浅谈独立学院学风建设

学风建设是一个系统工程,关系到国家教育的质量和人才培养战略。独立学院要充分认识学风建设的重要性,努力建设优良学习,提高教学质量。     

探析独立学院理工科学风建设

独立学院应如何提高人才培养的质量,如何加强学院自身的生存能力和竞争力,其主要决定因素就是建立良好的学风。目前独立学院普遍存在的问题主要有学习主动性差、学习目标不够明确等。而高校辅导员作为与学生最密切接触的教师团体,面对学生的学风问题,更应该抓住自身与其他院校学风的共同性和自身的特殊性,以学生成长成才为目标,联合系、部通力合作,完善独立学院学风建设管理体系,帮助学生顺利毕业、就业。     

对独立学院学风建设的思考

独立学院作为我国高等教育中的一支重要力量,优良的学风是其提升社会竞争力和社会声誉,谋求长远发展的重要条件。目前,独立学院学风整体良好,但也存在着一些问题。本文通过分析独立学院学风现状,提出加强和改进学风建设的对策。     

独立学院加强学风建设的主要途径

独立学院加强学风建设,要结合实际认真抓好思想政治教育,更新教育理念,强化管理意识,调动教职员工育人积极性,着重抓好"三个教育",加强校园文化建设。     

新时期独立学院学风建设现状与对策研究

学风是独立学院的重要的无形资产,是独立学院教育实力、竞争力强弱的标志之一,更是学校生存发展的关键.当前,独立学院学风建设总体情况比较薄弱,在学生素质、师资队伍建设、教学模式等方面仍有很多问题.因此,加强独立学院学风建设应从加强学生思想认识入手,进一步强化师资队伍建设,完善教学模式,提高学生自我约束能力.     

独立学院艺术专业的学风现状及对策研究——以武汉工程大学邮电与信息工程学院为例

文章通过对武汉工程大学邮电与信息工程学院艺术专业160名学生的问卷调查,描述了独立学院艺术生的学风现状,并在此基础上,针对独立学院艺术专业在学风建设中存在的问题,提出了加强独立学院艺术专业学风建设的几点意见。     

论高校学风问题与学风建设

学风建设是高等院校一项长期的基础性工作,是衡量育人环境的重要标志,是培养合格人才的有力保障。然而当前,学风衰退,学风问题日趋严重。新时期如何解决学风问题、强化学风建设是我们每一位教育工作者都应该思考的问题。本文结合工作实际,提出了从三大方面加强学风建设。     

旅游管理专业学风建设研究初探

随着高等教育的大众化普及,大学生数量逐年增长,当前学生的学风建设也成为高校广泛关注的重点。旅游管理专业作为一个新兴学科,如何建设好专业学风意义越来越大。文章简述了目前高校旅游管理专业学风建设现状,就学风建设中存在的问题进行探讨,提出完善旅游管理专业学风建设的对策。     

加强新时期民办高校的学风建设

民办高校的学风问题一直受到人们的关注，学风建设是一项需要民办高校上下多方面长期不懈、齐抓共管的系统人才工程。关注学风建设，有利于民办高校的发展。     

独立学院行政管理队伍建设思考

行政管理工作在独立学院发展过程中,发挥着举足轻重的作用.但是现阶段,其队伍建设存在着各种不合理现象.因此分析这些现象存在的原因,以及探讨如何解决这些问题对于独立学院的发展有着非常重要的意义.     

独立学院辅导员队伍建设研究

独立学院加强辅导员队伍建设,要针对福利待遇不高、工作经验不足、年龄结构没形成梯队、队伍整体欠稳定等情况,加强对辅导员的业务培训和实际锻炼,提高个人发展空间,逐步解除实际困难,激发其工作积极性和创造性。     

加强独立学院教师队伍建设的思考

随着独立学院的快速发展,独立学院的教师队伍的数量和质量问题日渐凸显,独立学院应充分发挥民办优势,完善管理机制,加强专职专任教师队伍建设,加强外聘兼职教师的管理,以满足学院发展的需要。     

独立学院专业建设的若干思考

加强专业建设是独立学院实现科学发展的需要,要坚持适应性、交叉性、柔性化、特色化、服务性原则,制定专业发展目标和规划,加强考核和评估,建立优胜劣汰机制,努力创建自己的品牌专业和特色专业。     

关于毕业班的学风建设

加强毕业班学风建设对于提高毕业生质量具有重要意义。要针对毕业班学风方面存在的问题,采取有效措施,加强毕业班学风建设。     

独立学院考试制度改革初探

考试对提高高校的教学质量,引导学生学习方向有着重要的意义。独立学院深化教学改革,转换人才培养模式是提高教育质量的核心问题。考试改革应以教学改革的理念和框架为指导,并将教学改革的具体目标和内容有机地融入到考试中来。     

从学风状况调查看学风建设

在高校扩招和实行“学分制”的情况下,学风总体良好但也存在一些问题。抓学风建设,要解决好认识问 题,修定和完善管理制度,按“勤、严、细、常、实”要求,勤于管理,严格考评。     

加强院(系)工会组织能力建设的思考

院(系)工会是高校工会全部工作的基础。当前要围绕学校中心工作,服务学校改革和发展大局,以增强基础工会活力为目标,不断加强院(系)工会组织的能力建设。     

基于委托代理的独立学院科研管理研究

通过把委托代理理论引入科研工作,建立单重激励和多重激励下的委托代理模型并求解,发现科研工作者的工作热情和该项工作自身的风险性以及激励制度的实施紧密相关;在相同的条件下,激励强度系数更大,多重激励下的科研工作者比单重激励下的更努力工作。独立学院应采取物质激励与精神激励相结合的激励机制。     

考试权独立行使之法律问题初探

考试是现代社会选拔人才的重要手段,为了保证考试权公平、公正的行使,国家一方面应当制定统一的考试法,对考试权行使的主体、职权、程序、责任等进行规定;另一方面应当将考试权从行政权中独立出来,成为一项由专门机构行使并且直接受人大监督的相对独立的权力。