新准则下职工薪酬的会计核算探究

<正>2006年,财政部颁布了新的会计准则,其中《企业会计准则第9号——职工薪酬》中对职工薪酬做出了新的规定,笔者现就新准则下职工薪酬的会计核算进行一些粗浅分析。一、职工薪酬概述职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给     

新会计准则对银行会计核算的影响

新的《企业会计准则》(以下简称新准则)与2001年的《企业会计制度》和2002年开始实施的《金融企业会计制度》(以下简称旧制度)在“金融工具确认和计量”“、金融资产转移”等方面都存在一定的差异。     

新会计准则职工薪酬核算的思考

随着我国新会计准则的颁布,逐渐在上市公司中开始实施,其在实现与国际接轨的同时,也获得了业界人士的广泛认可.新会计准则的实施不但对我国以往传统的会计核算方式进行了改变,而且对职工薪酬的核算方面也产生了一定的影响.本文将对新职工薪酬核算变化对企业产生的影响以及完善措施进行分析.     

新职工薪酬会计准则的核算研究

财政部于2014年1月27日发布了《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则修订稿,目的在于规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定。本文主要介绍了新职工薪酬会计准则的主要变化,并对新准则下职工薪酬的会计核算进行了分析研究。     

浅析新准则下的职工薪酬

一、引言现行《企业会计准则第9号——职工薪酬》主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理,实施至今已逾5年,对于规范企业职工薪酬的会计核算,加强企业职工薪酬相关信息的披露,以及保护企业职工权益发挥了重要的积极作用。随着我国市场经济的发展,多层次社会保障体系逐渐完善,企业向职工提供福利的形式不断丰富,尤其是离职后福利计划日益发展,对职工薪酬的会计核算及相关信息披露提出了新的挑战和要求。新准则下的职工薪酬引入了离职后福利和其他长期辞退福利,并明确规定离职后的福利分为设定提存计划和设定受益计划进行确认和计量,对设定受益计划的具体会计处理也做了明确的规定。这些都规范了对职工薪     

会计准则的变化及对银行会计核算的影响

新的《企业会计准则》与2001年的《企业会计制度》和2002年开始实施的《金融企业会计制度》在“金融资产转移”等方面都存在一定的差异。新准则对会计核算有一定的影响。     

新会计准则与商业银行信用卡业务会计核算探讨

国家财政部于2006年2月15日颁布了《企业会计准则》（以下简称新会计准则）,新会计准则白2007年1月1日起在上市公司范同内施行。新会计准则的出台不仅意味着会计核算的内容发生了重大变化,也对商业银行信用卡业务中的会计核算产生深刻影响。     

采矿权会计核算浅析

采矿权是指在依法取得的采矿权许可证规定的矿区范围和期限内开采矿产资源和获得所开采矿产品的权利.地质勘查单位和一般矿山企业对采矿权进行会计核算依据的规定已经无法满足采矿权核算的需要.制定和完善适用于地质勘查单位和一般矿山企业的采矿权核算办法应依据现有法律、规章制度和规范性文件,结合新企业会计准则,对采矿权的属性、确认、计量、会计记录和报告进行明确.极为必要.     

职工薪酬会计准则比较

新的《企业会计准则》标志着适应我国市场经济的发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系得到正式建立。《企业会计准则第9号——职工薪酬》,明确了职工薪酬的概念及其确认原则,系统地规范我国企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬的会计处理和信息披露。     

新会计准则下资产减值的比较分析

2006年2月15日，财政部发布了与国际财务报告准则基本的一致新会计准则，该套准则将从07年1月1日在上市公司率先执行。现仅对新旧准则关于资产减值方面的区别及对企业可能产生影响进行分析：     

新会计准则对会计计量的合理规范

2007年1月1日起将执行新的企业会计准则(以下简称新准则)。财政部规定执行新准则的企业不再执行现行企业会计准则(以下简称现准则)、《企业会计制度》和各项专业核算办法。现准则在历史成本问题上,对比现准则更早颁发实施的会计准则(下称原准则)做了重要修改:     

浅析新会计准则下上市公司的盈余管理

盈余管理对资本市场和投资者利益影响日益明显,使其成为目前会计领域研究的热点。本文主要分析了上市公司盈余管理的动机和新企业会计准则对上市公司盈余管理的影响,并提出基于新企业会计准则的盈余管理的手段和识别方法,以期对上市公司利益相关者有所启示。     

浅析新会计准则下上市公司的盈余管理

盈余管理对资本市场和投资者利益影响日益明显,使其成为目前会计领域研究的热点。本文主要分析了上市公司盈余管理的动机和新企业会计准则对上市公司盈余管理的影响,并提出基于新企业会计准则的盈余管理的手段和识别方法,以期对上市公司利益相关者有所启示。     

职工薪酬的会计及税务处理

财政部借鉴《国际会计准则》,修订了《企业会计准则第9号——职工薪酬》（以下简称“职工薪酬新准则”）,自2014年7月1日起施行。本文试就职工薪酬的会计及税务处理进行探讨。     

规范应付职工薪酬会计核算的探讨

2007年实施的《企业会计准则第9号—职工薪酬》明确规范了职工薪酬的确认。计量和相关信息的披露,也为会计核算提供了详细内容,但在会计核算实务中,一直存在应付职工薪酬的账务处理争执的一些焦点,财务人员在具体操作中各不相同,有悖于新准则的实施,需要纠正错弊,规范其行为。     

会计改革与内部会计制度设计——新会计准则下的思考

从财政部2006年2月15日颁布的新会计准则起,如何建立与之相对应的企业内部会计制度便成为我国企业尤其是上市公司必须要探索的问题。本文在对会计标准体系的演进和新企业会计准则体系特点分析的基础上,探讨新准则体系下我国企业应如何根据业务特点选择其内部会计制度。     

企业会计准则将工会经费纳入职工薪酬的做法值得商榷

2006年2月15日正式发布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》,对企业职工薪酬的确认、计量和披露进行了系统规范,明确并拓展了职工薪酬的内容。但是,准则将工会经费纳入职工薪酬范围,对此笔者表示不同看法。     

对职工范围以及职工薪酬内容的理解

依据企业会计准则,职工的范围应如何理解？职工薪酬具体包括哪些内容？     

新会计准则中的固定资产核算研究

<正>固定资产是企业的重要资产。我国新《企业所得税法》实现了内外资企业间的统一,新《企业会计准则》实现了与国际会计准则的趋同。财政部新《企业会计准则第4号——固定资产》(以下简称固定资产准则)从及时化解企业经营风险和稳健     

新会计准则对保险公司的影响与对策研究

2006年2月15日,财政部颁布了新的《企业会计准则——基本准则》和38项具体企业会计准则,前者适用于所有企业,后者自2007年1月1日起在上市公司范围内施行,执行该38项具体准则的保险企业将不再执行旧会计准则、《企业会计