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当前,人们对管理出效益已有共识,但对思想政治工作出效益,认识还不尽一致,反映在部分企业中,不同程度地存在着思想政治工作忽冷忽热、时紧时松或“一手硬一手软”的现象。究其原因,固然很多,但主要一点是对思想政治工作的功效问题,还缺乏正确统一的认识。因此,从... 相似文献
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一、树立正确的效益观是提高企业思想政治工作效益的前提企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题。企业思想政治工作作为一种特殊而复杂的活动,既有人力、物力、财力的投入,也有精神成果和相应的物质成果的产出。尽管其效益的计算方式有待深入探讨,但其效益的客观性、必然性是毋庸置疑的。提高企业思想政治工作的效益,就是要在企业思想政治工作中,充分发挥企业政工人员、企业职工和企业环境等要素的 相似文献
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如何认识和评价思想政治工作的效益,这个问题在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,对于落实中央关于加强和改进思想政治工作的要求,搞好我们石化企业整体重组改制,建立现代企业制度都具有一定的现实意义。本文就思想政治工作效益的特点,认识上的误区及如何提高思想政治工作效益谈几点浅见。一、思想政治工作效益具有如下几个特点1.思想政治工作效益具有间接性的特点。思想政治工作效益,包括两个方面,一方面表现为精神成果,另一方面表现物质成果。精神成果是指通过思想政治工作,提高人的精神素质;物质成果是指受教育者的觉悟… 相似文献
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更新观念,增强现代意识在市场经济条件下,开展思想政治工作的环境、对象、内容、要求、条件都发生了新的变化,适应这些变化,思想政治工作在定位上要破除两个旧观念,一是要破除思想政治工作是政工干部的事,与其他人无关的错误观念,确立党政工团齐抓共管,共同抓好思想政治工作的大政工框架。二是破除教育者与被教育者的单向观念,树立双向教育的新观念。同时在思想上要强化五种意识:一要强化管理意识。要从科学管理入手,制定目标,划分层次,把握环节,避免随意性,提高工作效率。二要强化超前意识。工作目标、内容、方法要走在人们思想发展变化的前面,充分发挥其说服。疏导、教育、激励的功能,增强预见性。要根据目前人们思想发展的趋势和事态可能发展的方向,有针对性地做好防患于未然的工作,而不是放“马后炮”。三要强化精品意识,如发现、培养、树立雷锋、王进喜式的典型,就是出精品,出精神财富,这些精神财富价值是不可估量的。四要强化效益意识。思想政治工作要讲究投入和产出,要向集约型转化。五要强化科学意识。做好思想政治工作必须坚持实事求是的态度,遵循思想政治工作的基本原则和客观规律,运用科学知识,借鉴科学方法,不断提高思想政治工作效率和质量。注重理论研究与宣传... 相似文献
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作为贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》文件精神的具体步骤 ,我们围绕强化意识 ,狠下功夫 ,增强思想政治工作效果这个主题扎实开展工作 ,为各项任务的完成提供了有力保证 ,为深化企业改革奠定了良好的思想基础。一、强化意识 ,为做好思想政治工作打下坚实基础实践证明 ,开展任何工作都需要一种正确的意识作为指导 ,思想政治工作也不例外 ,用什么样的意识作为指导 ,必然影响到工作的效果。1.强化政治优势的意识思想政治工作是我们党的光荣传统和政治优势 ,同样 ,也是我们国有企业的传统优势和政治优势。为此 ,我们… 相似文献
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用什么来检验和衡量企业思想政治工作的效率、效益和效果,不仅是一个检测标准问题,更重要的是,它对如何正确把握探索新旧体制转换时期企业思想政治工作新 相似文献
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思想政治工作是一门以人的思想活动规律研究对象的综合性社会科学,心理学是一门研究人的心理活动规律的基础科学,两者有着密切的联系。因此,将心理学运用到思想政治工作中,自觉遵循和利用人的心理活动规律,有助于增强新时期思想政治工作的有效性。 一、研究,运用心理学,有助于思想政治工作更好地掌握和运用辨证唯物主义 辨证唯物主义是思想政治工作的理论基础。心理学作为一门科学,有自己特定的研究对象。但是心理学对于人们心理领域的研究却为辨证唯物主义的一些基本原理从某些方面提供了自然科学的依据。例如:辨证唯物主义的一个基本的命题是:物质第一性,意识第二性。心理学通过心理现象的分析和对意识的起源,发生和发展的研究,给这个命题提供了充分的论据。再如,辨证唯物主义关于从感性认识到理性认识 相似文献
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市场经济的发展 ,人们的物质利益观念、竞争意识和民主意识增强 ,人们的积极性不再是一种单纯刺激出来的简单动机所支配的行为 ,而是经过净化、升华的思想所支配的行为 ,是主人翁觉悟、政治热情、劳动态度、工作责任感和物质利益在行为上的综合表现。企业光靠物质和行政手段是不行的 ,必须以人为本 ,不断探索调动职工积极性的新方法。湖南省石油总公司这几年之所以发展比较快 ,很重要一个原因就是领导班子成员能够始终坚持以人为本 ,不断探索开展思想政治工作的新方法、新途径 ,认真细致地做好职工的思想政治工作 ,有力地调动了职工的积极性… 相似文献
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在市场经济的激烈竞争中,企业竞争的根本是谋取企业效益的更大化,一切无益于经济效益的工作正日益淡化。企业思想政治工作能否为增加企业效益提供强有力的思想保证和精神动力,已成为对企业思想政治工作生命力的严峻挑战。目前,企业思想政治工作在一些企业遇到种种障碍:有的对思想政治工作的价值持怀疑态度,认为行政工作可取代思想政治工作。有的认为思想政治工作是形式主义,浪费人力物力。有的对思想政治工作持两面派态度,说起来重要,干起来次要,忙起来不要。上述情况表明,在市场经济中,思想政治工作在一些企业没有显示出对经济… 相似文献
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陈广忠 《中国电力企业管理》1999,(5)
有些同志对如何评价思想政治工作的效益感到有点困惑,认为这种效益“看不见,摸不着”,难以衡量。其实,这是一种不正确的认识,只要认真加以观察、分析和研究,我们就不难看出,思想政治工作的效益并不是“虚无飘渺、随意评说”的,而是客观存在的,只不过其表现形式有... 相似文献
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大庆油田有限责任公司第一采油厂党委 《石油政工研究》2009,(5):98-100
党的十七大报告把“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”首次写进党代会报告,反映出党对心理疏导工作的重视,进一步拓宽了思想政治工作的领域,丰富了思想政治工作的内涵,为企业思想政治工作提出了新任务。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,各行各业,都要务求发展,务求实效,企业思想政治工作也必须提高实效性。提高实效性,就必须注重增强思想政治工作的效益观念。 一、企业思想政治工作效益的特点 思想政治工作的效益,体现在思想政治工作实践活动的结果,它有不同于经济、技术、行政管理手段的效益的特点。 1、思想政治工作的效益既是有形的,也是无形 相似文献
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技术中心党委结合科研工作实际实际组织开展的“三到三出”活动,即:“思想政治工作到班组、到现场、到家庭,出人才、出成果、出效益”活动,是探索思想政治工作如何在企业科研工作中发挥有效作用的一个新途径。高新技术研究所党总支通过“三到三出”活动,把思想政治工作渗透、贯穿于科研工作的全过程,有效保证了科研工作的顺利进行。一、思想政治工作到家庭,传递党的温暖和领 相似文献