农民工集中返乡就业的思考——以四川成都为视角

劳动力从传统农业中解放出来,向非农产业和城市转移是现代经济发展的必然趋势和内在要求.但随着全球金融危机影响的加深,出现了大量失业农民工集中返乡的现象.农民工留在农村,迎接他们的并不是田园牧歌式生活的简单回归,而走出去,迎接他们的也不是在城里一定能找到工作的往年经验.待业农民工的就业问题,已成为目前各级政府的新挑战.本文以四川成都为视角,分析了农民工集中返乡的原因、可能带来的影响,并提出了相应的建议.     

关于促进返乡农民工创业就业的思考与建议

本文分析了返乡农民工创业就业的意义和面临的问题,提出了返乡农民工创业就业的措施及建议.     

加强返乡农民工创业教育培训研究

2008年,以起始于美国的全融危机为导火索,中国出现了大规模的农民工返乡潮.农民工返乡给就业形势原本就十分严峻的农村带来新的压力.如何做好返乡农民工的就业问题就显得尤为重要.而通过农民工创业教育培训提高农民工素质和就业技能,对于实现返乡农民工就业和推动新农村建设具有积极的推进作用.文章以农民工返乡为背景,结合我国农民教育培训发展的现状,探讨如何加强农民工创业教育培训问题,并提出具体的对策建议.     

返乡农民工社会保障问题探析——基于武汉市返乡青年农民工的调研数据

受美国次贷危机影响,一场金融风暴席卷全球,在作为世界工厂的中国,大量在城市打工的农民不得不因企业破产、裁员而返回家乡。本文基于对武汉市返乡青年农民工返乡后基本情况的一次调研结果,了解了武汉市返乡青年农民工社会保障的现状,对造成返乡农民工社会保障危机的主要原因进行了分析,并提出完善返乡农民工社会保障制度的一些政策建议。     

农民工返乡创业的支持研究

农民工返乡创业是指农民工利用在外打工时学到的技术、经验和积累的资金,返乡创业,发展现代农业或养殖业、开办各种类型的工商企业.农民工返乡创业的企业与其打工经验有关、区域集中于其家乡周边,多数为小微型企业.农民工返乡创业促进当地农业结构调整、吸收就业和促进小城镇建设,但是其本身面临融资困难、税费较重和创业成功率低.为了提高农民工返乡创业成功率,需要从金融、财税和社会服务等方面予以支持.     

返乡农民工创业融资风险评估

本文以返乡农民工为研究对象,对其创业融资风险进行了深入的探讨,构建了以创业者自身风险、项目风险、外部风险为主的风险指标体系,然后建立模糊层次综合评价(F-AHP)数学模型并结合案例对返乡农民工创业融资风险进行了详细的分析评估.结果表明,模糊层次综合评价模型做出的评估结果能直观、可靠地反映返乡农民工创业融资风险水平,相关金融机构及个人可以根据评判结果准确地决策是否为返乡农民工创业提供融资.     

社会工作介入返乡青年农民工的文化适应性研究

随着我国城市化进程的加快和城乡统筹发展,城市中的青年农民工由于某些原因掀起了返乡的热潮,一些大城市出现了前所未有的招工荒。青年农民工的返乡热潮受到了学术界的广泛关注。本文通过个案访谈方法从社会工作理论视角对返乡青年工的文化适应进行介入。     

农民工就业信息化研究

信息化时代的到来给人们的生活带来了巨大的变化,但农民工就业问题却给信息化实施带来了严峻考验.本文探讨了信息不对称给农民工就业所带来的影响,进而从政府,电信部门及农民工自身素质三个方面探讨如何实现农民工就业信息化.     

农民工就业信息化研究

信息化时代的到来给人们的生活带来了巨大的变化,但农民工就业问题却给信息化实施带来了严峻考验。本文探讨了信息不对称给农民工就业所带来的影响,进而从政府,电信部门及农民工自身素质三个方面探讨如何实现农民工就业信息化。     

有恒产者的恒心：农民工住房状况与就业稳定性研究

采用中国流动人口动态监测数据与地级市数据合并,探索了住房状况对农民工就业稳定性的影响及其机制。首先,基准模型和工具变量模型估计结果均表明：在打工所在城市有住房的农民工,其就业稳定性更高。其次,通过对可能的中介效应和调节效应的观察发现：住房产权通过房奴效应和锁定效应提高了农民工的就业稳定性;房价上涨会提升有房农民工的就业稳定性。最后,根据住房类型、就业身份和代际差异进行的异质性探讨发现：自有住房产权农民工的就业稳定性最高,租住政府公租房和单位住房者的就业稳定性高于租住私人住房者,而居住临时住所者的就业稳定性最低;住房产权对雇主型农民工就业稳定性的影响大于雇员型农民工,对中老生代农民工就业稳定性的影响大于新生代农民工。     

浅析农民工的生存现状与发展出路

农民工虽然贡献巨大,但身份尴尬、待遇微薄,导致这些问题的根源是农民工法律主体地位的尴尬、政治身份不明确和实践层面上合法权益得不到保障所致,应该进一步立法确定其身份及权益、革新二元社会结构,从而保护农民工的合法权益。     

初始就业状态、工作转换与农民工就业质量变动

有研究认为,工作转换是农民工群体为了提高其就业质量（工资水平）进行的主动选择,而现实中工作转换是否能够有效提升农民工就业质量有待深入考察。利用RUMIC2008—2010面板数据,在区分受雇就业和自营就业的基础上,进一步控制工作转换前的就业状态,考察工作转换对农民工就业质量变动的影响,分析表明：工作转换对农民工就业质量变动的影响与其转换前的就业状态有关,转换前就业质量越高,转换后就业质量提升空间越有限,工作转换对原本处于低质量就业状态的农民工的就业质量有更大的提升作用;参加养老了保险以及有固定或长期劳动合同的受雇就业者在工作转换中处于不利地位,相对于未转换者,工作转换反而使其就业质量变差。     

社会资本与农民工就业及工资决定的研究述评

农民工本身所具有的弱势特性使其在就业方面处于劣势.正规就业信息渠道的缺位使得依靠社会资本等非正式制度来获取就业机会变得十分重要.本文将从社会资本在农民工就业机会的获得、社会资本在农民工工资决定方面对已有文献进行综述,并对日后可能的研究方向进行展望.     

新生代农民工转移就业中的失信问题研究

新生代农民工的转移就业,既可以很好地满足和匹配制造业及服务业对劳动力的大量需求,又有利于农村城镇化水平的提升。在我国积极推动构建社会信用体系的背景下,分析新生代农民工转移就业中的失信行为类型及原因,并提出解决问题的对策。     

刘易斯拐点、大学生就业难和“民工荒”问题研究

我国经济发展阶段已经达到或通过了刘易斯拐点,当前经济发展阶段的产业结构仍然是以劳动密集型产业为主,这种产业结构使得劳动力市场的需求结构发生分化。大学生就业难和＂民工荒＂是我国产业结构特征在不同劳动力市场的反映,解决我国劳动力市场结构性矛盾的根本出路在于调整产业结构。     

马鞍山市当前农民工就业工作调查报告

当前,农民工就业工作得到各级政府的高度关注。安徽省马鞍山市组织开展了当前农民工就业工作的专题调研,并以"公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务"为原则,以建立覆盖全市城乡的就业工作服务体系为抓手,以出台促进农村劳动力转移就业的扶持政策为手段,做好统筹城乡就业工作,缓解当前农民工就业难问题。     

政府购买农民工就业培训服务模式研究

政府购买农民工就业培训服务具有积极意义。我国一些地方政府采取了政府购买服务方式为农民工提供就业培训服务,以提高农民工的就业技能,增加农民工的人力资本存量,进而促进他们就业。然而,当前的两种政府购买农民工就业培训服务模式均存在缺陷,要切实提升政府购买就业培训服务项目的效果,需要完善就业培训服务机制,确保充足的培训经费投入与加强培训资金监管,创新多元主体参与的路径,并探索其他政府购买农民工就业培训服务的模式。     

以政府采购方式推动农民工就业与培训

农民工的就业与培训是紧密联系在一起的,对农民工就业难往往更多地归结于农民工自身文化素质水平较低这一原因。事实上,对农民工培训的不到位更是深层原因之一,而产生这一问题的关键在于现有就业制度安排和农民工培训制度安排的不合理,造成了既定制度目标的漂移。解决问题可以采用建立“政府采购促进就业培训”的制度模式。     

完善农民工社会保障的可行政策思考

保障农民工的合法权益,有利于维护社会的稳定,巩固和扩大党的执政基础和群众基础。完善农民工社会保障应从不断完善政策入手,改革现行户籍制度,逐步消除身份认同差异;实行分类管理与层次分明的保障体系;积极筹措,扩大社会保障资金来源渠道;制定和完善社会保障相关立法,充分发挥工会在维权中的作用;建立涵盖农民工的社会救助、最低生活保障、社会福利制度。妥善解决农民工的社会保障问题,是深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会、进而实现中国梦的应有之策。