国有企业改革的利益关系分析

改革国有企业导致的利益冲突是阻碍国有企业改革的主要原因。有国有企业体系有三个明显的既得利集团。国有企业改革就是不断改变既得利益的过程。改革国有企业的主要措施在不同方面不同程度改变了既得利益，并使既得利益受损，由此产生的利益冲突形成改革国有企业的阻力。利益补偿和加快其它国有部门的改革能减少改革国有企业的利益冲突，从而能减少改革国有企业的阻力     

国有企业财务改革的利益相关者逻辑分析

明确国有企业改革的方向需要深入剖析国有企业改革的内在逻辑，企业财务的基础性地位决定了国有企业财务改革分析是剖析国有企业改革的基本出发点。通过建立利益相关者财务治理分析框架，对政府、经营者、员工在改革过程中权利地位的演化，分析了国有企业财务改革历程中所蕴涵的利益相关者逻辑，指出未来的改革方向是借助于市场环境的改变，调整利益相关者的利益相关度与谈判能力，优化国有企业财务治理结构。     

浅谈完善国有企业法人治理结构

党的十一届三中全会后，特别是我国经济体制改革的重心由农村转向城市以来，便开始了国有企业的改革。中央对国有企业改革先后作出了一系列重大决策和部署，国有企业改革经历了一个循序渐进、不断深化的过程，并取得了为世人瞩目的巨大成就，国有企业改革的实践以及国外公司治理的经验，     

公共经济视角下的国有企业改革分析

国有企业的发展状况表明，单纯从产权方面进行国有企业改革的理论研究和实践是有很大缺陷的，需要从新的视角去探索国有企业的改革思路。之所以从公共经济学的角度去分析国有企业问题，是因为国有企业或多或少具有公共产品的性质，政府对国有企业改革的态度及其行为反映了市场配置资源的能力和国有企业改革所引起的福利改变。     

国有企业的金融环境分析

我国经济改革的路径选择是渐进式改革方式。在这样一个改革逻辑思维下，中国对经济付制进行了由易到难的改革。在农业改革取得成功之后，国有企业在经历经济责任制、利改税、承包制、租赁、股份制等改革后，国有企业的经济效益并没有达到理论设计的效果，反而整体亏损面不断扩大，面临严峻的生存问题。国有企业的低效率影响国家宏观经济的稳定，同时金融体制改革的滞后又限制了国有企业的改革深化。在经济转轨时期国有企业与银行之间的关系四要重新调整，而调整的基础又是什么。本文从国有企业的角度出发，在对国有企业金融环境实证研究的基…     

进一步深化国企、国资改革的思考

我国国有企业改革尽管取得了不少成绩，但总体情况并不十分理想。进一步深化国有企业和国有资产改革，增强国有企业活力，提升国有资产质量，必须赋予国有企业任免经营者的充分权力，确立董事长在国有企业中的权威地位，理顺国有资产管理部门的职责定位。     

试论国家在国有企业改革中的作用——从新制度经济学的国家理论看国有企业改革

新制度经济的国家理论为探讨在国有企业改革中的作用提供了一个新的视角。这一理论的研究成果表明，不论是顺利实现国有企业改革和发展的总目标，还是构建国有企业新的产权制度，亦或是降低国有企业制度变迁的成本，为国有企业改革提供意识形态上的支持等方面，国家都可以发挥其积极作用。     

关于实现国有企业改革思考新突破

国有企业改革是一场广泛而深刻的改革，是整个经济体制改革的中心环节，推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务，只有正确认识当前国有企业改革中存在的问题，从产权制度入手加大改革力度，推进政府体制，社会保障制度等配套改革，才能实现国有企业改革的新突破。     

论国有企业重组与投资银行的发展

国有企业重组是深化国有企业改革的中心环节，培育和发展我国自己的现代投资银行也成为当务之急，本通过分析国有企业重组与投资银行发展的互动效应，探讨充分利用投资银行的中介作用促进国有企业改革，同时，以现实经济对国有企业改革的迫切要求促进投资银行的快速发展。     

利用公有制机制改革国有企业

我国国有企业改革，要走自己的道路。从国有企业内部改革和管理着手，用公有制的机制来解决国有企业经济困难的问题，而不能用私有制的机制来搞国有企业改革。     

抓住机遇 加快甘肃国有企业改革和发展步伐

加快国有企业的改革和发展，是当前经济工作的重中之重，也是党的十五届四中全会将要专题研究的中心议题。本文立足实际，对甘肃国有企业改革和发展的现状进行了客观分析，同时提出了加快甘肃国有企业改革和发展步伐的具体对策、措施．     

国有企业双重经营目标的矛盾及改革出路

国有企业经营目标具有双重性，即盈利目标和社会目标。二者之间存在矛盾，由此引发了一系列难题。改革过程中要明确国有企业的主要目标，分类进行国有企业改革。     

国有企业改革过程的非正式制度分析

国有企业改革的过程实际上是一个复杂的制度变迁过程。在其变迁过程中，非正式制度的影响是巨大的，它不仅造成了我国国有企业改革的路径依赖，而且造成了我国国有企业改革过程的基本特征。因此，研究国企业改革过程中的非正式制度，对于促进国企改革就显得特别重要。     

试论国有企业所有制改革

国有企业的改革主要应从探索多样化的公有制实现形式入手，推进国有企业所有制形式的改革与发展，这样国有企业改革才能取得突破性进展。     

国有企业改革模式比较

确立国有企业改革的目标模式，是推进国有企业改革的关键。本文对股份制、承包制、租赁制进行比较分析，得出结论；股份制是国有企业改革的目标模式；承包制是国有企业改革必要的过渡形式；租赁制有利于增强中小企业的活力，是企业制度改革的一种辅助形式。     

产业结构变迁动力转换与国有企业改革

从产业结构变迁动力转换以及国有企业影响市场发展的角度阐释国有企业改革的原因，同时以市场化的逻辑为国有企业的混合所有制改革提供一个可能性的解释。实证结果表明：随着市场化水平的提高，国有企业对产业结构合理化与高级化的边际效应分别在市场化指数为3.61和12.12时出现向下的拐点；产业结构变迁动力转换临界时间点的选择是国有企业与市场，或者说是产业政策与竞争政策在产业结构合理化与高级化上的总体效应综合权衡的结果；在市场取代国有企业成为产业结构变迁主导的前提下，国有企业影响市场的发展是国有企业改革的一个直接原因。而从企业治理结构、资产管理方式以及行业准入等方面考察了国有企业混合所有制改革在提高市场化水平上的可行性，则为国有企业混合所有制改革路径的选择提供了一个可能性的解释。     

国有企业进一步改革的策略选择

我国新一轮国有企业改革，已经从过去长期实行的以放权、让利为主的局部改革进入了一个以所有制结构调整和产权制度改革为主的制度创新阶段。为此，国有企业进一步改革的策略主要有两种选择：一是对国有企业实施战略性调整；二是建立现代企业制度，实行规范的公司制改革。     

国有企业资本结构问题探析及对策研究

国有企业改革已经进入攻坚阶段，国有企业过度负债、资本结构不合理已成为整个国有企业改革的障碍之一。本文试图在系统分析国有企业资本结构现状、存在问题及其成因的基础上，明确国有企业资本结构优化的总体目标及制度改革对策。     

国有企业改革与发展中的金融对策

在当前我国改革的攻坚阶段和发展的关键时期，金融支持和促进国有企业的改革和发展目标的实现至关重要，必须充分履行其职责。要做到支持国有企业和发展；支持国有企业结构重组；支持国有企业增资减债；支持国有企业化解信贷风险，为国有企业改革与发展提供高效金融服务。     

国有企业是市场竞争主体质疑

本文从理论上阐述了国有企业成为市场竞争主体的标准，提出了目前国有企业不是市场竞争主体的观点，分析了视国有企业为市场竞争主体的危害，指明了国有企业的改革方向。