企业民主管理之我见

加强企业民主管理,应当以增强民主管理意识为前提,以提高民主管理素质为基础,以开展民主管理活动为重点,以落实民主管理制度为关键,以实行民主管理考核为保障。     

贯彻好民主集中制 谨防民主生活会变“味”

党的十六大报告指出：党内民主是党的生命。这个论断强调了发展党内民主的极端重要性。党内民主生活会则是党内政治生活的一项重要制度，是贯彻党内民主，开展批评与自我批评，加强自身建设，提高领导水平的重要形式。党内民主生活会必须坚持民主集中制这个根本制度。民主     

试述现代企业制度下的民主管理

一、现代企业民主管理面临的新情况 党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出:现代企业制度是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。在现代企业制度下,企业的内部条件和外部环境都发生许多新变化,主要是: 1.产权关系发生变化。在计划经济体制下,国家是国有资产的唯一主体,对企业负无限责任;在现代企业制度下,所有权与经营权分离,产权主体多元化。 2.企业的地位发生变化。在计     

互联网在公民政治参与中的断想

互联网的快速发展为公民的政治参与提供了更为方便、快捷的手段,并在很大程度上改变了公民政治参与的结构与模式。文章分析我国城乡居民使用互联网情况,阐释网络民主的意义及值得注意的若干问题。     

教育民主与中国基础教育的发展——兼论《教育规划纲要》背景下中国基础教育的发展

《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》颁布以后,中国教育开放、多元、自由、公平的价值观念日渐深入人心,教育民主化的进程不断推进,这对中国基础教育的人才培养目标和具体改革措施提出了更高要求。在反思中国基础教育的困境时,应该深入探究其背后深层次的教育理念问题,此举势必为中国基础教育改革的深入推进提供坚实的思想基础。     

推行厂务公开实行“三个规范”

去年以来,泰安市交通局在强化全市交通运政、路政、航政管理,公路建设再创历史最好水平的同时,高度重视并在全市11家交通企业中推行了厂务公开。今年初,他们通过对企业职工抽样调查问卷显示,职工对实行厂务公开知情率达100％,满意和丛本满意率达87.4％。企业推行厂务公开,是建设社会主义民主政治的一个创举,不仅是企业民主管理的重要形式,也     

高速公路区域民主管理下的基层财务管理体系探讨

湖北省的高速公路经历了短短十几年发展历程,高速公路基层单位财务工作走过了从无到有,从粗放到精细管理的过程。由于高速公路站所点多线长人员紧张,基层站所普遍使用报账制。在报账制的基础上,我们要不断加强基层财务管理。     

深化企业改革不能忽视职工的民主管理和监督

不少企业招待费在企业费用支出中占有较大比重。招待费使用情况应向职代会报告,这是加强企业民主管理和监督的一项重要制度。可在有些企业,这项制度流于形式。关键是企业领导人民主规念谈薄,思想观念腐朽,独断专行。那么,如何规范企业领导人的行为呢?     

大众传播对中国公民意识培养的发展轨迹探寻

中国改革开放的三十年取得了政治、经济、文化等各个方面的巨大成就。其中在社会发展方面最大的亮点就是中国公民意识的不断提升和彰显。本文主要以中国改革开放三十年的发展为坐标,聚焦于大众传播对中国公民意识产生的影响,考察其基本发展轨迹,进而说明大众传播在推进社会民主化、乃至现代化进程中的巨大作用。     

以人为本——历史的回响及现实的诉求

在当今社会，“以人为本”被提升。到了前所未有的高度，突出表现为在政治上成为执政的理念，在经济、文化及社会领域内得到了广泛的关注与认同，并正向新的思维方式和行为准则转化，这既是人类文明进步的最新成就，也表明了社会与民众正从马尔库塞所描述的“单向度”的集体无意识向多维度的人文关怀迈进了一大步。     

坚持和完善公司职代会制度的几点思考

公司职工代表大会是国有企业职工群众行使民主管理权力的机构,是基层民主政治建设的基本制度。坚持和完善公司职代会制度,保障职工群众当家作主的民主权利,对保护、调动和发挥职工群众的主人翁积极性、主动性和创造性,促进公司的改革、发展和稳定,具有重要的意义和作用。重庆长江轮船公司职代会按照全国总工会提出的工会工作总体思路,把“维护”作为工会的基本职责,有力地推动了职代会建设。然而,在实施过程中也存在一些需要克服和纠正的问题。为了坚持和完善职代会制度,必须以改革的精神,与时俱进,不断丰富职代会的内容,拓展新的领域,提高职代会工作质量,开辟新的渠道,充分发挥职工群众当家作主的作用。     

贯彻“三个代表”重要思想 实践“以人为本”先进理念——浅析工会组织在深入贯彻“三个代表”重要思想中的作用

在社会主义企业中，“以人为本”强调以人为中心的管理，即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人，通过对人的有效激励来充分调动人的主动性、积极性和创造性，确保职工具备一定的素质，掌握先进的技术，乐于接受先进文化；同时创造条件，使职工按照现代民主管理的程序参与企业管理和企业建设，更好地实现     

推行股份合作制切莫步入误区

当前,股份合作制经济作为新的公有制形式已在很多地方运作,但由于股份合作制的运作尚处于初级阶段,因而各地在推行过程中一定要提高认识,避免步入误区。 一、正确理解股份合作制含义 股份合作制是劳动合作与资本合作有机结合的产物,其特定内涵不能随意变更。因而,各地和推行过程中切勿背离“股份合作”的本来含义,赶着“时髦”给一些非股份合作性质的企业也戴上股份合作的“帽子”。如,有的仅由少数人出钱买下国有集体资产重新组建的新企业,绝大部分职工并不持股;有的属于几个私营老板共同出资兴办的合伙企业或有限责任公司;有的则吸收了企业以外的社会法入或社会自然人入股,变成了实际上的股份制企业;有的把职工的上岗押金与股金混为一谈,只是换个牌子。这些企     

活动论视角下电子政务的构成要素与着力点

电子政务是基于信息技术的政务活动,从活动论的视角考察,其构成要素是政务活动发生的社会历史条件、参与活动的政府和公众、现代信息技术、活动的场域;电子政务在当代中国的发展,应在上述五方面找准着力点,使之在提高政务效率的同时,持续、稳妥地推进中国政务民主。     

正确界定“不合格”标准 提高民主评议党员质量

实践证明，民主评议党员工作，对于发扬党内民主、开展批评与自我批评，提高党员素质、净化党员队伍，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，起着积极而有效的作用。但是，在把握评议标准和档次上，操作起来比较困难。为此，天津滨海国际机场党委进行了有效的尝试。     

正确认识党的先进性建设面临的形势和任务

党的十六大报告决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是中国共产党为实现新世纪、新阶段的奋斗目标在自身建设方面做出的重大决策。二十世纪九十年代以来，我们党面临的国际国内环境发生了一系列重大变化，党自身建设面临许多前所未有的新情况和新问题，从国内形势看，我国正处在伟大变革的关键时刻，面临着严峻挑战。     

企业如何开展效能建设

当前,政府机关效能建设已经走上较规范化的轨道,而在企业经营管理中却很少有“效能建设”这种提法。笔者认为,企业管理者也要把加强效能建设纳入企业管理活动中,通过加强企业效能建设,提高企业的管理效率。企业效能建设是指在企业中建立办事高效、运转协调、行为规范的管理机制,营造充满激情的人文环境,实现企业经营管理效率最大化的管理活