建立采购方案“论证机制”的探索

内容合理的采购方案将有助于维护公平竞争的采购秩序．有利于采购目标的实现．是大多数供应商热切期盼的；而一份内容含混格式杂乱的采购方案极可能“藏污纳垢”，招标采购单位故意“设局”．暗助“意中人”．此类采购方案迎合了特定供应商的“胃口”，却让大多数供应商“反胃”。可见．采购方案是否公允直接影响投标供应商的数量、实质响应的可能性和最终采购结果．因此非常有必要建立采购方案论证机制。     

中美可“互换”经济刺激方案

中国选择的首先是救经济，而不是简单地救机构或者市场。美国的刺激方案可能更适用于中国．而中国的刺激方案更适用于姜国。     

提升和完善决策咨询机制

决策咨询机制就是把专家咨询及各种咨询研究机构不断纳入决策过程的运作系统。政府公共管理过程中．由于重大项目涉及各个领域,专业化程度高。决策者不可能样样精通。加之各个领域发展变幻莫测。决策者不可能事事通晓。如今决策者的主要作用不再是传统的亲自制订详细决策方案．而是站在战略的高度对专家制定的各种方案进行择优选择,这就需要一个由各类专家组成的决策咨询系统。决策者把决策要求传送给相应的决策咨询研究机构,咨询机构根据决策者的要求进行深入的调研和广泛的论证．在此基础上形成多个政策方案,提交决策机构进行选择。其简单而规范的运作路径是：     

全流通股改研究纲要及其方案设计

股权分置股改方案是目前我国股市最受关注的热点问题，首二批股改方案中因有太多人为因素，备受市场质疑，如对价支付谈判及其可能引起内幕交易，目标多元化，无广泛适用性（含B股和H股如何股改）等等，最根本的原因是其股改方案太具局限性，没有抓住股权分置的本质和遵循科学的设计原则．     

普天间压垮鸠山

6月2日．鸠山由纪夫正式宣布因为失去国民信任将辞去首相职务，小泽一郎也将一同辞去日本民主党干事长职务。普天间机场搬迁风波最终以鸠山、小泽搭档的黯然离去落下帷幕。只是高声呼喊鸠山下台的民众可能来不及享受激愤心情骤然释放后的轻松，因为民主党内阁的突然停转使日本原定于本月公布的经济发展策略和财政目标方案可能就此夭折。     

普天间压垮鸠山

6月2日．鸠山由纪夫正式宣布因为失去国民信任将辞去首相职务，小泽一郎也将一同辞去日本民主党干事长职务。普天间机场搬迁风波最终以鸠山、小泽搭档的黯然离去落下帷幕。只是高声呼喊鸠山下台的民众可能来不及享受激愤心情骤然释放后的轻松，因为民主党内阁的突然停转使日本原定于本月公布的经济发展策略和财政目标方案可能就此夭折。     

加大公共开支并非刺激经济增长良策

【美国《远东经济评论》9月号】这可是官方消息：中国的经济增长正在减缓。今年，中国大陆经济预计实际增长9．9％，较上年的11．9％有所下滑。财政部正在抓紧制定一套财政刺激方案，一旦出台，国务院可能几周内就会予以批准。不过，大幅增加开支当前对中国而言并非良策。     

浅议企业财务风险管理和内部审计的协同效应

现代企业财务风险管理的核心是对企业可能出现的财务风险进行防范．以避免可能出现的财务风险转化为财务危机和生存危机．从而使企业获得持续生存能力和可持续的发展。而内部审计是现代企业财务防范的重要组成部分．内部审计参与企业财务风险防范不仅可以有效地防范可能出现的财务风险．还可以利用内部审计自身的优势和特点控制和化解财务风险。     

国有股减持须遵循五个原则

据《深圳特区报》2002年元月10日报道:"中国证券监督管理委员会办公厅焦先生昨日接受记者求证时表示,目前境外媒体报道的国有股减持可能采取的方案可能是某部门人士的想法,""境外媒体昨日报道,国务院总理办公会议不久将听取财政部、证监会关于国有股减持方案征求意见和方案设计的报告,具体方案内容将在今年3月底确定.     

中秋假日可否与国际接轨？

国家节假日调整方案在网上公示之后，尽管非议很多．还是有专家称．最终方案预计不会再有大的调整，不过．对方案进行一些微调．还是非常必要的。其中，有关中秋这个法定假日的方案．笔者觉得有修改的必要。     

人才流动照样留

人才战争．随着业务的全球化而日益加剧。于是．如何留住人才（尤其是关键人才）成为各大企业所面临的一大挑战。由此，各种各样留人方案应运而生。然而．我们非常惊讶地发现．人才的流动并没有冈为留人方案的出现而减少．[第一段]     

贫困地区主导产业选择的原则

有关主导产业的选择，许多发展经济学家都已做了充分的论述，尤其是发展经济学对于贫困落后地区选择主导产业做了比较具体的探讨，甚至提出了可供选择的方案．但是，贫困的复杂性和现实性都告诉我们：没有一个适合一切贫困地区的一般经济发展模式，客观情况表明，贫困的危机性、复杂性以及脱贫致富的长期性和艰巨性，不仅使传统经济陷入贫困，而且使现代发展经济学感到困惑，严酷的现实提醒我们：尽管贫困地区的贫困有惊人的相似之处，它们所面临的困难和问题也有惊人的一致，但却很难找到一个为全部贫困地区所采纳的产业选择模式．由此看来．探索尽管是必要的，但要提供具体的方案似乎是不可能的，故尔本文只能就贫困地区主导产业的选择提出一些非透明的指导原则。     

企业筹资风险产生的因素

筹资风险是由于筹资活动的不确定性因素给筹资者带来的风险．它可能是由于筹资渠道不落实而造成的，也可能是由于筹资成本过高造成的．还有可能是由于所筹资金运用失败造成的。总之，企业的生产经营活动中充满了不确定性，其筹资活动也充满了风险性。     

企业创业期与成长期的激励方案对比研究

本文将生命周期理论应用于企业激勋方案的设计，分别对企业创业期、成长期阶段的激励方案进行了深入研究。提出了面向不同层次人员的激励方案．并对比分析了其异同。应用一、企业生命周期理论及作为一种社会组织形式．迄今为止企业已经历了数百年的发展历史。其间出现了各种各样的企业．这些企业如果都能够长期生存的话．那么当今世界上企业数量将是惊人的。而事实并非如此。     

沪港观点

收入分配改革 从2004年就开始起草的收入分配改革总体方案，有望近期面世。这个酝酿多年的方案寄托了民众太多的期望，但据专家介绍，这可能并非一个解决当前贫富差距和收入分配不公的具体方案，而有可能是一个原则性、框架式的方案。     

三项举措切实抓好定期定额核定工作

根据市局工作要求．地税大东分局兰举措切实做好2009年度定期定额核定工作．一是领导重视．亲自牵头制定《2009年定额核定方案》。自本年度定期定额核定工作开始以来．分局领导先后与综合科及各税务所多次讨论．制定《2009年定额核定方案》．并详细列明与去年的不同之处．二是科室协调．制定最佳工作进度表。根据市局5月底前全面完成2009年度定期定额核定工作的要求．分局综合业务一科与各税务所积极协商．充分理解各自工作特点．确定每月工作进度．     

“医改”方案能解决什么

在经历了漫长的讨论后．新医改方案征求意见稿终于定稿．医改方案应从增加有效医疗供给的方面采取措施．我们来看医改定稿方案在有效供给方面是否能实现医疗有效供给的增加．新医改方案将从推进基本医疗保障制度建设、国家基本药物制度、基层医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务体系和公立医院改革等五项重点工作入手．全面推动医药卫生体制改革．     

ANSYS二次开发工具及界面中文化

针对很多用户对ANSYS英文版本不熟悉的情况，介绍ANSYS主要几种二次开发工具语言，并以Tcl/Tk语言为基础提出了菜单和工具栏中文化的方案，对ANSYS10．0的菜单和工具栏进行了中文化开发，证明了在ANSYS平台二次开发图界面的可能，可以开发出适于个人习惯的界面。     

顾云昌：房价慢慢涨 品质渐渐升

国家出台新政是抑制“房价过快上涨”．而并非压低房价。而就目前土地，资金以及需求等方面来看，无论东部还是西部，房价下降都是不可能的。西部更不可能。这是大势所趋．不会随个人意志而发生转移。     

适当盈利与适当身份

国内手机漫游费方案出台了。新方案中，移动电话国内漫游费主叫上限标准由原来的每分钟0．7元降为每分钟0．6元，被叫上限标准由原先的降0．3元调整为0．4元。这个新方案从今年3月1日起执行，最迟不能晚于5月。