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樊翠真 《中国高新技术企业评价》2010,(Z1):30-31
科技金融是中关村的亮点和今后的工作重点。中关村高新技术企业协会通过建立信用体系、融资平台和技术交易所等措施,解决高新技术企业融资难,助推中小企业发展。 相似文献
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人才是企业的重要资源。人才流动是每个企业都面临的客观环境,随着改革的进一步深入,人才流动将有更大的自由度。对企业来说,一方面,人才流动是好事。整个社会的人才流动起来后,企业可以到更广阔的人才市场去挑选人才;另一方面,人才流动会给企业带来较大的压力,优秀人才的流出无疑会给企业带来能量的损失。因此,企业必须考虑如何留住人才,也就是企业如何实施科学的人才管理战略。 相似文献
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中关村作为我国知识经济高地和高技术的发源地与扩散地,除了教育和科研十分发达、高新技术产业蓬勃发展、创新创业活动十分活跃外,中关村还呈现出一些不同于国内其他地区的“高技术社会”特征,如中关村率先开通了“数字园区”,各种协会、商会和中介组织活跃, 相似文献
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北京中关村管委会最近发布了对留学人员大规模摸底调查的结果。截至去年底,中关村留学人员创设企业共1223户,从业留学人员存量为3569人,是1999年的3.5倍。中关村高新技术企业近1万家,从业人员总数约为36.1万。由此推知,留学人员创办的企业占园区企业总量的10%以 相似文献
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如果从1981年10月中关村第一家民办科技企业诞生来计算,中关村已走过了19年路程;如果以1988年5月8日国务院批准成立第一家国家级高新技术产业开发区──海淀实验区来计算,中关村也走过了12年的发展路程。这些年来,中关村的科技企业从无到有,从小到大,已成长为全国高科技企业的领先者。中关村也成为全国发展知识经济、科教兴国、壮大以科技为先导的民营企业的聚焦点。1999年9月国务院对中关村的发展作出了明确批复,确定了发展知识经济、将中关村建成中国“硅谷”的战略目标。为此,我们需要在总结中关村多年发展… 相似文献
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《中国人力资源开发》2008,(6)
(本刊讯记者幽向丽)2008年5月5日,由北京市海淀区人才服务中心、中关村人才市场与中国人民大学中国就业研究所主办的"《中关村海淀园IT企业2007年度毕业生薪酬报告》发布会"在中关村人才发展中心召开。发布会邀请了海淀区相关领导、人力资源专家、部分高校就业 相似文献
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孟凌 《山东工商行政管理》2002,(6):55-55
随着高新技术企业在经济、技术领域的日益发展壮大,人才超过金融资本成为当今世界新的稀有资源。在知识经济条件下,人才的作用比以往任何时候都大。然而,人才是一种“会跑的资本”,具有很强的能动性,这就不可避免的出现了人才流动。研究人才流动的原因,进行正确有效的人才管理,将有助于吸引人才,发挥人才潜力,减少人才流失,促进企业的稳定发展。 相似文献
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