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德国彪马集团是一家以生产运动鞋为主的著名企业,其历史可以追溯到1924年,那一年达斯勒兄弟阿道夫和鲁道夫在巴伐利亚州的小城海尔措根奥拉赫建立了达斯勒运动鞋厂.起初它还默默无闻,1936年奥运会上穿达斯勒鞋的运动员总共获得了7枚金牌、5枚银牌,并打破两项世界纪录和5项奥林匹克记录,达斯勒由此一举成名.1948年达斯勒鞋厂分家,阿道夫成立了阿迪达斯公司,鲁道夫则组建了彪马鞋厂.在以后的日子里,彪马产品以其高超的设计和完美的质量博得了像贝利、马拉多纳、贝克尔等诸多顶级球星的青睐,发展成为与耐克、阿迪达斯齐名的体育用品巨头. 相似文献
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奥运营销是烧钱的大事,而把“宝”押在哪里是获得传播效果与成功的关键。把“宝”押在运动员身上这类奥运传播采用典型的“名运动员+品牌/产品”的广告形式,押对与押错自有天命,押对了谁,就借谁的光,比如,耐克在奥运会前押对了刘翔,并专门为他特做一双耐克跑鞋,结果刘翔胜出了穿阿迪达斯跑鞋的对手,耐克的风头自然胜过本是奥运会TOP赞助商的阿迪达斯;可口可乐也押对了刘翔,没想到仅用刘翔的光芒就盖住了百事可乐所有娱乐明星的光芒,自然因刘翔而乐翻天,可口可乐最会押,因为它有最先进的体育明星商业价值评估系统,最见功力的是它不会在体育… 相似文献
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她叫海蒂·尤伯罗斯(Heidi Ueberroth),2004年她把NBA赛事带入中国,对于中国的NBA球迷,她的贡献绝不亚于他父亲——1984年洛杉矶奥运会商业神话的缔造者、美国奥委会主席彼得·尤伯罗斯。 相似文献
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约瑟夫·艾克曼终于以行动为自己辟了谣。这位58岁的德意志银行掌门人,于6月21日宣布以8.53亿美元收购柏林银行。此举打破了人们对他关于公司发展策略的一系列传言。总部位于法兰克福的德意志银行,此次并购德国政府参股的柏林银行,虽然数额不大,但是产生的影响却不容小觑。“他们想在投资银行业务领域之外寻找市场,以便增加利润。”Fox-Pitt,Kelton公司在伦敦的分析师琼·皮斯分析说。尽管法兰克福是德国的金融中心,但是首都柏林既是政治中心,又是企业业务中心,因此德国的银行都将柏林视为未来几年关键的业务来源。作为德国最大的银行,德… 相似文献
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子凡 《当代经理人(中旬刊)》2006,(9)
对于沃尔玛等“外来者”,阿迪毫不留情地将竞争进行到底,直到把其“送回家”;而对于本土竞争对手,则建了一个商学院,把自己的经验与教训毫无保留地拿出来传授…… 相似文献
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在世界工业巨子的灿烂星群中,有一颗“先天不足长兔唇、接受教育仅初中、5000美元巧发迹、36岁成富豪”的流光溢彩的“金牛星”。他,就是在短暂的3年时间内将5000美元变为1亿美元、独创“六星伴月”致富绝招、被人们尊称为“点子公司之父”的美国“柯西柯星际公司””的创始人兼总经理——格兰·透纳。 第一星:毫不吝啬传授“赚钱术” 格兰·透纳是个鼓吹“点子”、而不是宣扬产品的人。他虽然主营化妆品,但却不刻意推销自己的商品,而是一心推销成功 相似文献
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肖晖 《当代经理人(中旬刊)》2002,(4)
比尔·盖茨是个疯狂的天才少年,是新经济的数字英雄,是微软软件帝国的缔造者。坐山雕一笑就要杀人,比尔·盖茨一笑就是好事,然而他很少笑。在很多时候,我们甚至还不能完全理解他。最近我们只见过一次他灿烂的笑容,那是在他和中国IT巨头们的见面会上,他拉着杨元庆的手说道:“让我们一起扩大PC的销量。”杨元庆有力地点了点头,这时,盖茨会心地笑了。在APEC峰会上,比尔·盖茨把他推销员和技术专家的复合角色演绎得淋漓尽致,他马不停蹄地连续演讲了四场,主题自然围绕着Windows XP,把这一操作系统称作微软公司.… 相似文献
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《世界标准化与质量管理》1997,(10)
1997年7月4日,俄罗斯联邦政府副总理布尔加科向国家标委及其下属机构领导人宣读了关于任命相·彼·沃洛宁为俄罗斯国家标准化、计量与认证委员会主席的政府令,并对前任主席谢·菲·别兹维尔希五年来的辛勤工作表示感谢。同时强调指出,必须加快标准化适应市场经济的进程。这位副总理向国家标委明确地提出了6项迫切任务;第一,加快俄罗斯标准同国际标准接轨的步伐,以尽快实现标准的更新换代。俄罗斯若想将本国产品推向国际市场,并在国内市场同进口产品进行有力竞争,就必须使国家标准中的要求与国际标准协调一致;第二,国家标委必须把… 相似文献
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培养一个优秀的短跑运动员,第一要选好材,第二要进行科学、系统的训练。选好材是先决条件,而进行科学的训练是取得优异成绩的保障。本文通过对国内外优秀运动员进行对比发现,国外短跑运动员比国内短跑运动员的身体形态更符合短跑运动员的身体标准,因此在成绩上也存在很大的差异性。所以,本人就如何针对短跑运动员的选材提出了要求,并制定训练设想。为今后的体育教学与训练提供参考依据。 相似文献
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《企业管理(北京)》2008,(9)
奥运会期间,世界首富比尔·盖茨、世界传媒大亨默多克、通用汽车总裁瓦格纳、法国家乐福集团总裁迪朗、麦当劳总裁吉姆·斯金纳、沃尔玛连锁公司CEO斯科特、摩托罗拉总裁格里格·布朗等纷纷来到北京,观看奥运会。出席北京奥运会的企业界精英达到1000多人,与来自全世界的上万名运动员和80多位国家元首相比,这些跨国公司的高管们同样吸引了人们的视线。 相似文献
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研究主要用以信息技术为主的研究方法,对第31届里约奥运会男子100米决赛前八名运动员的步数、步长、步频等相关技术参数进行研究分析.为我国短跑运动员提供参考依据,研究得出博尔特继续夺冠的技术成因是延续了其步长大、步频慢的技术动作;男子100米步长和步频是一对矛盾的统一体,具有矛盾对应性,及步长大、步频慢,步长小、步频快;短跑运动员要兼顾步长、步频指数的发展,尤其是身材高大的尖子运动员更应该注重步频发展;虽然博尔特的身高远远超过了国际运动选材的标准,但他就是目前世界上跑的最快的人,所以在运动选材的时候不要太固执于古板的书本理论,应该结合实际,根据运动员的自身差异来进行合理的选择并选择适合自身的系统的技术动作. 相似文献
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米尔顿·赫朱格有一个梦想抽屉。我遇见米尔顿·赫朱格时,他还是伊利诺伊州林肯郡的斯蒂森中学的负责人。他率先并一心一意地提倡教授中学生自由企业体系以及其他关于企业家的知识。米尔顿与Quill公司的创始——杰克·米勒一道,开发了一套交互式的课程,此课程通过采访Quill的工厂,听杰克谈论他的工作,让学生们直接了解企业家。 相似文献
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着力提高国民职业素质德国的职业教育和培训陶量中国企业管理协会和中国企业家协会曾于去冬组织了中国职业教育与培训考察团,赴德国波恩等地,对联邦德国教育与科学发展部、联邦德国职业教育研究所,柏林高级培训中心(利泽·万特纳学校),汉堡的职业专科大学、菲利普医... 相似文献