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企业档案是一个企业经营壮大、文化发展历程的真实记载。如今信息化技术日新月异,发展企业档案事业应加快档案信息化建设,并充分把握其包含的内容。特别是在当前中央培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀文化的时代背景下,应注重利用企业档案信息化提升企业文化,促进企业发展。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(18)
企业档案和企业文化建设作为企业基础管理的重要组成部分,在企业发展中发挥着重要作用。其中,企业档案是企业发展的记录,也是企业文化建设的参考依据。企业文化建设则可以丰富企业档案的内容,为生产力转化为经济效益提供动力。在全球文化交融与碰撞日益激烈的今天,文化建设也成为企业建设的重点内容。企业可以档案建设为载体和窗口来进行文化建设,也可以发挥档案在企业管理中的作用,深入挖掘企业档案中的文化资源,进行企业文化编研工作,丰富企业文化内涵,提升企业形象和文化品位。本文从企业档案与企业文化的内在关联入手,就企业档案服务企业文化建设的路径进行了研究,以期能对企业文化与档案建设有所帮助。 相似文献
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企业文化建设是一项系统工程,涉及到企业的方方面面,档案管理工作在企业文化建设中也扮演者重要角色。档案管理工作要进一步加强企业人事档案工作,实现以人为本的人力资源管理文化;建立企业信用档案,弘扬企业诚信精神文化;加强企业档案管理,树立企业良好的形象等,积极推动企业文化繁荣发展。 相似文献
4.
企业文化关系到企业的发展,关系到企业的兴衰成败。为使企业持续、快速、健康的发展,就要对企业文化进行有效的建设。在建设企业文化的过程中,就要理解什么是企业文化,企业文化对促进企业发展的作用及如何建设企业文化,以达到促进企业发展的目的。 相似文献
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当前,档案文化日益丰富群众文化生活的同时,也引领着城市软实力的不断提升.在浙江档案局大力倡导建设“文化强省”的氛围下,以记载历史、传承文明为特征的档案文化彰显着其他文化不可替代的作用.深入挖掘有用的历史文化资源来推进档案文化建设,既符合国家关于文化建设的要求,又符合档案事业自身发展需要,是浙江档案局对档案及档案事业自身属性规律的认识不断深化的结果. 相似文献
6.
本文就现代企业面对全球经济一体化的新形势,提出当前企业的竞争已经深入到文化的层面,而企业文化是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。本文分别从六个方面论述了加强企业文化建设、促进质量管理水平上台阶的重要性。认为在企业建设企业文化的过程中,对提升整个企业的质量管理水平是非常重要的。 相似文献
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新世界大酒店在两个文明建设中,加强员工服务质量意识的提高和职业道德教育,狠抓了企业文化,从而获得了海宁市“三优五好一满意”活动一等奖。实践证明,把企业文化建设作为企业经济工作和思想政治工作的结合点来抓,是我们的明智之举。那么,如何才能使酒店企业文化建设更加生动具体呢? 相似文献
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当前,企业文化已成为企业发展的重要因素和推动力,如何建设企业文化,一直是企业管理者不断思考和探索的问题.企业档案机构作为企业重要的文化机构,在企业文化建设过程中发挥着重要的作用.本文对此进行了探计. 相似文献
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本文就现代企业面对全球经济一体化的新形势,提出当前企业的竞争已经深入到文化的层面,而企业文化是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。本文分别从六个方面论述了加强企业文化建设、促进质量管理水平上台阶的重要性。认为在企业建设企业文化的过程中,对提升整个企业的质量管理水平是非常重要的。 相似文献
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企业文化建设对企业发展起着十分重要的作用。每个企业都有自己不同的创业和发展的轨迹.由此而形成不同的企业文化。我们中国船舶工业物资东北有限公司(以下简称中船东北公司)自2002年10月由国有企业改革改制为股份制企业后,凭借良好的信誉、优质的服务和全体员工十足的干劲.按照中船重工集团公司和中船重工物贸集团“四统一”的要求.不断地完善自身企业文化建设.从而增强了企业凝聚力,促进了公司持续发展、健康发展。 相似文献
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本文主要从文化建设对电力营销的意义出发,主要介绍了在电力企业营销中如何加线文化建设,从而促进电力企业的全面发展的相关措施。 相似文献
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企业档案建设的加强,需要提高档案管理人员的工作能力和业务素质,需要完备各项管理制度,使各种档案集中统一管理,让档案各工作跟踪贯穿于企业的各项工作中,从而使档案建设更加规范化,整体化. 相似文献
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本文简要叙述了新形势下企业档案建设的重要性以及目前企业档案管理现状,并从四个方面简要论述了在新形势下如何加强企业档案建设。 相似文献
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档案资源通常是指一个国家或社会对档案事业发展和档案工作开展提供各种保障条件,同时,档案事业发展和档案工作开展又会对社会产生作用和影响,即档案产出或效益资源,主要是指档案信息资源。本文主要以档案资源为切入点,探讨档案资源建设的策略与实现途径。 相似文献
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加强企业文化建设,能够引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.本文就如何正确认识企业文化、加强企业文化建设来促进企业可持续发展进行了论述. 相似文献
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企业文化作为一门新兴的科学,传入我国不过30多年。然而,企业在文化建设中仍存在注重形式而忽略内涵,将企业文化等同于企业精神而脱离企业管理实践,忽视了文化的创新和个性化等一系列错误现象,笔者从以人为本、开拓创新两个方向,论述了文化建设过程中应着重注意的问题,从而以文化推动企业健康发展。 相似文献
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本文介绍了我国企业文化建设中存在的误区,阐述了企业文化与企业发展之间的辩证关系,提出了全面构建企业文化中应该注意的若干问题。 相似文献
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文化软实力越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。企业文化是企业软实力的核心,是企业综合素质的体现。面对当前严峻的形势和挑战,加强企业文化建设是提升企业软实力的需要,是企业承担和履行责任的重要要求,是企业在新形势下的必然选择,是实现企业战略发展的必然要求。企业要结合自身发展的特点和需要建设具有特色的企业文化,制定企业文化的发展战略和发展规划,使企业文化不断得到传承和积累。 相似文献
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随着企业经营机制的深化和现代企业制度的逐步实施.安全生产问题愈来愈得到了人们的重视。安全文化理念迅速得到了人们的高度认同,很多企业在贯彻安全理念的同时。积极实践并丰富着安全文化内涵,安全文化理念在企业生产中的地位不断提升,视安全为企业发展的生命线,视安全文化为企业发展的保障,视安全管理为人本管理的灵魂。 相似文献