变革时代领导者的核心能力 读《成功领导者的八项核心能力》

<正>拉姆·查兰是全球最具影响力的管理咨询大师之一,拥有哈佛商学院的MBA和DBA学位,已出版《执行》、《领导梯队》等多部经典著作。他在为包括世界500强在内的数百家企业领导者提供咨询服务的同时进行研究,发现胜任领导者与不胜任领导者之间的本质差别,就是准确定位业务、预见引领变革、管理团队合作、培养领导人才、打造核心团队、设定     

论农行领导者的非权力领导力建设

笔者通过对《卓越领导艺术》和《打造团队执行力》两门课的学习，结合全行上下开展的加强执行力建设的活动，谈了对加强农行领导者非权力领导力建设问题一些体会。     

风险管理:商业银行的核心能力

风险管理——商业银行的生命线美联储主席阿兰·格林斯潘（Alan Greenspan）在《美国银行家》杂志世纪版（1999年12月出版）的开篇文章《风险、监管与未来》中指出：“显然，银行之所以能够为现代社会做出这么多的贡献，主要是因为他们愿意承担风险”。美联储副主席罗杰·富古森（RogerW. Ferguson, Jr.）在 2002年3月4日的演讲（题目是《回到管理银行风险的未来》）中也指出：“银行因为承担风险而生存和繁荣，而承担风险正是银行最重要的经济职能，正是银行存在的原因。”美国著名银行家爱德华·弗拉斯（EdwardE. Furash）1994年3月在…     

基层领导者的影响力从何而来

“影响力”是领导的核心能力，提升领导的影响力对加强领导的能力建设具有核心作用。那么，基层地税部门领导的影响力从何而来？又怎样提高基层地税部门领导的影响力？笔认为，一方面要学会运用权力性影响力，另一方面更重要的，是要努力提高非权力性影响力，即：高尚的人格魅力，渊博的知识能力，情感的亲和力，独特的感如力，高效的执行力。[第一段]     

《三国演义》中领导者的用人之道

得人才者得天下!一切的竞争,归根结底是人才的竞争。选人用人,关乎事业的成败。如何根据德才勤绩慧眼识人,如何量才而用,因材施用,如何用感情、待遇、制度、文化选用留人,如何选对人、用好人,且看《三国演义》中领导者选人、用人的智慧。     

浅谈领导者的用人观

浅谈领导者的用人观陆庆祥党的十四届四中全会《决定》把加强党的建设，培养德才兼备的跨世纪接班人摆到全党的重要议事日程。然而选拔人才不是一件易事，它关系到各级领导者思维观念的更新。从本人多年从事基层工作的实践看，领导者在用人上要有严肃的科学态度和认真负责...     

CA连续第四年被评为全球作业调度软件市场的领导者

CA（NYSE：CA）日前寅布，其已连续第四年被咨询机构IDC评为全球作业调度软件市场领导。根据IDC报告《2005年全球系统运营软件供应商市场份额》（Worldwide System Operations Software 2005 Vendor Shares），在价值13．3亿美元的作业调度和工作量自动化解决方案市场，CA占据了19．8％的市场份额。     

简论塑造财务管理领导者的非权力影响力

财务管理的效果和财务管理目标的实现,离不开财务管理领导者及其财务人员团队的工作成效。财务管理领导者一方面可以通过行使权力使下属服从领导,另一方面通过提升自身素养,以人格魅力等非权力影响力来影响员工,使员工敬佩而充分体现和发挥领导的功能。本文阐述财务管理领导者非权力影响力的构成要素,重点分析其在管理中的感召力,最后提出财务管理者应如何加强修炼。     

领导者的非权力影响力

领导的影响力是指影响和改变被领导心理与行为使之做出预期反映的能力．领导影响力的强弱决定了领导对所属驾驭能力的强弱。领导的影响力又分为权力影响力和非权力影响力。权力影响力是因国家赋予领导某种职权所产生的．而非权力影响力是领导以非权力因素的个人特征对被领导产生影响的能力。如果被领导对领导的道德情     

加强党的执政能力建设 提高领导干部为政之要

党的十六届四中全会，以党的执政能力建设为重点，总结了党执政能力的成功经验，作出了加强党的执政能力建设的决定。四中全会《决定》站在时代的高度，面临市场经济的新形势、新任务、新情况，给各级领导干部提出了更高的标准和要求。为此，加强党的执政能力建设，是改进领导方法，提高执政水平，尽快把握《决定》提出的主要经验，     

影响企业领导者正确决策的心理因素

决策是领导行为的本质特征。决策过程受许多因素的影响，但这些因素最终都得转化为心理因素，才真正对决策行为施加影响。影响企业领导决策的心理因素主要有智力因素、情感因素、意志因素和个性因素等。     

依法履行省会中支职能 努力提高依法行政能力

《中华人民共和国中国人民银行法》已经颁布实施十周年了，这十年是我国改革开放、世界经济一体化和金融全球化趋势快速发展的十年。也是我国金融体制逐渐完善的十年。在这十年里。《中国人民银行法》为保障中国人民银行在党中央、国务院正确领导下，依法履行中央银行职责。支持国民经济稳定、持续、健康发展发挥了重要作用。2003年3月，党中央、国务院作出了分设银行业监督管理委员会的决定后，为了适应新的形势。全国人大常委会对《中国人民银行法》进行了修订，修订后的这郝法律对中国人民银行的工作提出了新的、更高的要求。值此《中国人民银行法》颁布实施十周年之际。我们再次学习这部金融法，具有更为重要的意义。上期本刊刊载了人行成都分行行长李明昌对《中固人民银行法》的学习体会，下面再刊登人行贵阳、昆明、拉萨中支王平、杨小平、严思勃三位行长对《中国人民银行法》的学习心得，以飨读者。     

中国注册会计师协会2010年工作总结北大核心

2010年,在财政部党组和理事会的正确领导下,在相关部门的大力支持和地方协会的全力配合下,中国注册会计师协会深入贯彻落实科学发展观,认真履行《注册会计师法》赋予、财政部党组委托和财政部领导交办,以及协会章程规定的职能,按照年初确定的全年工作任务和目标,围绕指导会计师事务所学习实践活动和行业创先争优活动、贯彻落实国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》（国办发[2009]56号,以下简称＂国办56号文件＂）、     

谈会计干部应有的良好素质和能力

会计干部通常是指总会计师、财务总监、主管会计等，本文取比较广义的概念，所谓会计干部是指有比较高的素质、才干和责任心的会计人员。未必是“大官”，但须是能做“大事”，能挑重担，尽“大责”者。他们是企业领导的参谋、助手、净友，是法规的遵循者、监督者、风险预警者，还是社会医生。     

不藏私的领导者

再见施振荣，已经过了4年。 之前，我在上海浦东香格里拉酒店采访宏暮电脑创办人、智融集团首席顾问施振荣，那时，他心脏病大病初愈，却还每天工作，早上九点就到智融集团上班，工作满档。4年后，于浦东喜来登酒店，再次采访，却发现，施振荣比4年前更加从容不迫、目光炯炯，谈起电脑业者做电视机生产、太阳能光伏产业投资等议题，都十分清晰而具远见。     

抗日战争领导者探析

抗日战争是一百多年来中国人民反对外敌入侵的第一次取得完全胜利的民族解放战争,它是中国从衰败走向振兴的重要转折点。抗日战争取得这样伟大的成就与其组织和领导是分不开的。关于抗日战争领导者的问题,学术界存在许多不同的观点。综观学术界的观点,抗日战争名义上是国民党领导的,实际上是国共两党分别领导合作进行的这一观点比较符合历史实际。抗日战争的胜利是两党共同作用的结果,任何一方的力量都是不能忽视的。     

成都农商银行核心价值理念 至诚者成,自胜者强

[至诚者成]出自《中庸》第二十五章诚者自成也,第二十六章故至诚无息。至诚者成原意为真挚诚恳的人才能成功,在此     

工商银行网银系统成功升级

8月26日，中国银行业监督管理委员会领导在北京宣布，批准成立“中国银行股份有限公司”，并颁发了《金融许可证》；国家工商行政管理总局领导为中国银行股份有限公司颁发了《营业执照》。     

管理新书

《超常执行》，《赢在管理》，《领导与激励》。     

人数据处理能力是SIEM的核心

根据IDC发布的《中国大数据技术与服务市场2012-2016年预测与分析》显示,大数据规模将从2011年的7760万美元增长到2016年的6．17亿美元,5年内的复合增长率达51 .4％,市场规模增长近7倍。