西部农村人力资本积聚机制构建

当前我国西部农村的经济社会发展远远落后于东部沿海地区和中部地区，也远远落后于西部城市地区，很大程度上与西部农村人力资本积聚机制不完善、积聚力很弱相关。人力资本积聚是促进西部农村经济社会发展的基础和前提。在西部农村人力资本积聚过程中，要构建起教育——学习机制、能力建设机制、医疗——保障机制、迁徙转移机制和政府引导机制。     

关于健全规划引领区域经济社会发展长效机制的思考

规划是引领区域经济社会发展的灵魂、指针、龙头和基础,只有科学的规划才能引领区域的科学发展,长效机制缺失是制约规划引领作用发挥的根源,因此,应从改革完善规划编制与实施的领导管理体制、科学决策机制、沟通察觉机制、公众参与机制、监督管理机制、责任追究机制等方面,健全长效机制,以保障规划引领区域实现科学发展.     

农村公共产品供给机制的改革与创新探讨

农村公共产品是农村经济发展的基础和保障,在我国社会主义新农村建设中具有重要地位。而现阶段农村公共产品供给存在的供给总量不足、供给结构失调、供给机制有失公平以及供给监督管理体制缺失等问题,严重阻碍了农村经济社会的进一步发展。解决这些问题需要逐步地通过相关配套改革,进行农村公共产品供给制度创新。     

寻求改革新突破是跨越“中等收入陷阱”的根本之策

"中等收入陷阱"是我国经济社会发展面临的现实风险,当前发展中不平衡、不协调、不可持续的突出问题,和制约科学发展的体制机制障碍,必须通过深化改革来加以解决。要继续保持我国经济社会快速健康发展,避免落入"中等收入陷阱",必须从利益调整上寻求改革的新突破,最大限度地调动一切积极因素,为顺利跨入高收入国家注入新的动力。     

落实科学发展观推进改革开放——纪念改革开放三十周年

当前,我国经济社会生活中存在的不少深层次矛盾和问题,归根到底要靠深化改革来解决。科学发展观的提出为我们在新世纪新阶段的改革指明了发展的方向。以科学发展明为指导,继续深化改革,推动体制机制创新,进一步解放和发展生产力,从而把经济社会发展切实转入全面可持续发展的轨道。     

我国公共服务均等化困境及路径建议

在创新社会治理的背景下,公共服务均等化已成为我国经济社会发展的重要目标之一。当前我国的公共服务均等化仍然面临政治、经济、社会等领域多方面困境的束缚。为进一步满足公众和社会对公共服务均等化的要求,应通过大力发展经济、完善体制机制、鼓励社会力量参与并采用分步循序推进的方式来提升我国的公共服务均等化水平。     

试论马克思主义活的灵魂对海关工作的指导意义

解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是中国共产党的思想路线，也是马克思主义活的灵魂。当前我国经济社会发展进入了“十二五”的历史新时期，作为国家的进出境监督管理机构，海关工作所面临的国内外形势也更加复杂，所面对的执法环境也更加严峻，所担负的职责任务也更加艰巨。要做好新时期的海关工作，就必须以马克思主义活的灵魂为指导，在实际工作中坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。     

中国西部现代化建设中的生态环境脆弱瓶颈探讨

人为不合理的经济活动导致了西部地区现代化建设的生态环境脆弱瓶颈,需要遵循循环经济发展理念,增强全社会生态环境保护的观念意识,加强生态环境保护的政策支持,健全生态环境保护的法律保障,建立生态环境检测体系和综合监督管理机制,发展绿色产业,从而实现经济社会和生态环境可持续发展,促进中国西部现代化建设。     

现代城市社区管理中的问题与对策

社区是城市的基本组成单元,随着我国城市经济社会的不断发展,社区在社会发展和城市建设中发挥着越来越重要的作用。当前我国城市社区管理存在社区居委会建设不健全、居民社区意识不强、物业管理机制不合理等问题,政府相关职能部门需要转变思想,划清职责,调整社区管理各主体的行为和职责,有效解决社区管理存在的问题。     

现代会计人才素质探析

经济社会越发展,会计人才的作用越凸显,现代会计人才已成为我国经济社会发展的强大推动力量。如何定位现代会计人才,以及如何提升现代会计人才素质已经成为当前和今后一个时期经济社会发展迫切需要解决的问题。笔者以《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020)》为纲,并结合当前经济社会发展的新形势,在分析当前我国会计人才素质面临的新问题基础上,试着对现代会计人才素质进行了定义和分析,并针对现代会计人才素质的构成要素提出了提升现代会计人才素质的对策建议,希望对我国现代会计人才队伍建设提供一点有意义的借鉴。     

长株潭地区环境保护体制机制创新研究

国家将长株潭城市群作为两型社会综合配套改革试验区,其根本目的在于解决当前我国经济社会发展与资源、环境的矛盾日益尖锐等诸多深层次的体制机制障碍。文章定义了长株潭地区的城乡环境问题,介绍了该地区的自然环境状况以及环境污染的情况,分析了环境污染的根源,提出了长株潭地区环境保护体制机制创新的思路和建议。     

我国四省人力资源市场条例比较研究

当前我国在实施人才强国战略中,人才市场发展逐步进入了法制化阶段,一系列政策法规相继出台。本文选取贵州省、湖南省、山东省和陕西省四省已有的《人力资源市场条例》进行横向比较,从工作机制、人力资源市场建设、人力资源服务机构、求职招聘以及监督管理五方面分析各省条例的异同点,以期为国内的人力资源市场立法工作提供一些借鉴。     

海峡西岸经济区建设需要高效政府

效能问题是经济社会发展本能的体现,又是实现经济社会发展目标的途径和机制,没有一个高效的政府,不论是经济的还是社会的可持续发展都是不可能实现的。当前,建设一个高效政府,要树立政府效能新理念,科学决策和科学管理,转变政府职能,创新政府效能机制,成为高度负责的责任政府。     

浅析公共娱乐场所消防现状及防火对策

本文从建筑、消防法规、安全制度等方面探讨了公共娱乐场所的消防安全现状和火灾频发的原因,并有针对性的提出了今后在公共娱乐场所实施消防监督管理过程中应当把握的对策。     

胡锦涛人才思想述论

胡锦涛根据新世纪我国人才工作的新特点,提出了系统而丰富的人才思想。他把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,视人才为事业发展的决定性因素;主张不断创新和完善人才工作的体制机制,在创新实践中培养和使用人才;强调大力推进人才强国战略,为经济社会发展提供智力支持。这些思想是马克思主义人才理论中国化的最新成果,是当前我国人才工作的行动指南。     

防火监督工作的创新措施

在构建和谐社会的背景下,消防成为人们关注的话题之一.积极灭火将有助于保护人们的生命和财产安全.在开展防火监管工作中,要积极提高监管人员的综合素质,努力完善相关机制和监管机制,保障我国的消防工作落到实处.本文主要分析消防监管的重要性和创新发展战略的背景.     

我国工业化中期阶段的转型问题与对策

工业化既是工业的不断发展更是一个包含经济社会结构转型的动态过程.工业化过程中经济社会结构的转型是工业化的结果,在一定条件下又是制约工业发展的重要因素.当前,我国工业化中期阶段的主要问题不仅是工业如何进一步发展的问题,更重要的是如何解决我们所面临的经济社会结构转型的问题.我国经济社会结构转型落后于工业发展,通过促进经济社会结构的转型,可以更好的推进我国的工业化进程.     

完善会计领军人才培养模式的建议——基于河南省会计领军人才培养的实践

在当前发展阶段,我国会计领军人才的培养任务艰巨。就我省而言,会计领军人才的培养与我省经济社会的发展需求还有很大差距,数量不够、层次较低的问题严重存在。我省会计领军人才的培养,应建立科学的人才选拔机制和培养模式,在选拔上坚持高起点,在培养上坚持高质量,在使用上建立激励保障机制。     

我国农村土地流转法律问题研究

当前我国农地流转中存在的主要问题是缺乏完善的土地流转机制，行政部门管理比较混乱，农户利益得不到有效保障。出现上述问题的原因在于：农民的法律意识淡漠，我国有关土地流转的法律法规还不完善，土地流转中权利界限模糊。对此，我国应尽快完善有关土地流转的法律法规，健全土地流转的服务机制，建立完善的社会保障体制，强化土地流转的监督管理机制。     

我国事业单位内控机制建设与应用问题分析

随着我国经济社会的快速发展,我国行政事业体制发生了深刻变化,原有的内控机制已经不适应形势发展需要,必须进行深化和完善。本文通过对新形势下事业单位内控机制建设的重要意义、存在问题进行深入分析,提出我国事业单位内控机制建设和应用创新对策,为我国事业单位提高管理水平提供参考。