对国有企业党风廉政建设工作的几点思考

本文分析了国有企业党风廉政建设工作中存在的问题及原因,提出了搞好国有企业党风廉政建设工作的对策和建议。要着力于针对性,提高反腐倡廉教育水平;着力于可操作性,健全完善规章制度;着力于有效性,强化对权力运作的监督制约;着力于惩戒和警示,加大查办违纪违法案件力度。     

加强国有企业党风廉政防控体系建设

党中央在新时期对反腐倡廉建设作出的重大战略决策是建立健全惩治和预防腐败体系,本文就国有企业如何推进反腐倡廉制度建设,构建企业党风廉政建设防控体系做简单阐述。     

浅谈对国有企业加强党风廉政建设的认识

国有企业党风廉政建设,事关国有企业改革和经济发展的兴衰,任何时候都不能放松,尤其是当前改革进入攻坚阶段,发展进入关键时期,更显得异常重要和紧迫。要克服当前市场持续走低,要实现企业各项工作的健康发展,就必须狠抓党风廉政建设。     

国有企业党风廉政建设之我见

党风廉政文化建设是社会主义先进文化的重要组成部分,是反腐倡廉的迫切需求,也是构建和谐社会,实现“中国梦”的基础。国有企业作为我国的经济主体,一直担负着发展国民经济、保障民生、维护社会安定团结的多重责任,所以国有企业的党风廉政建设在整个党风廉政建设过程中占有举足轻重的地位。随着社会的发展,国有企业为了更好的服务国民经济,顺应时代的潮流,也在不断的深化体制改革,在改革的过程中,我们更是要重视党风廉政建设,提高领导干部的政治素养,提升企业职工的思想高度,努力铲除滋生腐败的条件和土壤。     

关于在国有企业开展党风廉政建设责任制的几点思考

中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的决定》,是一项反腐倡廉的战略性措施,对于遏制国有企业的腐败现象,从根本上加强党风廉政建设,具有十分重要的意义。如果说,过去的党风廉政建设和反腐败斗争工作,在某种程度上是纪检、监察、政法等执纪执法部门孤军作战的话,那么,党风廉政建     

新形势下对国有企业党风廉政建设的探讨

国有企业是国民经济的重要支柱,党组织在国有企业里发挥着领导核心的作用。文章着重分析新形势下国有企业党风廉政建设的重要性和存在问题,提出要加强廉洁从业思想教育,完善风险防控机制,创新监督工作模式,做到思想、制度、监督三管齐下,大力构筑＂三道防火墙＂,为国有企业打造廉洁经营环境,增强企业核心竞争力,实现国有资产保值增值,巩固我国公有制经济的主体地位保驾护航。     

新形势下加强国有企业廉政文化建设的几点思考

习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调：“要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”廉政文化建设与党风廉政建设密切相关,它作为一种无形的、潜在的力量,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证,对党风廉政建设和促进企业发展作用巨大。大力倡导廉政文化建设,是深人推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求,也是一个需要认真研究、不断探索的新课题。     

关于企业党风廉政建设责任制责任追究的几点思考

实行党风廉政建设责任制是党中央为加强党风廉政建设和反腐败斗争而采取的一项重大举措。在整个党风廉政法规制度中,党风廉政建设责任制是一项带有根本性和保证性的制度。因此,深入研究和探讨企业党风廉政建设责任制追究这一课题,对于企业纪检监察组织抓好本单位党风廉政建设责任刺的贯彻落实,具有现实的指导意义。     

关于国有企业纪委落实党风廉政建设监督责任的思考

国有企业是中国特色社会主义的政治基础和物质基础,做好国有企业党风廉政建设和反腐败工作,是贯彻落实党中央全面从严治党战略的必然要求,也是推进国有企业营造良好政治生态、实现高质量发展的重要保证。国有企业纪委是企业内部的党内监督专责机关,切实履行好党风廉政建设监督责任既是自身职责要求,又是营造企业风清气正的政治环境发展的客观要求。     

深化党风廉政建设的几点思考

在深入学习贯彻"三个代表"重要思想和科学发展观精神实质的过程中,在以社会主义荣辱观教育为契机不断推进党风廉政建设全面开展时,深化党风廉政建设工作必须始终坚持     

国有企业党风廉政建设存在的问题及治理措施

在当前金融危机不断深化的新形势下,国有企业党风廉政建设面临着一系列新问题,需要尽快探索新路径,努力开创国有企业党风廉政建设的新局面。本文就从国有企业党风廉政建设入手,对当前国有企业党风廉政建设存在的问题进行简要地分析,并对新形势下如何全面加强国有企业党风廉政建设提出了自己的一些建议,旨在促进国有企业充分发挥党风廉政建设的"龙头"作用,以供借鉴参考。     

加强国有企业纪检监察建设的几点思考

近年来,在我国社会和经济不断发展的同时,市场竞争也越来越激烈,国有企业压力日益增大,面临着不同的机遇和挑战,所以强化国有企业纪检监察组织的监督职能是发展社会主义市场经济的新形势。文章首先阐述了国有企业纪检建设的开展所具有的时代意义,对国有企业开展纪检工作存在的困境进行了分析,并提出了新时期开展国有企业纪检工作的对策,提升了企业管理水平,为国有企业加强管理提供了参考。     

关于加强国有企业企业文化建设的几点思考

在现代企业的管理工作过程中,最关键性的管理内容就是要加强企业的文化建设。以便于在企业发展过程中利用企业文化来做到对企业有着推进的作用。因此加强企业文化建设是非常有必要的工作。本文结合我国目前的企业文化的建设情况,来对企业文化建设进行相关的探讨,并且给出一些在企业文化建设过程申的一些建议与意见。     

加强国有企业社会责任建设的思考

在我国构建和谐社会的实践中,国有企业所具有的特殊性及其在国计民生中的特殊地位,决定了其必须带头承担社会责任。文章在界定国有企业社会责任内涵的基础上,结合我国国有企业的实际情况,分别从加强法律监管和政府引导、构建国有企业社会责任评价体系、健全国有企业社会责任监督机制以及提高企业对社会责任的认识程度等角度,提出了加强国有企业社会责任建设的对策建议。     

关于基层党风廉政建设的几点思考

党中央对如何抓好执政党的党风廉政建设早已作出了明确部署,并形成了一套规范党风廉政建设的责任制度,党的十八大更加明确了抓好党风廉政建设的指导思想和目标任务。其后,中央又连续出台了八项规定和六项禁令,大力倡导厉行节约,反对浪费,大力倡导群众路线教育,提出“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的方针,     

加强社区党风廉政建设的对策思考——以淄博市为例

随着工业化、城镇化的发展,社区正成为社会的基本单元和城市的细胞。随着城市管理体制的变化,社区的功能越来越完善,承担的任务和职能也越来越多,形势发展要求必须把党风廉政建设向社区延伸。加强社区党风廉政建设,开展对公共资源营业性收入、公共建设投入等资金使用情况的监督检查,建立健全民主议事决策制度和公开制度,对加强党风廉政建设具有重要的基础性作用。     

浅谈国有企业建设学习型党组织的几点思考

2013年是学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,十八大报告中明确提出了要提高党的建设科学化水平,国有企业建设学习型党组织是永葆党的先进性、推进国企党的建设科学化的必由之路。本文主要通过阐述国有企业建设学习型党组织的重要性和当前建设学习型党组织遇到的问题困难,结合深圳市路桥建设集团公司（以下简称路桥集团）的实例,对国有企业如何建设学习型党组织提出了对策建议。     

加强党风廉政建设 推进企业健康发展

本文针对当前企业党风建设和反腐倡廉工作存在的问题,提出了对策。要加强约束和完善源头治理机制;完善管理体制,注重思想教育,加强纪检队伍建设;强化群众参与,将透明公开融入党风廉政监督;强化问责,建立和完善党风廉政监督考核惩处机制。     

以制度建设促进国有企业党风廉政建设

如何以“三个代表”重要思想为指导，始终坚持与时俱进，以前瞻的眼光和宽广的视野洞察、分析新形势下国有企业党风建设和反腐倡廉工作的规律，以改革创新的精神推进反腐倡廉工作，切实做好国有企业党风建设和反腐倡廉工作，是当前国有企业纪检监察组织面临的新挑战新课题。     

关于加强辽宁省国有企业经营管理人才队伍建设的思考

人才资源是辽宁老工业基地全面振兴的第一资源。实现辽宁老工业基地全面振兴,必须搞好国有企业特别是要进一步加强企业经营管理人才队伍建设,为实现辽宁老工业基地全面振兴提供坚强的人才保证。本文在对全省国有企业经营管理人才队伍建设现状进行分析的基础上,结合贯彻全省《人才发展规划》,有针对性地提出了加强全省国有企业经营管理人才队伍建设的对策。