浅谈托管企业内部控制体系建立完善问题

<正>引言青岛市企业托管中心是青岛市人民政府于2011年9月正式组建的市直事业单位，主要职责是负责托管企业遗留下来的人员、档案、宿舍、离退休干部管理；负责对托管企业资产监管和运营，改革调整重组，政治思想、党建和群众工作，托管企业稳定工作；负责托管企业审计及法律事务工作。为全面履行好职责，做好托管的120家企业的管理服务工作，中心按照行业统一、区域相近、业务相关的原则对托管企业进行分组，在充分考虑办公场所、人员调配的情况下，成立托管工作组，对组内托管企业进行管理。     

国有破产企业托管经营会计处理

意向性收购企业对国有破产企业进行托管主要根据意向性收购企业与清算组签订的托管协议进行。托管企业的账务     

托管比兼并优越

著名经济学家厉以宁日前指出：在企业重组与改革中，兼并、租赁和股份制改造等形式较受重视，而对企业托管则讨论较少。厉以宁例举国外的经验说：企业托管是一种挽救半死不活或已经濒临破产倒闭的企业的措施。他指出：企业托管是委托人与受托人之间的契约关系，契约上载明，在～定条件下和一定时期内，委托人把被托管对象委托给受托人经营管理，实现所委托经营管理的资产的保值与增值。厉以宁认为企业托管比企业兼并的优越之处在于：企业兼并涉及产权转让，需要较大数额的投资，这在当前银根紧和利率高的情况下是难以大量实施的。而企业托管…     

国有企业托管式经营中的问题

一、国有企业托管的内涵与特征企业托管是指企业资产所有者将企业的整体或部分资产的经营权、处置权,以契约形式在一定条件和期限内,委托给其他法人或个人进行管理,从而实现财产的经营权处置权有条件转移的经济活动行为。企业托管是近几     

劳动和社会保障部企业年金基金应设三个账户

劳动和社会保障部要求企业年金基金须在银行开设三个账户：受托财产托管账户、投资资产托管账户和投资管理风险准备金账户。企业年金托管人需开立用于归集企业年金缴费、向投资资产托管账户划拨资金、向受益人支付企业年金待遇或转移企业年金基金财产的受托财产托管账户；用于所托管的企业年金基金因投资运作而发生的资金清算交收的投资资产托管账户；此外，投资管理人必须开立专门用于存放从投资管理人投资管理费中提取的投资管理风险准备金的投资管理风险准备金账户。投资资产托管账户和投资管理风险准备金账户不得支取现金。     

建议国家成立国有亏损企业托管局

托管是一种企业产权重组的操作制度。它的实质就是通过中央政府部门组建一个兼有政府和企业双重职能的极具权威的中介专门机构——国有亏损企业托管局（简称托管局），对～定亏损时间和一定亏损额度内的国有企业，实行集中、统一、有序地拍卖或重组。简言之，托管就是在托管局的统筹策划下，对国有亏损企业实行较彻底地处置。托管局直属人大常委会和国务院领导，同时接受财政部、国家体改委等部委的监督协调，享有高度的自主权。肯定地说，托管局的政府职能源于它处置亏损企业时的权威性；其企业职能源于它处置亏损企业过程中的自主权（独立…     

试论国有企业托管审计

国有企业改革继承包、租赁、购并、股份制改造之后,又在实践中探索出托管经营这一新的模式,如何对其审计,以维护国家利益,促进国有资产保值增值,本文试图作些探讨。一、国有企业托管概述国有企业托管是指国有资产管理部门或企业主管部门等根据一定的法规,将被托管企业以合同的形式,在一定的条件和期限内,委托给具有较强管理能力并能承担经营风险的法人或自然人去有偿经营,实现企业资源的再配置及委托资产的保值增值。国有企业托管经营的目的是在不改变或暂不改变原产权归属的情况下,直接进行企业资产等要素的重组和流动,通过优化资源配置、拓宽引资渠道、保证国有资产的增值,从而获得企业资产有效、合理的经济回报。很明显,托管的特点,是不改变产权归属,受     

资产托管与信托的法律性比较分析

就托管(custody)的含义而言,从其实践表现来看,甚为复杂多样,尤其是不同商业领域的运用差异很大.具体而言,常见的托管业务有如下几类:股权托管、债权托管、企业托管、国际法上的主权或者土地托管、家庭和扶养法意义上的"监护"或者"托管"等.     

关于国有托管企业低效股权处置的几点思考

托管企业对外投资股权低效问题2011年,青岛市企业托管中心(以下简称中心)成立,受青岛市委市政府委托承担全市商业、物资、医药、盐业行业以及纺织、化工部分国有关停、破产企业托管任务。目前,中心托管的企业约105家,其中有对外投资的企业为41家,投资形成76家被投资企业。     

下岗职工签订托管协议有顾虑

为做好企业下岗职工基本生活保障工作,各级劳动部门、行业主管部门和有关企业(下岗职工30人以上或达职工总数10%)均建立了再就业服务机构,对下岗职工进行托管,为其办理《待岗证》,开展转业转岗培训,发放基本生活费,推荐就业,组织劳务输出,交纳各种社会保险费等。按规定下岗职工必须先签订托管协议才能享受各种照顾。许多下岗职工认为能领到生活保障金是好事,但在签订托管协议时却等待观望,影响了工作的进展。通过调查,笔者了解到下岗职工怕签订协议托管期满与原企业解除劳动关系,对此存在三方面顾虑:一是怕签订托管协议后托管期满仍然没有实现再就业,怕单位福利性补贴被剥夺。如住房被收回,就医、孩子就学等也受到限制。