教你谋职创业

■一、美国人自己“聘”自己33岁的莉莎·杜勒斯是洛杉矶市的一位普通家庭妇女,几年前她因公司裁员失去了工作。以后通过职业介绍所到好几家公司接受面试,均未被录用。莉莎一度曾很苦恼,但有一天她突然想到:“为什么不自己聘任自己?”于是她决定自己在家庭中进行创业。莉莎花了500     

外国人如何谋职创业

1美国人自己“聘”自己33岁的莉莎·杜勒斯是洛杉矶市的一位普通家庭妇女 ,几年前她因公司裁员失去了工作。以后通过职业介绍所到好几家公司接受面试 ,均未被录用。莉莎一度很苦恼 ,但有一天她突然想到 :“为什么不自己聘任自己?”于是她决定自己在家庭中进行创业。莉莎花了500美元进行了经营注册 ,并投放了2万美元作为启动资金 ,开办了自己的家庭装潢公司 ,从老板到雇员实际只有她一个人———自己做自己的老板。莉莎的业务项目包括安装窗帘、挑选家具、布置居室、设计环境等等。简言之 ,只要是顾客提出的有关家庭装潢方面的要求 ,均在她的…     

外国人是如何尽孝的？

在国外，满18周岁的青年一般都选择离开家庭，独自承担义务和责任，你会说他们人情淡薄，不懂孝顺。然而他们独特的尽孝方式是由他们的化传统和社会机制决定的。     

警惕商业“克格勃”

千万不要以为，商业间谍只是好莱坞电影中招揽票房的噱头。我们只需历数几件近年发生的国际间谍大事，你就可以知道，世界范围的间谍战防不胜防!它是全球企业都面临的现实威胁。     

从创业动机看创业成功

创业动机是指引起和维持个体从事创业活动,并使活动朝向某些目标的内部动力,它是鼓励引导个体为实现创业成功而行动的内在力量。《全球创业观察中国报告2007》指出：面对大量创业机会和创业活动,创业者能否把握住机会？目前中国的状况如下：第一．企业关闭率高,在过去12个月中,企业的比例10．3茗,远远高于其他成员国,是香港的5倍多,是美国的2倍多,而且这一数值一直处于上升态势……初创期的创业成功与创业者的动机有着直接的关系。那么是什么样的动机造成了创业者创业成功与失败呢？     

基于社会创业导向的大学生“村官”创业研究

大学生"村官"肩负担任新农村建设带头人的重要使命,是政策、科技、市场信息的传播者和推动者,大学生"村官"这个岗位带有一定的公共属性,但是大学生"村官"创业带有一定的社会属性。社会创业,即一种社会组织(企业、非盈利组织等)在经营过程中,将社会价值与经济价值创造性地融合的过程。推进大学生村官创业,是实现大学生村官"下得去、呆得住、干得好、流得动",有效融入农村的一条重要的途径,鼓励大学生"村官"自主创业作为建立"村官"长效机制的重要内容,对于改善基层干部队伍结构、加强社会主义新农村建设、促进农村经济社会发展具有十分重要的作用。本文就针对大学生"村官"创业问题进行了研究。     

创业就得欲求不满

赶得巧不如赶得早我给创业公司反复强调：尽快推出“一号版本”,哪怕是试用版也好,然后再根据用户反馈做出改进。当然,这并不是说要匆忙上马一个充满漏洞的产品出来。很多创业公司由于行动缓慢而被淘汰,但鲜有听闻会因反应太快而死,     

创业企业家的能力如何买卖

当不能为企业创造利益最大化，甚至阻碍利益最大化的时候，公有制企业的创业企业家们被强行“卖出”是必然结果。     

张强：创业知不足

经验和教训只能从实践中得来。经营一家小小的陶吧，同样需要适宜的营销策略和丰富的管理经验。既要在书本中学，更要在实践中学。     

“看”出自由来

最近做移动互联网营销的专题,越来越发现现在真是个“废眼睛”的刚代。因为无论人们怎么给现在这个时代以好听的命名,最终都难逃“废眼”二字。     

全民创业必须以科学发展观为指导

树立和落实科学发展观，已成为经济社会发展进入新阶段的客观要求，成为推动全面建设小康社会的战略决策。因此，赣榆县要想取得全民创业的最终胜利，必须用科学发展观作指导。笔者以为，衡量全民创业是否符合科学发展观的要求，最重要的是要做到下列几点：     

民营经济呼唤创业文化——对江浙两地“创业文化”的调查与思考

江苏民营经济的特点是“苏南模式”，它是以集体所有制、制造业、乡镇企业发展为主，依靠“内向”型经济起步的发展模式。而浙江民营经济的特点则表现为“温州模式”，是一个自下而上由农民自发推动的、以发展民营为主体、以发展小商品起步的发展模式。江浙两种发展民营经济的模式在不同的历史时期都充分显示     

如何进行创业管理

现在,随着市场经济的发展,越来越多的人走上了创业之路。万事开头难,创业者需要迈过创业管理这一关。什么是创业管理?它与成长中的企业的经营管理有什么重要区别?所谓创业管理,就是基本上依靠自有资金,使新事业开始赚钱并进入良性循环的管理方式。进行创业管理,需要切实注意它的几个主要特征。     

日本企业的韧性创业理念

日本企业对"和"的精神十分推崇.日本民族自称为"大和民族",可能与推崇这种精神有关.这是"和衷共济"的"和",它要求员工对企业忠心耿耿,要求公司员工间默契的配合.这是"和为贵"的"和",是妥善处理人际关系,录用人才的一个极为重要的标准.这也是"和气生财"的"和",由此培育出了同日本电器一样驰名世界的微笑服务.同时,这也是"和事老"的"和",在日本企业里"和"被强调到无条件的地步,为了"和",有时个人内心真实的话不能说出,原则可以不讲,是非也可以不要.     

大学生“村官”创业态度和创业倾向的影响因素分析——以温州市为例

本课题调查小组选择温州大学生＂村官＂创业态度和创业倾向作为调查主题,目的是希望通过了解当前温州大学生＂村官＂对待创业问题的看法,了解大学生＂村官＂创业现状及存在的问题,多角度分析当前政策实施的有效性,从而为改善和拓宽大学生＂村官＂创业渠道提供决策参考。     

熊尚文：一定要回中国创业

“你的商业启蒙来自哪些经历？”“启蒙？什么是启蒙,我不懂。”熊尚文皱了皱眉。他不理解“启蒙”这个词的意思。