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相似文献
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1.
现代国际市场竞争是国际企业整体实力的竞争。中国国际企业应树立现代竞争理念,指导企业在国际市场竞争中取得优势。  相似文献   

2.
中国市场经济经历了突飞猛进的十年。在这个过程中,分销渠道历经数次根本性的变革,特别是连锁经营业态地迅速兴起,挑战了传统制造商的领导地位,使得制造商与经销商、零售商之间的关系变得更加微妙、复杂,并使得厂商之间的利益和地位的冲突越发尖锐和突出。  相似文献   

3.
浅论中国企业的跨国经营与竞争策略   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   

4.
朱志凡 《消费导刊》2010,(4):42-42,44
当今世界乃知识经济时代,中国企业不仅面临全球激烈的市场竞争挑战,还面临人才竞争挑战。企业培训是提升人力资源质量的重要手段。从国际企业培训领域发展趋势来看,企业培训在理念和技术手段方面都发生重要转变。了解发达国家企业培训最新状况与发展趋势,借鉴发达国家成熟经验,对于做好中国企业培训,提升中国企业人力资源质量具有十分重要的战略意义。  相似文献   

5.
“有责任才有竞争力”,面对国际市场的竞争,中国企业对企业社会责任的内涵,以及社会责任与企业国际竞争力之间的理解进一步深入。[编者按]  相似文献   

6.
杨文兵 《商业研究》2003,(16):46-47
加入WTO对中国企业而言 ,无论在经营方式还是在经营理念上都将面临严峻的挑战。为了确保能在未来的国际竞争中立于不败之地 ,中国企业必须首先彻底摒弃传统的经营理念 ,努力培育自己的竞争优势  相似文献   

7.
企业应该竞争什么 ?应该如何竞争 ?这是企业能否在市场竞争中生存和发展的关键问题。在今天 ,企业惟有超越传统竞争 ,重塑竞争新理念 ,才能适应新变化 ,从而持续健康地发展。一、不要只关注产品 ,而要竞争“商机”商机为什么能够成为竞争的焦点 ?这是因为竞争都与资源的稀缺性密切相关。人们最早认识到经济活动所必需的资源主要是土地、劳动力和资金 ,以后发现技术、信息、时间等也是非常重要又很稀缺的资源。特别是“时间”,由于它一去不复返 ,因此显得异常珍贵。然而 ,“商机”却是比一般时间更加珍贵的资源。因为 ,有利可图的机会是十分…  相似文献   

8.
国际营销企业的营销战略对企业有着举足轻重的意义,本文主要分析论述了国际营销战略的其中一个方面:竞争战略。笔者从高质量竞争战略,低成本竞争战略,差异优势竞争战略,集中优势竞争战略和非对抗性竞争战略五个方面来阐述。  相似文献   

9.
寻求我国饭店企业全球竞争致胜之路   总被引:8,自引:0,他引:8  
在经济全球化的大背景下,我国饭店企业必须直接面对全球竞争,我国饭店企业只有及时更新竞争观念,确立正确的竞争指导思想,不断创新,开拓竞争空间,着力于培育和提高饭店企业竞争力,才有可能走向全球竞争致胜之路。  相似文献   

10.
王维  傅毓维 《商业时代》2006,(35):20-20
本文基于熵的系统运行规律,从社会大系统与超竞争视角提出现代企业应具备的竞争的理念。  相似文献   

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12.
本文介绍了基于竞争情报的企业竞争力的实现途径和需注意的问题。  相似文献   

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14.
随着国内市场竞争的日益加剧,面对国外名牌的冲击,许多中国企业似乎只有两种选择:要么被外资吃掉,要么与外资合作。而这两条路都面临着如何保住品牌的问题,所以不少中国企业加快了国际化步伐,如青啤、海尔、春兰、TCL等企业均开始了海外市场的争夺,因为它们已经具有了创立全球企业名牌的基本条件;而对于那些价格低廉且品质优良,并能真正满足市场需求的产品来说,下一步要做的就是创立自己的品牌,走向国际大市场。两种商业模式:建立独立销售网络与借壳发展国内企业要在国际市场上创立自己的名牌,就要在两种商业模式中做出选择:一种是通过建…  相似文献   

15.
在全球化经济发展的大环境下,中国企业如何在激烈的市场竞争中寻求发展、能完全适应残酷竞争的环境,规避风险和少走弯路、顺利地促进企业快速的发展,是我们每个企业必须面对的现实问题。尽管我们在国际化是发展中已经积累了一些经验,取得了一些成果,但我们遭遇的市场竞争越来越激烈,如何提高和适应国际市场竞争的需要,改变我们所处在的竞争不利地位,已是摆在我们企业面前的核心任务。本文就中国企业国际市场竞争比较做如下分析。  相似文献   

16.
浅谈现代企业非价格竞争营销策划   总被引:1,自引:0,他引:1  
非价格竞争是企业运用价格以外的营销手段使本企业产品与竞争产品相区别,并使之具备差别优势,以推动产品销售的竞争方式。本文对现代企业非价格竞争营销策划问题进行探讨,以期通过本文的阐述有效提高企业的竞争优势,促进企业发展。  相似文献   

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18.
国际人才竞争与我国人才管理对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识经济和经济全球化不仅意味着资本与市场要素的全球化,更意味着人才资源要素配置的全球化。人才资源作为一个国家的核心竞争力的源泉,必然成为世界各国竞争的核心资源,一个国家能否吸引世界顶尖人才,在一定程度上取决于各国的人才管理体制、机制和人才环境。  相似文献   

19.
20.
浅析我国企业在国际市场的两方面竞争差距   总被引:1,自引:0,他引:1  
(一)20世纪90年代以来,国际大型跨国公司逐步以国际市场为平台,利用全球资源,在全球范围内进行投资、生产和贸易与消费,极大地推动了经济全球化的进程。在国外拥有80多万个子公司的6万多家跨国公司控制了全球40%的产出、60%的贸易、70%的技术转让和90%的国际直接投资。世界强企  相似文献   

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