新乡市:打造高校毕业生就业创业高地

正河南省新乡市高度重视大学生创业就业工作,先后出台了"一揽子"扶持政策,对大学生在创业就业、技能培训、创业孵化、求职、见习等多方面给予资金扶持或补贴,多渠道促进大学生实现创业就业。创业有扶持,最高十五万对毕业5年以内高校毕业生或在校大学生自主创办企业或从事个体经营,依法取得营业执照,稳定经营6个月以上,根据项目吸纳就业能力、科技含量、潜在经济社会效益、市场前景等因素,分别给予2     

九江市:打造高校毕业生就业创业新高地

就业“超市”让选择更加多元 江西省九江市就业局倾力打造“线上＋线下”就业“超市”。积极开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生招聘周”活动,举办专场招聘会和就业直通车活动,为大学生和用人单位牵线搭桥,力促就业无死角。1-5月,九江市共举办226场招聘会,1419家企业108692个就业岗位,满足大学生多样化的求职需求。同时,     

公共人才服务力促高校毕业生就业

湖北省武汉市人才服务中心作为政府所属人才服务机构,一直围绕落实积极的就业政策,坚持走公益性人才服务道路,把高校毕业生就业放在公共人才服务的首位,全力以赴做好毕业生就业工作,并在公共就业服务方面进行了有益的探索和实践。     

构筑人才高地

到1998年5月,随着兰州市的中国兰州工程技术人才市场挂牌开业,由人事部与地方政府联手组建的十五家区域性和专业性国家级人才市场已全面建成,全部投入运行。 早在1994年,人事部就开始规划组建国家级、专业性人才市场,在以后的四年时间里,沈阳、天津、上海、广州、武汉、成都、西安七大区域性人才市场先后建成开业;企业经营管理、农业、乡镇企业、化工等行业、专业的七个专业性人才市场也相继在全国各地建立;中国兰州工程技术人才市场是第八个专业性人才市场,它的开业标志着国家级人才市场发展的近期规划已基本完成。     

构建人才高地

无锡机械资产经营有限公司坚持人才工作与产业结构调整同步,与资源流程整合同步,与企业改革发展同步。高起点引进、多元化培训,以人才领先引领技术领先,强力推进产品更新换代、产业优化提升,经济总量持续多年以年均20%以上的增幅快速发展。我们的体会是:只有营造人才优势,才能争创技术进步先发优势和强势,并更快地转化为产品销售的盛势,形成市场竞争的胜势。     

构筑港口人才高地

众所周知，经济中心的依托是科技，金融中心的依托是信息，而成为贸易中心的基础是建设国际航运中心。港口对上海的发展太重要了，港口失去了竞争力，整个上海的竞争力就会受影响，而港口的飞跃必能提升上海、长江三角洲以及整个国家的竞争力。而要提升这一竞争力，就必然与建设一支高素质的港口人才队伍休戚相关。     

打造中西部人才高地

为落实《部市备忘录》确定的人才发展目标任务,成都市紧抓西部大开发战略机遇,深入实施人才强市战略,努力建设中西部人才高地,实现了全市人才总量快速增长、人才素质逐步提高、人才效能明显提升、人才环境持续优化、人才体制机制不断完善,基本形成统分结合、协调高效、城乡一体的人才工作新格局,为成都市经济社会发展提供了坚实的人才支撑。     

构筑人才高地的探索

上海飞乐股份有限公司是新中国最早成立的上市公司之一，该公司从1987年原上海飞乐电声总厂改制，经过三轮大规模的资产重组，第一轮由上海电讯器材厂等一批通讯企业进入，第二轮由上海电子元件公司等一批企业进入，第三轮由上海汇盛电子机械设备有限公司等专用设备企业进入，公司市值从成立之初的2101万元扩展到目前的50多亿元，年销售收入超过30亿元，     

打造中西部就业创业高地

正推动就业政策落实,实现就业工作目标,公共就业服务的作用举足轻重。宜昌市各级公共就业服务机构牢牢把握就业工作的新机遇、新要求,把推动实现更高质量就业、助力特大城市建设作为工作新目标,大力实施就业优先战略,落实积极就业政策,统筹城乡和各类群体就业,全面推进公共就业服务均等化,打造中西部就业创业高地!     

高校毕业生档案管理与毕业生就业

高校毕业生人事档案是人才信息的重要载体。准确、齐全、完整的毕业生人事档案，历史全面地记载着大学生的经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息，是反映大学毕业生综合索质的最重要依据。同时，在就业竞争激烈的新形势下，高校毕业生档案作为其就业工作的一项重要凭证，     

打造中国农业人才高地

位于中国东北角的黑龙江垦区另一个代名词就是“北大荒”,半个多世纪以来,几代北大荒人经过不懈努力,把昔日荒无人烟的北大荒打造成为享有中国农业现代化的排头兵、中华大粮仓、亚洲农业第一品牌等盛誉的“北大仓”。“得人才者得天下”。宏伟的事业需要人才的开发和聚集,北大荒的发展史正是一部不断延续的人才引进史和各类人才的成长史。     

中小企业建立人才高地探索

中小企业建立人才高地,会遇到企业规模小,财力有限,吸引力不大,品牌不响,随意性较强,管理落后等困难。但中小企业是我国经济发展的主力军,特别是吸纳人才的重要基地。因此,企业要有战略眼光,把人才看作企业的第一资源,实施对人力资源管理体制创新,形成能吸引人,留得住人,公平公正的竞争机制,那末,人才就会脱颖而出,企业就会快速发展。     

筑建西部人才高地

人才资源是第一资源,人才优势是最大优势,人才开发是经济社会发展的重要推动力量。四川省第十次党代会指出,要全力推进人才强省战略,着力优化人才创新创业环境,加快建设西部人才高地,把各方面优秀人才聚集到四川各项事业发展中来。为此,四川省人社系统牢固树立人才优先发展理念,着力构筑西部人才高地,奋力开启人才队伍建设新征程,为建设西部经济发展高地提供坚实的人才支撑和智力保障。     

抢占人才高地 助推经济发展

莱州市积极探索新形势下职业技能培训工作新路子,拓展“三大培训”,建立“两项机制”,为社会培养了大批技能人才。目前全市高技能人才中4人被省政府授予“山东省首席技师”荣誉称号、1人被授予“山东省技术能手”荣誉称号。     

构建人才高地的四大招式

“保险业的未来最大挑战就是人才不足”，这是中国保监会主席吴定富近两年来发表演讲时提及频率最高的一句话。     

飞乐构筑人才高地的探索

上海飞乐股份有限公司是新中国最早成立的上市公司之一,目前有子分公司40家,在职员工达2800多人。2001年起公司连续6年被评为上海市高新技术企业。连续20届入围中国电子元件百强企业,其中,1997年起连续10年荣登榜首。     

就业服务 助力高校毕业生就业

广东是高校毕业生生源大省、就业大省。近年来,该省高校毕业生总量持续增加,从2006年的21万人到2013年的44.2万人,年均增加11%。2013年在该省求职就业毕业生达70多万人（包含入粤求职和往年未就业毕业生）,占全国近1/10。省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作,把其作为就业工作的首要任务,积极完善和落实就业政策,千方百计促进高校毕业生就业,取得明显成效。近几年,高校毕业生就业率保持在95%以上。着力完善和落实高校毕业生就业创业政策省人大出台《广东省实施就业促进法办法》、     

浅析高职毕业生就业

多年的大学扩招和国内经济发展不平衡,以及大学课程设置与就业市场的脱节使大学生就业形式严峻.由美国次贷危机引发的世界经济金融危机更给当前大学生就业造成的极其严重的影响.在危机影响下,众多大学生能否顺利就业,一是看政府教育等职能部门能否提供高质量的信息服务,二是学校、指导教师能否制定适合形式的就业措施.只有有了充分的就业信息和服务,才能有效缓解学生们的焦虑:只有有了足够多的岗位,才能维护就业实测稳定,才能保障和谐社会的构建,才能安定团结.