从晋商文化看晋商的衰败

山西曾拥有繁荣的商业,却未能走上良性的商业发展道路。本文从晋商文化的角度分析晋商衰败的原因,发掘晋商文化中内在的消极因素是如何塑造晋商的意识形态、商业人格和商行制度的。     

晋商票号的衰亡宿命

山西票号因何而起，因何而败？一个如此美丽的故事，为何会有这样悲惨的结局？票号神话的背后，隐藏的却是晋商必败的历史真相。[编者按]     

从交易费用看晋商文化

以"诚信"为核心的晋商文化是晋商成功的关键所在,它有效地低了商业活动中的交易费用,为晋商做大做强创造了必备的条件。     

晋商票号管理思想对现代金融企业管理之启示

晋商票号是我国金融史上的一个里程碑,有着许多自己独创或发扬光大的管理制度。无论从正面还是反面上,晋商票号的管理思想对现代金融企业都具有相当程度的启示     

晋商文化及其对现代企业文化建设的启示

晋商是明清时期中国十大商帮之首,曾称雄商界500年。晋商在长期的经营实践中形成了颇具特色的企业文化,如重商立业的人生观,诚信义利的价值观,开拓创新的企业精神,以人为本的科学发展观念等,这些对现代企业文化建设有着重要的启示和借鉴意义。     

论晋商兴衰中企业文化的影响力

一百年的晋商以其创立的票号闻名于世,其晋商文化也是留给国人可贵的精神财富。晋商以其勤劳、坚韧、聪明、诚信的职业美德,成为一代商人的典范。晋商的成功离不开企业文化,即晋商文化。但到清末,晋商文化并没有继承创新的传统,在处理与传统文化的关系上也存在着时代局限性。     

晋商沉浮启示

山西人对晋商都有着自己独特的感情,既以他们曾经的辉煌而骄傲,又为他们突然地消亡而叹息,本文通过对晋商发展史的梳理,以及与其他商帮所做的横向比较,力图解释晋商称雄商界数百年的成功之道,以及在民国时期迅速瓦解的根本原因。以期探寻晋商传统中的精髓,古为今用,从老祖宗那里总结经验,对当代企业家创业和地区经济发展有所指导,希望新晋商早日重塑当年辉煌。     

晋商票号:中国最早的银行

作为一大商帮,晋商的业务多种多样,其中最为著名的就是票号.票号是晋商首创的一种通商模式,也是一种专门经营汇兑业务的金融机构,曾在中国历史上显赫一时. "逼"出来的晋商票号 票号也叫票庄或汇兑庄,有学者称其为中国最早的银行.票号可以说是晋商的一个代表,其诞生有着迫不得已的原因.     

浅析我国商业银行企业文化

剖析商业银行企业文化建设的内涵,基于对我国国有大型商业银行与股份制商业银行的企业文化对比,总结我国商业银行的企业文化内容包括信用文化、制度文化、行为文化、领导人文化、信贷文化、风险管理文化、营销文化和服务文化等。我国商业银行在企业文化建设方面应提高认识,从战略发展高度来研究和实施企业文化建设,加强组织领导,建立健全制度体系,实施"以人为本"的人才战略,将文化建设与激励机制相结合,培育优秀的"银行家"群体,建设具有鲜明特色的商业银行企业文化。     

从管理学角度分析晋商的荣辱兴败

"凡是有麻雀的地方,就有山西商人",《马可·波罗游记》中也写到,"从太原到平阳(临汾),这一代的商人遍及全国各地,获得了巨额利润",这些足以说明山西商人的足迹在当时就已遍布大江南北,他们的经营范围十分广泛,上至绫罗绸缎,下至柴米油盐,他们在清初就创建了中国最早的银行——票号,统称为"晋商"。本文将结合管理学的相关知识,以票号为代表,从组织转型跨越的角度入手,分析晋商的荣辱兴败路,并重点探讨官商结合的问题,希望能为现代企业的发展带来一丝警示。     

从晋商两权分离看我国企业职业经理人制度

晋商票号的两权分离制在当时奠定了山西商业蓬勃发展的基础,也对现代我国民营企业的职业经理人制度有一定的借鉴作用。我国民营企业在不断发展壮大的同时,职业经理人与股东之间的纷争不断出现。本文在回顾晋商两权分离基本制度基础上,对我国民营企业的职业经理人现状进行了分析,进而提出完善对策。     

晋商文化与晋商品牌

对比明清时期,晋商称雄国内商界五个多世纪,雄踞徽商、粤商等十大商帮之首的辉煌,当代晋商却在中国经济发展大潮中落伍了,与沿海经济发达地区相比,山西的经济明显滞后了。为传承晋商文化,重振晋商雄风,推动山西经济的发展,山西省委宣传部、山西省委统战部、山西省工商业联合会联合举办"晋商国际论坛"。以期共同研讨晋商文化,传播晋商精神,探索当代晋商落伍于时代的缘由和未来发展的趋向。本刊特别采访了发起人之一的山西省工商联会长边鸣涛。     

浅谈晋商票号与上市公司财务治理

明清两代是晋商的鼎盛时期,晋商曾一跃成为中国十大商帮之首,其足迹遍布于欧洲、日本、东南亚等国家,曾经称雄于国内外商界长达5个世纪之久,在其鼎盛时期,其引以为豪的独特的经营模式-晋商票号,正是晋商后期产生的票号将晋商的商业规模达到了亘古未见的时期,本文通过浅谈晋商票号的股份制经营模式,以便提出其对我国公司财务治理的借鉴意义。     

晋商文化之博弈策略探析

本文运用博弈论的基本概念和方法对晋商文化中的经营思想和管理机制进行了解读和探析,通过对懦夫博弈、大规模协调博弈、囚徒困境和监督博弈的分析,发现诚信其实是晋商最有效的竞争策略和合作策略,以义制利是晋商破解囚徒困境的利器,奖惩分明则充分体现了晋商的管理特色,它们曾经铸就了晋商的辉煌,非常值得我们现代企业学习借鉴。     

浙商与晋商的差异——从文化心理学角度分析

浙商和晋商作为历史上势力较大的两个地方商帮,虽然都以传统文化作为立身之本,但由于他们所处的历史背景和文化环境的差异使其在文化信仰、子女教育、惩戒机制方面呈现出不同的特点,文章拟从文化心理学的角度对浙商和晋商这三方面的差异的形成做出解释,并对浙、晋商文化的当代价值进行阐述。     

晋商的企业家精神

晋商是我国明清时期盛极一时的商帮。勤俭、创新、诚信这一侧面的企业家精神成就了晋商的繁荣。晋商之所以成功,诚然和当时的社会背景、山西丰富的矿藏和物产有直接关系。但是更为重要的是,晋商的吃苦精神、求是精神、开拓精神、诚信品德……晋商值得我们学习的商道和文化很多,但是经商过程中所深蕴的诚信和团结的商帮政策,更值得我们总结和思考。     

从山西票号看近代金融业经营管理制度演变

山西票号是专营银两异地汇兑、存放业务的私人金融机构,其发展变迁经历上百年,曾一度主宰当时的金融流通业,被西方人称为Shanxi Bank。山西票号以汇通天下闻名于世,助推近代金融业经营管理制度演变,为中国近代金融史写下华彩篇章。从产权制度、公司治理、资产管理体制和管理层创新四个方面论述,探讨近代金融业经营管理制度的演变历程。     

从企业文化的角度浅析商业银行县域机构的客户投诉

随着金融体制的进一步改革和利率市场化的逐步推动,加之互联网金融的渐渐兴起,商业银行县域机构虽不断加大改革的步伐,加强对员工的培训,增强其对企业文化的认同,但基层临柜人员对于企业文化的践行力度仍然不能满足客户的多样化需求,无法达到客户的预期,而最终导致客户投诉事件不断发生,本文仅从企业文化的角度分析商业银行县域机构客户投诉的特点及原因,并提出具体对策。