行业协会政府管制探析——以方便面协会合谋涨价为例

自2007年1月以来,中国CPI（消费者价格指数）持续走高。2007年全年CPI同比上涨4．8％（国家统计局网站）。在2007年众多的涨价现象中,与人们群众生活密切相关的方便面生产企业步调一致同时涨价的现象引人注目。结果,世界方便面协会中国分会协调康师傅、统一、今麦郎、自象、华龙等10多家知名企业参与调价的行为,被国家发改委认定为是由方便面协会主导的方便面集体串谋涨价。     

垄断福利的法经济学分析

垄断福利是国有经济占控制地位的公用企业以及依法具有独占地位的经营者所在的垄断性行业长期以来一直存在的问题。其产生和存在有复杂的背景:行业自身的垄断性和行政权力的不合理干预;社会分配的不公平;相关社会主体成本效益观念的错位。由此,可以从以下几方面进行治理:引入竞争机制打破垄断,从源头上遏止"垄断福利";加强对垄断行业的监督与审计;规范社会分配制度,矫正相关社会主体的成本效益观念。     

关于行业工资差距与行业垄断的研究

首先利用理论模型分析了垄断行业与非垄断行业工资差异存的必然性,再利用Miner工资收入模型和Chow检验法,对我国的行业工资进行了实证分析,认为行业人力资本水平、行业劳动生产率和行业垄断程度差异是造成行业职工工资差距的影响因素,但行业垄断程度对垄断行业与非垄断行业的影响结果不同,而且行业属性的差异是造成垄断行业与非垄断行业工资差距的主要原因.     

垄断、所有制结构与我国行业收入差距

将测度我国行业收入差距的泰尔指数按所有制进行分解后发现,由所有制引起的行业收入差距已越来越小,且由于国有部门组内差距偏小,实际上近年来国有参与度对我国行业整体收入差距起到一定的缓解作用。通过选取2003-2012年间19个主要行业的相关数据,分盈利性行业和非盈利性行业进行的研究显示,行业的垄断程度差异是行业收入差距产生的重要因素之一,国有参与度对行业平均收入水平的影响在盈利性行业和非盈利性行业表现截然不同。在此基础上提出了缩小行业差距的改革方向。     

中国经济体制转型中的自然垄断、政府垄断及规制改革

自然垄断与政府垄断是完全不同的两种垄断形式，但是人们却常常将两者混为一谈。在很多情况下，政府是以自然垄断为由对本不属于自然垄断的行业或不再是自然垄断的行业施加进人限制的。自然垄断理论因此往往被一些部门或行业用作政府垄断的理由。在我国，这种情况更为普遍。在经济体制转型过程中，我国的垄断现象具有特殊性，经济生活中的垄断行为主要不是来自于经济力量，而是来自政府认为的制度或政策性安排，同时存在以行政性审批为主的过度规制现象。因此，反对政府垄断行为以及改革行政性审批制度，成为我国当前改革的重要内容。     

所有制垄断引起行业间工资不平衡

目前,我国各行业之间的职工工资差距在日趋扩大,而行业工资的高低越来越取决于行业的国有经济成分垄断集中程度。 行业间职工工资差别不断扩大。 １９８０年行业职工工资的标准差系数仅为１３．１％,１９９０年升至 １８．４％, １９９６年达到２４．９％,１９９８年更达到创纪录的２９．３％;最高职工工资与最低职工工资之比在１９９２年前均不超过２倍,１９９３年突破２倍,到１９９８年则达到２．３５倍。而最高职工工资与最低职工工资之差则从１９７８年的４５８元,扩大至１９９８年的６１０５元,２０年内增长了１２．３３倍,…     

电信行业的垄断与竞争问题研究

本文通过明确电信垄断与竞争的分析视角 ,解读电信行业垄断与竞争的利弊 ,说明电信行业是竞争性垄断行业。竞争性垄断是在一种竞争的市场环境里形成并通过市场竞争电信行业维持下去的垄断。在竞争性垄断市场格局下 ,电信行业的竞争是有效率竞争     

天然气行业垄断行为的经济学分析

作为关系国计民生的天然气行业一直受政府的规制，实行国有垄断经营。应规避天然气行业的垄断弊端，对该行业进行天然气定价机制、打破行业垄断、建立合理管理体制，加强法制建设，以确保天然气行业健康、快速地发展。     

中国行业垄断的收入分配效应

收入分配差距过大是中国社会发展的难点和热点问题,行业垄断已经成为加剧中国收入分配矛盾的重要原因。为此,本文构建新的垄断-竞争两部门利润分享模型,揭示行业垄断影响收入分配的内在机制,并结合中国的经验数据进行实证分析。研究表明,行业垄断在产品与要素市场中,通过最终产品消费的福利转移、要素的区别定价以及垄断利润在不同就业者之间的非均衡分享导致收入分配差距的扩大;在行业垄断力量对经济干预较多的阶段,收入差距扩大问题较为严重,并且往往表现为劳动总收入的下降。因此,持续提升劳动者收入,保持收入分配的合理化,必须配合行之有效的行政垄断部门改革,打破行业垄断所形成的二元经济结构,降低行业垄断在生产和分配领域中的影响。     

行业收入差距的原因:垄断与人力资本孰是孰非?还是兼而有之?

本文主要选取了1992-2010年的19个主要行业的相关数据,讨论了垄断、人力资本与两者的交互作用对行业收入差距的影响.分析显示近几年来,我国行业收入差距不断扩大且尚未出现下降趋势;行业垄断比人力资本对行业收入差距的影响更大;人力资本对收入差距的影响具有倒“U”型的非线性特征;垄断与人力资本存在交互作用;在垄断部门中,人力资本缩小了行业收入差距,但人力资本效应对收入的影响并没有起到较大作用.     

行政垄断的最大危害

<正>行政限制所造成的行业垄断,其最大危害是从根本上伤害了经济可持续发展能力,窒息了民族经济的成长空间。据媒体披露,2005年度169家中央企业共获利6276．5亿元,其中排名前12的每家企业年利润超过100亿元,囊括了央企总利润的78．8%,国企垄断的暴利再次成为媒体关注焦点；而媒体陆续披露的电力系统1抄表工人年薪超过10万元,杭州烟草公司1中层干部年收入30万     

中国石油垄断现状及破解垄断之法

本文从石油行业垄断现象的现状为切入点,介绍了石油行业垄断现象的具体体现;从制度变迁、政治支持、保障国家能源安全的角度对石油行业垄断现象的形成原因进行说明;最后从行为改革与制度改革两大方面探析了中国石油垄断破解之法。     

我国成品油行业反行政垄断与促进竞争问题研究

目前,我国石油工业改革的重大问题是垄断与反垄断,要打破成品油行业行政垄断格局不仅需要实现政企分开,引入多种市场主体开展竞争,还需要正确区分石油行业的垄断性业务和竞争性业务,出台有效的专门法规以遏制垄断势力的进一步扩张,进而根本解决我国成品油行业现存的行政垄断问题.     

提供打破垄断契机

<正>种种迹象表明,在全球经济疲弱和中国经济增速明显放缓的大背景下,中国经济转向以内需为主的平衡增长模式将是唯一的选择,而在这一增长模式下民营企业将以其更高的效率、更强的创新意识和市场化能力而成为主体。这一"非公经济36条"似乎要焕发活力,民间资本迎来了前所未有的发展机遇。事实上,允许民资进入垄断行业并不     

重新审视我国电信业的垄断问题

有人认为,当前中国电信业的整体效率低下是由于行业垄断的结果,其实并非如此。电信业运行的基本特征是,具有公共产品特性、网络信息资源的边际效用递增特性和电信行业竞争的非对抗性特性。这些特征决定了该行业必然有其自然垄断的一面好处。但当前中国电信产业存在着行政性垄断,不利于电信产业参与国际竞争。本文就此提出了改革性建议。     

垄断对我国行业收入差距的影响到底有多大?

改革30年来我国行业收入差距从整体上看呈现出先缩小后持续增大的变动趋势;经济体制改革不彻底导致的垄断与部分垄断是形成行业收入差距的主要因素,其贡献率合计占行业差距的65%左右;垄断对行业收入差距的贡献虽然有所波动,但基本上保持不变;部分垄断对行业收入差距的影响在逐步缩小。     

揭示我国石油开采行业行政垄断现状与内在规律的研究——《转轨时期石油开采行业行政垄断研究》书评

石油行业在我国国民经济的中占有重要地位,石油开采业是石油行业中的基础产业,作为一项战略性产业也是国民经济中关乎社会发展、国家安全、综合国力与人民的生活水平的重要行业.     

垄断是怎样追求利润

总量控制就是垄断者能够基本影响市场交易商品的总数量,这样他们就可以抬高或降低商品的市场价格了。但是总量控制经营也要量力而行,以全国来说对小宗商品的控制也许是可行的。但是没有人能够把小麦、玉米这些巨量商品的价格控制,因为它们的产量特别巨大,任何商人想要靠囤积来影响这些商品的价格,就会像蚍蜉撼大树一样。垄断生产在社会生产中长期存在,它不论是买方还是卖方,都可以剥削其他生产要素;但社会主义垄断企业与资本主义的垄断企业其生产目的不一样,因此不能一概以剥削论述。     

我国的行政性垄断及其规制——以石油行业为角度的探析

行政性垄断是我国目前政治和经济中一个突出的现象,严重地限制了竞争,阻碍了建立完善的社会主义市场经济体制的进程。文章以石油行业为研究的切入点,将理论研究与实证分析相结合,在此基础上对石油行业及整个国家范围内规制行政性垄断的措施进行总结和创新。     

我国公用事业垄断体制改革断想--从供水行业引出的思考

政府与企业间关系在经济学中是一个很大的课题.近日,跟随由团中央组织的全国百支博士生"三下乡"志愿服务团,到福建省南平市开展调查研究.在南平市自来水公司调研时碰到的一个有趣现象,引发我对其中的公用事业垄断体制,特别是对供水行业的体制进行思考.