新的企业评价指标解释

1、销售利润率:反映企业销售收入的获利水平。计算公式: 销售利润=(利润总额)/(产品销售净收入)×100% 产品销售净收入:指扣除销售折让、销售折扣和销售退回之后的销售净额。 2、总资产报酬率:用于衡量企业运用全部资产获利的能力。     

新的企业评价指标解释

1.销售利润率:反映企业销售收入的获利水平。计算公式: 产品销售净收入:指扣除销售折让、销售折扣和销售退回之后的销售净额。 2.总资产报酬率:用于衡量企业运用全部资产获利的能力。计算公式:     

财政部发布评价企业经济效益指标

财政部发布评价企业经济效益指标国家财政评价指标体系包括：销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率（或速动比率）、应收帐款周转率、存货周转率、社会贡献率、社会积累率。上述指标主要是从企业投资者、债权人以及企业对社会的贡...     

财政部解释企业内控规范体系实施问题

《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号）和《企业内部控制配套指引》（财会[2010]11号）已于2011年在境内外同时上市的公司平稳实施。对实施中出现的问题,2012年2月财政部会同相关部门通过印发《企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第1号》（财会[2012]3号）加以明确,对推动企业内部控制规范体系有效实施发     

高科技企业业绩评价的新指标

２０世纪９０年代以来，科学技术进步对推动经济社会发展的作用越来越大，特别是建立在以互联网为代表的信息技术等高新技术普遍应用基础上，以信息为核心经济资源，由知识创新所驱动的全球化的新经济，正在形成世界经济发展的新潮流。高科技企业作为知识经济的龙头企业，对于整个社会的发展有着强烈的辐射和渗透作用。选择合适的业绩评价指标，建立合理的激励机制，对于高科技企业的发展极为重要。一、高科技企业运用传统业绩评价指标的弊端传统的业绩评价指标主要分为以会计为基础的评价指标和以市场为基础的评价指标。市场基础的业绩评价…     

国有资本金效绩评价指标解释

根据《国有资本金效绩评价规则》的规定 ,国有资本金效绩评价 (以下简称“企业效绩评价”)指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三层次共３２项指标构成。现将各项指标的内涵解释如下 :一、基本指标基本指标是评价企业效绩的主要计量指标 ,是整个评价指标体系的核心 ,用于完     

国有资本金效绩评价指标解释

(续上期)(十一)长期资产适合率１.基本概念长期资产适合率是企业所有者权益与长期负债之和同固定资产与长期投资之和的比率。长期资产适合率从企业资源配置结构方面反映了企业的偿债能力。２.计算公式３.内容解释(１)所有者权益是所有者权益总额的年末数。(２)长期负债指偿还期     

国有资本金效绩评价指标解释

(续上期 )二、修正指标修正指标是从多方面调整完善基本指标评价结果的计量因素 ,是整个评价指标体系的重要辅助。通过若干项定量修正指标的分析 ,对初步评价结果进行全面调整和修正 ,以形成企业效绩评价的基本结论。修正指标由销售 (营业 )利润率、成本费用利润率、资产损失比     

国有资本金效绩评价指标解释

财政部１９９９年６月２９日财统字［１９９９］３号通知印发　　根据《国有资本金效绩评价规则》的规定,国有资本金效绩评价（以下简称“企业效绩评价”）指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三层次共３２项指标构成。现将各项指标的内涵解释如下：一、基本指标基本指标是评价企业效绩的主要计量指标,是整个评价指标体系的核心,用于完成企业效绩的初步评价。基本指标由净资产收益率、总资产周转率、资产负债率、资本积累率等８项计量指标构成。（一）净资产收益率１．基本概念净资产收益率是指企业一定时期内的净利润同平均净资产的…     

国有资本金效绩评价指标解释

(续上期)(五)应收帐款周转率１.基本概念应收帐款周转率是企业一定时期内销售(营业)收入净额同平均应收帐款余额的比率。应收帐款周转率是对流动资产周转率的补充说明。２.计算公式３.内容解释(１)销售(营业)收入净额同上。(２)应收帐款是指企业因赊销产品、材料、物资和提供劳     

浅析企业业绩评价的新指标-EVA

经济增加值(EVA)是20世纪90年代美国咨询管理公司发展起来的一种新兴的业绩评价指标.EVA对传统的会计计量和激励机制进行了许多创新和突破,在完善公司治理结构、有效配置社会资源、改变管理者的行为方式等方面都起了积极作用.     

财政部发布企业效绩评价规章

为进一步规范企业效绩评价,财政部最近制定并发布了《企业效绩评价行业基本分类》、《１９９８年度国有资本金效绩评价标准值》、《国有资本金效绩评价指标参考标准》（试行）、《国有资本金效绩评价的计分方法》及《国有资本金效绩评价指标解释》等一系列配套文件。企业效绩评价,是指运用科学、规范的评价指标体系和评价方法,通过对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、盈利能力、发展潜力等进行定量和定性对比分析,对企业经营成果和经营风险作出真实、客观、公正的综合评判。我国的国有资本金效绩评价指标体系由基本指标、修正指标…     

经济增加值——企业业绩评价的新指标

企业业绩是指一定时期内企业利用其有限的资源从事经营活动所取得的成果。业绩评价是将经营活动成果和预先设定的标准或存在的初始状况进行比较，判断企业经营现状的一系列活动。业绩评价的结果是企业进行绩效管理的依据和经营决策的基础。企业经营的最终目标是实现企业价值的最大化。为了正确评价企业价值，就必须有一套能够合理反映企业经营状况的业绩评价指标。     

财政部拟推出企业效绩评价体系

我国正在建立和完善社会主义市场经济体制,国有企业改革日益深化,政府职能逐步转变,呼吁多年的政企分开正在变为现实。国有企业作为独立的商品生产者和经营者,市场形象越来越清晰。但政府作为国有资产所有者的代表,对企业经营者的约束与激励手段尚显得软弱,政府放权与监督不配套,企业权利与责任不对称,经营者侵蚀所有者权益、损害国家利益的现象时有发生。为此,财政部着手研究制定企业效绩评价体系,并即将出台。本刊就财政部制定的企业效绩评价体系的有关情况在此做一简要介绍