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浅谈中小企业的竞争情报工作 总被引:1,自引:0,他引:1
开展竞争情报工作有利于中小企业提高竞争决策的科学性,提升中小企业的核心竞争力。针对当前存在的竞争情报意识淡薄、工作体系不健全、人才短缺以及内部信息网络开发利用不足等突出问题,中小企业管理者应转变观念,增强企业竞争情报意识;利用企业内外部资源,多方式获取企业所需竞争情报;加强竞争情报人才的培养,完善人才使用机制和激励机制。 相似文献
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日本竞争情报的分析与启示 总被引:2,自引:0,他引:2
本文介绍了日本开展竞争情报工作的现状,通过对日本国家、地区和企业中各个有代表性的情报机构(日本科学技术振兴机构、日本贸易振兴机构、中小企业情报中心、地方政府海外事务所、民间综合研究所、综合商社等)的分析,提出了提高我国竞争情报工作水平,需要加强全民的情报意识,同时建立起一个由国家、地方政府等多方面支持的竞争情报体系,实现国家,地方与企业的竞争情报活动相互推动、相互融合,从而提升整个国家的经济竞争力,在全球化的市场上取得竞争优势。 相似文献
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开展政府竞争情报服务工作是公共图书馆信息情报服务的一个重要内容,本文在介绍政府竞争情报的基础上,阐述了公共图书馆开展政府竞争情报工作的意义和局限性,并重点分析了当前公共图书馆如何开展政府竞争情报服务工作,提出了相应的策略,同时也介绍了昆山图书馆开展政府竞争情报工作的情况。 相似文献
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为增强对加拿大竞争情报工作的了解,更好地借鉴加拿大开展竞争情报工作的经验,加强在竞争情报的学术研究、实践应用等方面相互合作,进一步促进国内竞争情报的发展,中国科技情报学会竞争情报分会组织的赴加拿大竞争情报考察团,于2008年11月对加拿大竞争情报开展情况进行考察。由分会李强理事长任团长, 相似文献
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董峰 《太原城市职业技术学院学报》2014,(9)
选取20072010年深圳交易所中小板218家上市公司为样本,构建数据模型考察知识资本与中小企业成长性之间的关系。实证研究证明,知识资本和物质资本都对中小企业的成长性有积极的贡献,但是知识资本对中小企业成长性的贡献不足,物质资本对中小企业成长性贡献明显。人力资本和结构资本都对中小企业的成长性具有正向的影响,但结构资本的正向作用不明显。 相似文献
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在阐述商业银行开展竞争情报工作的目的、特点和内容的基础上,从发展信息技术、重组信息机构、培养专业人才三个方面提出了加强竞争情报工作的对策。 相似文献
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董峰 《广西财经学院学报》2014,(5)
选取2007—2010年深圳交易所中小板218家上市公司为样本,构建数据模型考察知识资本与中小企业成长性之间的关系。实证研究证明,知识资本和物质资本都对中小企业的成长性有积极的贡献,但是知识资本对中小企业成长性的贡献相对不足,物质资本对中小企业成长性贡献明显。人力资本和结构资本都对中小企业的成长性具有正向的影响,但结构资本的正向作用不明显。最后针对实证结论进行分析并指出研究不足之处。 相似文献
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众所周知,知识转移直接受制于知识转移双方的转移意愿、能力和机会,而个体心理资本直接影响知识转移双方的知识转移动机、意愿以及知识转移能力的发挥,从而影响知识转移的效率和效果.基于此,文章从企业动态竞争优势的现实需要出发提出基于中介效应的心理资本与知识转移影响机理研究;通过对心理资本与知识转移的文献综述,提出了心理资本与知识转移的命题假设;根据知识转移意愿对知识转移的影响以及心理资本对知识转移意愿的影响,提出了基于转移意愿的心理资本与知识转移影响命题假设;根据知识转移能力对知识转移的影响以及心理资本对知识转移能力的影响,提出了基于转移能力的心理资本与知识转移影响命题假设;进而,提出了基于意愿和能力中介效应的心理资本与知识转移影响路径和解释结构模型. 相似文献
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知识转移直接受制于知识转移双方的转移意愿、能力和机会,而个体心理资本在组织氛围、文化、制度与结构等组织支持下直接影响知识转移双方的知识转移动机、意愿以及能力发挥,从而影响知识转移的效率和效果.基于此,文章从企业动态竞争优势的现实需要出发进行了基于心理资本中介效应的组织支持与知识转移的影响研究;通过文献综述提出了心理资本对知识转移的影响依据假设、提出了组织支持对心理资本影响的研究假设、提出了组织支持与知识转移影响的研究假设;在此基础上,提出了基于心理资本中介效应的组织支持与知识转移影响的解释结构模型. 相似文献
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知识转移直接受制于知识转移双方的转移意愿、能力和机会,而个体心理资本在组织氛围、文化、制度与结构等组织支持下直接影响知识转移双方的知识转移动机、意愿以及能力发挥,从而影响知识转移的效率和效果。基于此,文章从企业动态竞争优势的现实需要出发进行了基于心理资本中介效应的组织支持与知识转移的影响研究;通过文献综述提出了心理资本对知识转移的影响依据假设、提出了组织支持对心理资本影响的研究假设、提出了组织支持与知识转移影响的研究假设;在此基础上,提出了基于心理资本中介效应的组织支持与知识转移影响的解释结构模型。 相似文献
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知识经济时代,企业间竞争的关键转向软件———知识资本,即人才的竞争。企业的人才流动,带走了企业无形的知识资本与智力财富,这将成为企业持续发展的软肋。本文提出以基于知识基础的职业生涯管理来提升企业员工的工作技能、对组织的忠诚度与归属感,使基于个人的知识与企业组织的知识相融合,把职业生涯管理与企业知识管理有机结合起来,留住人才;使员工个人职业发展与企业战略远景保持一致,达到员工个人积极性、创造性与企业竞争力合力的最大化。这种基于知识基础的职业生涯管理使企业管理更加有序、有效,构成企业的核心竞争力,成为企业持续竞争优势的源泉。 相似文献
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为增强对日本竞争情报工作的了解,加强竞争情报学术研究、实践应用等方面的相互合作,更好地借鉴日本开展竞争情报工作的经验,进一步促进国内竞争情报的发展,中国科技情报学会竞争情报分会组织,分会副理事长兼秘书长、北方科技信息研究所党委书记刘景利研究员为团长,中国北方科技信息研究所、中国航天工程咨询中心、中国船舶信息中心、中国船舶工业经济综合研究院、 相似文献
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曲高和“众”的湖南竞争情报——专访湖南省竞争情报中心肖雪葵研究员 总被引:1,自引:0,他引:1
《竞争情报》2010,(1):2-4
2009年10月2日,光明日报发表题为《湖南告诉你什么是竞争情报》的文章,在社会上引起了强烈的反响。《上海科技简报》2009年第19期专题报道《情报:湖南产业转型中的慧眼》,详细介绍了竞争情报工作如何助力湖南新型工业化发展。湖南竞争情报工作起点高,应者多,开展得如火如荼,有声有色,它究竟有什么好的经验值得我们借鉴?本刊专门访谈了湖南省竞争情报中心副主任兼省级中心主任肖雪葵研究员。现将访谈内容刊登如下: 相似文献
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本文介绍了竞争情报对企业的巨大作用,提出企业竞争情报工作存在的问题,针对我国钢铁企业竞争情报工作及竞争情报人才状况设计了调查问卷,并对调查结果进行了统计分析。 相似文献
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为增强对澳大利亚竞争情报工作的了解,加强在竞争情报的学术研究、实践应用和教育培训等方面相互合作,更好地借鉴澳大利亚开展竞争情报工作的经验,进一步促进国内竞争情报的发展,由中国科技情报学会竞争情报分会组织,由中国科学技术信息研究所、中国北方科技信息研究所、中国航天工程咨询中心、中国船舶信息中心、中国核科技信息与经济研究院、 相似文献
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邹春胜 《吉林财税高等专科学校学报》2010,26(4):41-43
本文在研究社会资本与企业社会资本的基础上,进行中小企业融资困境的社会资本视角分析,并从树立社会资本理念,多元构建中小企业社会资本,建设中小企业集群融资机制,促进中小企业社会资本转化,发挥社会资本的非正规融资的优势等方面探寻中小企业融资的出路。 相似文献