师有所参考。