你不能不关注的创业细节

一、要根据企业的实际情况，制定切实可行的发展目标和发展计划孵化企业的负责人大部分是技术型的．并且是第一次创业．缺少管理经营企业的经验。许多企业缺乏从产品开发、经营管理以及到市场开拓等方面一个完整科学的发展计划，对发展中遇到的困难估计不足．发展目标定得不切实际：因此．造成了有的企业拿不出产品来．有的有了产品无市场．有     

大型企业都有“病”

“大企业病”一词．是日本立石电机株式会社的立石一真首先提出的。1979年．卸任总经理的他开始总结自己企业的经营现状时发现．表面上看．企业不存在什么问题．因为各种经营活动进行得比较顺利．而且企业的销售值和利润也都呈上升趋势．但看一看企业内部的管理．就会发现的确存在着明显的问题。立石一真认为公司患了一种奇怪的“疾病”。     

高科技企业应积极应对SA8000

目前，我国很多企业家非常关心SA8000问题。我国企业、特别是高科技企业．应积极应对SA8000的挑战。那么．怎样理解、应对SA8000和提升企业道德指数呢？     

房地产行业薪酬设计研究

房地产开发行业是一个蕴含着巨大利润、竞争日趋激烈的行业．人力资源是企业获取竞争优势的资本．是最最核心的资源。而薪酬激励成为现代人力资源管理的重要组成部分．如何设计科学合理的薪酬体系．实现薪酬效能的最大化．是企业吸引人才、留住人才．增加企业核心竞争必不可少的管理手段。对房地产行业特征及现状的分析．薪酬体系相关理论的研究探讨．提出了房地产企业在薪酬设计的指导思想及有效见解．为房地产企业具体的薪酬设计提供了有价值的建议。     

应该这样应对困难

根据我们对孵化企业所做的调查．目前．孵化企业遇到的主要困难排在前5位的是：资金短缺．市场开拓不力．人才寻求困难。应该说这些困难都是一般企业都会经常遇到的困难．只是在孵化企业身上体现得更明显一些。     

企业文化建设浅探

何谓企业文化?又有哪些内容?国内外学者对此众说不一，各抒己见．笔者认为．企业文化是一种组织文化．是当代管理理论、组织行为学和文化学理论的综合产物．是一个企业内部人们共同持有的价值标准、信念、态度和行为准则的总称，是一个企业特有的传统和风气．     

从儒家思想谈中国企业文化的建设

自1982年美国出版的《公司文化》一书问世以来，“企业文化”就成为企业界和学术界所广泛议论和研究的对象．我国很多经营有方的企业也都从各自的实际出发，形成和发扬了自己的“企业文化”。虽然在名词上，有的称为“企业精神”、“公司精神”或“企业文明”但其内涵都是指适应，指导企业自身发展的特定风尚、价值观念和信念。这种文化能增强企业职工的凝聚力．使大家都愿为企业的共同目标奋斗．     

文化建设是高新技术企业发展的引擎

21世纪企业的竞争是企业文化的竞争。尤其作为高新技术企业来说．企业文化对其生存和发展具有十分重要的作用。技术对企业来说只是发展的平台，而文化建设却决定了企业的生命力和持续竞争力。从这个意义来说．企业文化就是高新技术企业发展的动力引擎。     

你属于哪种“办公植物”

每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些文化．它都是客观存在的。特别是新员工，一定要留意公司的企业文化，积极地适应它。反之．就会与其他人格格不入。甚至难以立足。     

如何构建和提升企业核心营销力

核心营销力是企业核心竞争力的重要组成部分 不同企业有不同的核心竞争能力．核心竞争力是企业开发独特产品、发展独特技术和独特营销的能力．是企业一系列能力的整合。它以企业的技术能力为核心．通过战略决策、生产制造、市场营销、内部组织协调管理的交互作用而获得并使企业保持持续竞争优势。[第一段]     

企业并购风险分析

并购是在市场机制作用下，企业为获得其他企业的控制权而进行的产权交易活动。本文从企业并购过程的角度分析企业并购风险．并提出相应的对策。     

现代企业风险的成因与风险管理的意义

在社会主义市场经济中，始终存在着大量的不确定因素．客观地存在着种种经济风险。企业作为市场经济的活动主体．自然无法规避这些风险。由于构成企业风险的原因．主要来自政府政策、经济体制和企业内部．所以有针对性地加强风险管理．可以使企业减少和化解风险．有利于企业的生存和发展，从而具有诸多现实意义。     

技术创新成就方正辉煌

方正集团是我国改革开放以来成长起来的著名高科技企业．由北京大学1986年投资创办。经过18年的努力和发展．现在已经拥有6家在上海、深圳、马来西亚及香港交易所上市的公众公司．20多家遍布海内外独资、合资企业．员工达15000余人。方正集团是国家首批6家技术创新试点企业之一。500家国有大型企业集团之一．120家大型试点企业集团之一。2003年．方正集团销售收入近200亿元，在全国“电子信息百强企业”排名第八。     

浏阳市第十四届人大代表达浒镇麻洲居委会党支部书记浏阳市达浒盆形化工厂厂长

皇泰出口花炮厂地处浏阳口南区杨花乡，是经市公安局危爆科、市产业办等有关单位批准验收合格，市工商局注册备案的个人独资企业，是市外贸出口鞭炮烟花基点企业之一。从2000年建厂以来．现已扩建新厂房40余栋，面积3000多平方米．占地100亩．雇有厂内外职工200多人，管理人员13人（其中助工12人、     

关于旅游企业文化建设的几点思考

旅游企业竞争的核心是旅游企业的文化竞争，旅游企业文化有其特性。中国旅游企业文化建设面临旅游企业发展不平衡且文化建设存在的一些误区，因此，应高度重视塑造建设旅游企业文化从外部环境看．先进的旅游企业文化建设需要一个健康、稳定、有序的环境；从旅游企业内部看，先进的旅游企业文化建设主要是实现思想观念和思维方式上的更新。     

现代企业经营管理和企业文化建设

建立现代企业制度是我国目前企业改革的目标。在改革过程中，企业化起着很重要的作用．它能够促进企业观念特别是企业经营观念的转变，能够促进我国企业管理模式由过去以物为中心的旧模式转变为以人为中心的新模式，并能够造就一批高素质的企业管理人才和企业职工队伍。因此重视企业化的作用是十分必要的。     

加强技术中心建设提高企业创新能力

湖北省按照国家“技术创新工程“的要求．从1998年开始．开展了省级企业技术中心的认定工作．出台了《关于支持大中型企业(集团)建立技术中心的意见》．一批创新能力较强的大中型企业的技术开发机构经认定．挂牌成为省级以上技术中心，为推动企业技术创新和技术进步．创造了很好的氛围。2000年省政府批转了《关于加快我省重点大中型企     

明确新变化 重铸新战略──中国加入WTO后经济格局变化及企业的应对

本文首先是从以下三方面分析了中国加入ＷＴＯ后对我国企业的影响。一是促进我国整体经济的发展；二是增加整体劳动就业量；三是经济结构有较大的调整。然后探讨了重铸我国企业的发展战略的问题。笔者认为，企业应树立以下发展战略：１．建立全球化战略；２．建立按比较优势选择进退市场的战略；３．加大科技投入，保护知识产权的战略。     

谈财务契约与财务资源配置

现代财务是商品经济充分发展的结果．财务是企业经济活动中的重要内容．是企业资本的取得、运用和收益分配的活动。随着人类社会的发展．商品生产和商品交易逐步发展．财务活动也随之产生和发展。商品交易是财务产生的基础．财务是商品交易的必然结果。契约是契约参与在交易过程中所确立的一种权利流转关系。交易是契约的基本内容．是契约产生的基础。现代契约理论认为．企业是一系列契约的集合体。财务要对交易进行管理就必然通过其载体——契约来进行。财务契约作为企业契约集合中的一个子契约。是企业财务资源配置的工具。本拟就此问题进行初步探讨。     

高技术企业治理结构的常见病

尽管高技术企业大多采用了公司制的组织形式．但是．现代企业制度并没有随之而建立起来．企业的治理结构问题依然严重．主要体现在公司的产权、体制和管理上。