廉洁文化建设要在“文”与“化”上下功夫

国资委提出要将中央企业廉洁文化建设纳入企业惩防体系建设和企业文化建设的总体规划．到2010年，初步形成与现代企业制度相适应、与惩防体系和企业文化相协调的企业廉洁文化体系：再经过一个时期的深入推进，逐步建立健全企业廉洁文化建设的长效机制。     

国有企业如何加快推进惩防体系的建设

在当前国有企业开展党风廉政建设和反腐败工作的新阶段,由于企业党委的高度重视,国有企业惩防体系建设取得了显著的成效。但是有许多企业由于思维和方法上的缺陷,而使得惩防体系的建设并不是特别顺利。本文在分析当前国有企业惩防体系中存在问题的基础上,提出加快推进惩防体系建设的方法,以促使惩防体系高效运行。     

完善国企惩防体系建设组织框架和协调机制——国务院国资委纪委在京召开中央企业惩防体系建设工作会议

11月25日,国务院国资委纪委在京召开中央企业惩防体系建设工作会议,国务院国资委纪委书记、党委委员贾福兴出席会议并讲话.122家中央企业纪检监察机构负责人参加了会议.中央纪委惩防体系建设工作领导小组办公室副主任杨小平同志、中纪委一室副局级纪律检查员、监察专员钟庆明同志莅临会议指导,北京、上海、天津、重庆、深圳、辽宁、陕西、山东和四川9个地方国资委纪委负责人应邀出席了会议.     

国有企业惩防体系在经营管理中的应用

把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内,融入企业经营管理体系之中是新时期、新形势下国有企业惩防体系建设的方向。文章对国有企业惩防体系的内涵、实施途径,以及取得的成效进行初步探讨。     

国有企业惩防体系在经营管理中的应用

把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内,融入企业经营管理体系之中是新时期、新形势下国有企业惩防体系建设的方向。文章对国有企业惩防体系的内涵、实施途径,以及取得的成效进行初步探讨。     

国有企业惩防体系在经营管理中的应用

把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内,融入企业经营管理体系之中是新时期、新形势下国有企业惩防体系建设的方向。文章对国有企业惩防体系的内涵、实施途径,以及取得的成效进行初步探讨。     

国资委召开央企惩防体系建设视频会议

国务院国资委于6月30日召开中央企业惩防体系建设工作视频会议。会议要求继续按照中纪委、监察部和国资委党委的统一部署,以高度的责任感和使命感,扎实做好惩治和预防腐败体系建设各项工作,进一步加强中央企业反腐倡廉建设,为做强做优中央企     

国有企业惩防体系建设之我见

推进惩防体系建设是承德铜兴矿业有限责任公司践行十八大重要指示精神，深化体制机制改革的重大举措。本文分别以党风廉政机制建设、领导干部从业教育机制建设、企业生产经营管理机制建设以及企业监督评价机制建设为切入点，深入探讨公司党委加强和推进惩防体系建设的现实意义和策略，旨在通过惩防体系建设深化体制机制改革，为企业的未来发展夯实根基。     

加强中央企业反腐倡廉建设

2007年主要工作推进企业监督体制机制制度创新。国资委对20户中央企业纪委书记(纪检组组长)进行了交流任职。中央企业在惩防体系建设中,加强对完善监督体制的有益探     

构建预防腐败制度建设长效机制的探索和实践

新形势下,随着国有企业改革发展的深入和企业管理水平的不断优化,加强反腐倡廉制度建设成为深化国有企业惩防体系建设的重要途径。本文仅以河钢唐钢为视角,简要介绍河钢唐钢制度惩防体系建设的工作实践和成效。     

国有企业惩防体系建设要做到“六个融入”

国有企业惩防体系建设是推进国有企业健康持续发展的重要保证。国有企业要注重惩防体系的整体性、系统性、协调性、实效性,从"六个融入"入手,形成与企业改革发展融为一体的反腐倡廉机制,推进国有企业反腐倡廉建设的深入开展。     

当前石油企业如何加强惩防体系建设

预防和治理企业内部腐败是石油企业持续研究的重大课题之一。文章主要从当前石油企业惩防腐败面临的形势和对石油企业反腐倡廉工作重要性的认识,从构建教育、制度监督并重的惩防体系方面的机制建设进行了阐述。     

从管住“头脑”到管住“灵魂”的角度提升廉政文化建设——以新钢集团公司廉政文化建设为案例

<正>2012年新年伊始,新钢集团公司召开2012年度纪检监察工作会议,公司党委副书记、纪委书记杨小军在讲话中重点提出了加强反腐倡廉教育与监督、建设廉政文化,进一步完善惩防体系建设,增强适用性与有效性。"提升惩防体系的系统化水平、提升惩防体系的配套化水平、提升惩     

从查找廉政风险入手不断推进审计机关惩防体系建设

一、从查找廉政风险入手,剖析思想认识和工作过程中存在的缺失和不足,明确惩防体系建设的重点目标和主攻方向(一)围绕廉政建设的目标要求和审计职能作用的有效发挥,查找思想认识因素在廉政建设中存在的风险。一是根据中央和省委构建惩防体系的目标、要求和审计工作的职能、定     

下一步,中央企业如何构建惩防体系?

9月中下旬,记者应邀参加了国务院国资委贯彻落实<实施纲要>工作领导小组办公室在京召开的促进中央企业构建惩防体系工作座谈会.担任促进活动组的组长单位和组内牵头单位共41家中央企业的纪检组组长(纪委书记)和纪检监察部门负责人参加了会议.中国航天科技集团等10个组长单位分别代表本组企业在会上汇报了促进活动工作情况,总结了构建惩防体系工作经验和做法.会议期间还就工作中存在的重点难点问题进行了专题分组研讨,提出了有关意见和建议.     

“三个注重”扎实推进党风廉政建设工作

2010年,宜春市审计局高度重视党风廉政建设和推进惩防体系建设工作,认真贯彻落实中央《工作规划》和省市《实施办法,局主要领导带头执行党风廉政建设责任制。坚持围绕中心、突出重点,创业服务,狠抓落实。     

国有企业开展廉洁风险防控工作的思考

一、充分认识国有企业开展廉洁风险防控工作的重要意义 1．开展廉洁风险防控，是贯彻落实中央部署和要求的具体行动。党的十七届五中全会和十七届中央纪委第五次全会都明确提出了加强廉洁风险防控的任务。开展廉洁风险防控任务的提出和全面推行，是落实中纪委、国资委纪委反腐倡廉重大决策部署．进一步完善惩防体系建设的具体措施。也是加强反腐倡廉建设基础性工作．为惩防体系建设提供重要支撑和保障。     

国有企业惩防体系建设的方法初探

为了认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》,搞好惩防体系建设,从"问题"入手,以改革创新的精神提出了惩防体系建设的若干方法。     

构建惩防体系的实践路径

中央颁布实施《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》以来,彩虹集团公司(以下简称集团公司)深入贯彻落实反腐倡廉战略方针,按照中央纪委和国务院国资委纪委的部署和要求,加强对惩防体系建设工作的组织领导、强化推进措施、狠抓任务落实,经过几年的努力,以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设取得了阶段性成效,惩治和预防腐败能力进一步增强。他们在构建惩防体系建设框架中的主要做法是:建立健全反腐倡廉教育机制形成反腐倡廉教育的强大合力完善理论教育机制。一是坚持和完善理论中心组定期学习反腐倡廉理论制度,把提升理论素养和学习能力作为中心组学习的重要标准;二是坚持和完善党政领导干部定期授廉政党课或做反腐倡廉报告制度,各级党政领     

深入推进审计机关反腐倡廉工作

2012年．各级审计机关认真贯彻落实当地党委、政府和上级审计机关关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署．深化党风廉政建设责任制．着力完成反腐倡廉工作任务．探索构建具有审计特色的惩防体系建设框架．为推动审计机关发挥“免疫系统”功能提供了有力保证。2013年是实施惩防体系2013—2017年工作规划的第一年．审计机关党风廉政建设和反腐败工作任务十分繁重。全省审计机关必须以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实全国、全省廉政工作会议和全国审计机关党风廉政建设工作会议精神．以维护党章为重点推进党纪建设．以落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”为重点推进作风建设．以完善惩防体系为重点．推进反腐倡廉建设．推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。