人物快讯

谢企华:钢铁界铁娘子卸任1月15日,中共中央组织部副部长王东明受中央领导同志委托,在宝钢集团召开的干部大会上宣布:徐乐江任宝钢集团有限公司董事长、艾宝俊为宝钢集团有限公司总经理人选;因任职年龄的原因,免去谢企华宝钢集团有     

人物

谢企华:钢铁女强人退位谢企华辞去了宝钢股份董事长之职。在她执掌的10多年间,宝钢发展成中国规模最大的钢铁联合企业,位居世界钢铁集团第六。在美国《财富》杂志2005年全球50名最具影响力的商界女强人排行榜上,谢企华排名第二。     

孔德菁：投资“域名”坐拥千万

谢企华辞去了宝钢股份董事长之职。在她执掌的10多年间，宝钢发展成中国规模最大的钢铁联合企业，位居世界钢铁集团第六。在美国《财富》杂志2005年全球50名最具影响力的商界女强人排行榜上，谢企华排名第二。     

近期各大钢厂最新动态

上海宝钢集团公司董事长兼总经理谢企华宣布，投资超过100亿元人民币的宝钢集团一钢不锈钢工程正式建成投产。这个工程项目是目前中国内地规模最大、最先进的不锈钢精品工程，也是迄今为止最大的国债技改贴息项目。     

钢铁业需要源头性改革

包括宝钢集团董事长谢企华在内的业界人士普遍认为，从长远来看，调控钢铁业的根本有效措施在于改革诸如市场经济调控杠杆、市场公平竞争体系、国家强制性产业政策及地方政府考核评价体系等一系列根本问题。     

煤企应该走集约化道路

在山西省西山煤矿总公司2005～2020年发展战略高层论坛上。中国煤炭协会会长、工程院院士范维康，山西省副省长靳善忠，国家发改委能源局副局长吴吟，宝钢集团董事长谢企华等50多名官员、专家、企业家，结合西山煤炭资源与企业，探讨了中国煤炭发展的现状与问题。     

钢铁新政

“干3000万吨．看4000万吨，想5000万吨。”7月20日．《钢铁产业发展政策》（以下简称《政策》）由国家发改委正式颁布后．宝钢集团董事长谢企华当即高调接受媒体采访，放言自己为宝钢制定的“十一五”规划。     

宝钢拟定“十一五”规划框架

“在做强的前提下，我们提出干3000万吨、看4000万吨、想5000万吨。”宝钢集团公司董事长、总经理谢企华在接受媒体访问时指出，宝钢已拟定“十一五”期间的规划框架。     

声音

<正> "拐点已经出现。一方面,钢铁行业已经步入一个比较艰难的时期;另一方面,也为钢铁行业并购重组提供了更多的机会。"——宝钢集团董事长徐乐江在近期举行的宝钢第三届年度学术大会上表示     

钢价“大落”的可能性不大

中国钢铁工业协会会长、宝钢集团董事长谢企华近日表示。目前中国钢材市场的基本面依然稳定。钢价的回落是“暂时性和阶段性”的。总体而言“大落”的可能性目前还不大。虽然近期国内钢价出现回落，但“市场基本面没有大的变化”，下游行业需求依然旺盛。此外，国际市场上钢材需求也很大，过去流向中国市场的钢材“流向了世界上的其它地区”，致使中国进口钢材出现了下降的现象。     

排行榜

<正> 全球商界女姓50强谢企华、吴晓灵、杨绵绵上榜《华尔街日报》近日首次发布"全球最值得关注的50位商界女姓"排行榜,来自上海宝山钢铁集团公司董事长谢企华、中国人民银行副行长吴晓灵和海尔集团总裁杨绵绵榜上有名。记者从《华尔街日报》所属的道琼斯公司获释,这个新近发布的排行榜旨在列出过去一年内在全球商业领域"获得显著成功",以及未来将在该领域"发挥重要作用"的商界女性。     

宝钢挑头阻击铁矿石涨价

10月20日,面对全球三大铁矿石供应巨头的涨价要求,宝钢集团董事长徐乐江公开指出,目前铁矿石的现货价格比长期合同价还要低,海外铁矿石巨头要求中国钢企接受涨价绝不可能。他表示,现在有7000多万吨铁矿石堆在国内港口没人要,铁矿石企业的涨价要求,是"在错误的时间错误的分析得出的错误要求"。     

宝钢：无谓而必需的抵抗

面对必和必拓和力拓难以抵挡的合并之势.中国企业不得不展开一场"无奈的阻击""有些事情本身我们无法控制,但我们可以控制自己。"金庸《笑傲江湖》里令狐冲的这句名言,放在今天的宝钢身上恰到好处。宝钢集团董事长徐乐江5月29日表示,宝钢有意入股澳大利亚铁矿石开采商FMG集团,以减少对铁矿石开采商的依赖。     

关于决策权配置的文献综述

基于金森和法玛的理论,管理层主要掌握对决策的管理权,而董事会主要掌握对决策的控制权。并且,现有的很多文献研究使用董事长和总经理两职合一的状况作为决策权配置的依据。本文主要从董事长与总经理决策权的演进过程、董事长与总经理两职合一的理论、董事长和总经理两职合一的利弊三个方面,论述了关于决策权配置的文献综述。     

“铁娘子”谢企华

在中国钢铁业界．谢企华可谓是一位标志性的人物．更是驾驭中国钢铁航母之人。她以柔克刚的经营风格．让宝钢这样“邦邦”的企业．常有以柔克刚的惊人之作。数年来．她带领宝钢走出了一条依靠现代化管理和持续创新的道路，实现了企业的快速发展．她的眼光、领导能力以及丰富的经验更赢得了同行的一致认可。     

快讯：人物

谢企华：钢铁界铁娘子卸任；龚家龙：因涉嫌经济犯罪被抓；薄熙来：“减顺差”是2007年外贸头等大事；永田晴康：担任索尼中国新帅；周小川：万亿外汇储备已经够了；梁锦松：加盟黑石任中国区主席；     

企业国际化程度对公司治理结构的影响研究——基于不同所有权性质与行业的分析

本文以2009—2014年有海外收入的非金融类上市公司为样本,检验国际化程度对公司治理结构的影响,并进一步检验不同所有权性质和不同行业企业国际化程度对公司治理结构影响的差异。结果表明:不区分所有权性质和行业时,国际化程度与董事长总经理两职合一、高管股权激励显著正相关;区分所有权性质后,国际化程度对非国有性质企业董事长总经理两职合一、高管股权激励影响显著;对国有性质企业董事长总经理两职设置不产生显著影响,但对其高管薪酬激励影响显著;分行业来看,国际化程度能促进技术密集型企业董事长总经理两职合一,并强化了资本密集型和技术密集型企业的高管股权激励和薪酬激励,但与劳动密集型企业高管薪酬激励显著负相关。     

宝钢“挖出”国际竞争力

目前BI刚刚走红,各行各业还鲜有应用,但宝钢(宝山钢铁股份有限公司,以下简称宝钢)的数据挖掘之路却已经历了十多年的风风雨雨."宝钢的信息化建设要与国际同步"宝钢董事长兼总经理谢企华在一篇撰文中作了如上表述.在2003年全国信息化500强评比中,宝钢荣登榜首.     

中外企业社会责任报告对标[一] 钢铁行业对标：宝钢股份VS安赛乐集团

一、公司基本情况 上海宝山钢铁股份有限公司（简称“宝钢股份”）是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势,奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名,认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。     

董事长-总经理财务背景特征差异与董事会职能

两职分离与两职合一选择问题终归是董事会与管理层关系问题,而二者关系又在很大程度上体现为董事长与总经理关系,这最终将影响到董事会职能。本文基于中国A股市场数据实证检验了董事长与总经理财务背景特征差异对董事会职能的影响,研究结论显示:董事长与总经理的财务背景特征差异将不利于董事会职能的发挥。本文结论对于管理层的公司治理决策以及公司层面的领导结构选择将具有重要的参考意义。