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自20世纪90年代以来，一方面，中国农村劳动力大量流向东南沿海经济发达地区和大中城市，另一方面，城市下岗职工迅速增加，再就业工程任务十分艰巨。相当多的大中城市采用“腾笼换鸟”的办法，纷纷制定歧视性法规，严格限制外地民工就业的行业和工种，控制使用外来劳动力的总量，清退不符合本市规定的外地务工人员，给下岗职工再就业腾出岗位。 相似文献
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以创建“市民银行”特色为目标的上海城市合作银行鼎力支持“再就业工程”。自1997年2月起,就开办了“再就业专项贷款”,以帮助解决下岗职工在再就业过程中遇到的资金困难,拓宽职工再就业的门路。 最近,该行在总结再就业专项贷款工作的基础上,进一步采取切实措施。一是加大了对再就业工程的信贷支持力度。要求下属100家分支行,每 相似文献
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江泽民同志强调指出；“为了搞好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作，各级党委和政府一把手要亲自抓这项工作”。目前，职工下岗再就业将在一定时期内存在下去。因此，首先，必须树立长远思想，从根本上解决下岗职工生活问题。给下岗职工发放生活费只是阶段性措施，最根本的办法是发展经济，使更多的人有业可就。要把扩大就业作为宏观调控的重要目标，纳人中长期发展规划，实施有利于扩大就业的社会发展环境。其次，建立完善的工作责任制，真正把这项工作做细、做实。把一时就业、短期就业、长期就业等不同情况、不同问题区分开来… 相似文献
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《合作经济与科技》1999,(6)
秦皇岛市供销社果品公司可称其为老企业,公司原有员工500多名,在市场经济的大潮中,由于不适应市场经济的发展,业务日益萎缩,效益严重下滑,到1994年银行贷款380万元,利息累计150多万元,企业背上了沉重的经济包袱。为了使企业渡过难关,不得不下岗分流人员,在职职工82名,就有74名下岗,成了市社系统最早出现下岗的单位。为妥善解决下岗职工再就业问题,公司领导班子经过几年的探索,转变观念,知难而上,在集体安置下岗职工再就业方面闯出了一条新路。一、把再就业工作作为领导班子的头等大事来抓一是建立下岗职工档案和不定期联系制度。采取上门走访、座谈、电话了解等形式,掌握下岗职工的家庭状况、本人特长、适合哪些岗位,并为他们登记造册,建立档案,遇有就业机会及时通知,使他们能及时就业。二是派专人多次参加市劳动局等单位组织的下岗职工再就业洽谈会、人才交流会,广泛收集多方面信息,为下岗职工再就业提供服务。三是积极为自谋职业的下岗职工解决困难。对自谋职业职工及时给予办理下岗证,让其享受应有的优惠政策。四是集体联系就业。主要是将一些年龄偏大、无专长、无独立经营能力的下岗职工组织起来一起就业。先后开过饭店、卖过盒饭、布头;到友邻 相似文献
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基于《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》启动实施后,产生的大量林业职工脱离原有的就业岗位转入其他岗位,影响到职工生活、社会稳定现象,分析实施再就业工程面临的主要问题:资金短缺;转岗职工再就业观念陈旧;转岗职工的技术单一、业务素质低;职业技能培训工作的落实比较困难。提出了实施再就业工程中的基本对策:加强宏观政策引导,提高对实施再就业工程重要性的认识;切实做好转产项目选择和论证,加大再就业工程投入力度;教育和引导下岗职工转变再就业的择业观念;建立和健全再就业服务体系,加强劳动力市场的建设。 相似文献
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村级后备财会人员的配备工作不容忽视日前，笔者对一个镇的２９个行政村的财会人员进行了一次全面调查，发现他们的年龄结构中５０岁以上的人员偏多，青年会计少，不利于农村经济工作的持续发展。调查结果表明：３０岁—４０岁的财会人员仅占全镇会计的２４．１％，４０岁... 相似文献
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在中央“减员、分流、增效”政策出台后，永州市粮食行业已有下岗职工5000多人，占在职职工总数50％（不包括没拿全工资的半下岗职工），个别县粮食行业的下岗职工已占职工总数的85％以上。下岗职工的生活和再就业问题成为当前粮食行业改革、发展的热点和难点。产生这个现象的根本原因，是我国粮食流通体制和企业经营机制多年积累的深层次矛盾的集中暴露，是社会主义市场经济深入发展的必然结果。一、‘再就业”难点及成因1、计划经济体制铸就一纸定终身的就业制度和就业观念。在长达40多年的计划经济体制下，职工就业是“大锅饭”和“铁饭… 相似文献
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再就业工程的实施，为粮食系统下岗职工重新上岗开启了大门。一方面，一部分人员发挥特长很快走上了新的岗位；另一方面，一大批下岗职工因为缺少技术徘徊在门外边。这个越来越突出的矛盾引起了人们的广泛关注。究其原因，这是由于长期计划经济体制下粮食业务的局限，使粮... 相似文献
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近年来,我国下岗职工逐年增多。据劳动部门统计,１９９３年我国下岗职工为３００万人,１９９６年为７２０万人。全国总工会统计表明,１９９８年,全国下岗职工已突破１５００万人。下岗再就业成为社会关注的焦点问题,也成为影响社会稳定,关系改革成败的关键问题。据有关部门测算,国有企业约有３０００余万隐性失业者,而有资料显示,目前我国下岗职工的再就业率仅为４０％左右。可以预料,随着国企改革的进一步深入,下岗职工数量还会增加,再就业工作形势将更为严峻。本文试就目前影响职工再就业的主要问题及进一步做好再就业工作谈… 相似文献
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中共中央、国务院于１９９８年６月下发了《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》指出“妥善解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，不仅是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题，不仅是现实的紧迫问题，也是关系长远的战略问题。”本文拟从法学与经济学结合的角度对再就业问题谈几点认识。 １．问题的实质是人体劳动权的生成与维护 劳动是人类生存和发展的首要条件，保障并维护人类参与劳动的权利成为实现人类生存与发展的关键。《中华人民共和国宪法》第四十二条规定“中华人民共和国公民有劳动… 相似文献
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国有企业下岗职工的再就业工程,已经列为各级党委和政府的头号议题,正在逐步加以解决,这是非常必要和正确的。但乡镇企业下岗职工的再就业工程,还未引起足够的重视。这是一个值得注意的紧迫问题。 苏南农村,田少人多,交通便捷,农村经济比较发达,也是乡镇企业的发源地之一。被邓小平同志誉为“异军突起”的乡镇企业, 相似文献
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在全国再就业工作会议结束不久，党的“十六”大即将召开之际，我们与国家林业局计资司共同组织召开了这次座谈会。这次座谈会，主要是对三年来森工企业下岗职工一次性安置工作进行阶段性总结，同时对继续做好一次性安置工作、全面完成一次性安置计划提出具体要求。借这次机会，今天我主要讲以下几个方面的问题：近年来中央财政对林业重点生态建设工程的投入情况；中央财政在支持森工企业下岗职工一次性安置方面所做的主要工作；扎扎实实，全面完成森工企业下岗职工一次性安置工作。一、近年来中央财政对林业重点生态建设工程的投入情况党中… 相似文献
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下岗职工再就业问题,是中国近年来社会关注的热点、难点问题。对于正在进行改革的粮食企业更是如此。这个问题仅局限于公有制经济内做此消彼长的简单迁移,在现有就业岗位中调剂余缺,不能从根本上解决。要实现下岗职工再就业,就必须对这个问题有一个理性思考和正确认识,采取有效途径扩大就业。 相似文献
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近年来，湖南省粮食系统在坚持改革发展，深化体制改革，大力招商引资，发展多种经营，支持下岗失业人员自谋职业和努力创造新的就业岗位等方面做了大量的工作，取得了明显的成效。但应该看到，目前全系统下岗职工再就业形势仍然十分严峻，对此决不能漠然处之，必须进一步加大工作力度，认真贯彻落实全国、全省再就业工作会议精神，从以下几个方面认真做好下岗失业人员的再就业工作。 相似文献
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到 1999年底 ,黑龙江垦区国有企业职工4 6 1万人 ,其中下岗职工 580 31人 ,占职工总数的 12 6 %。笔者认为 ,从研究这支特殊保障对象的基本特征入手 ,尽早发现并着手解决再就业工作中存在的许多深层次问题 ,对进一步推动垦区再就业工作的深入开展 ,完善保障体系 ,促进国企改革和社会稳定 ,均有重要的现实意义。一、垦区下岗职工的群体特征从下岗职工分布、构成、离开企业再就业服务中心时间和就业去向分析 ,主要特征有以下几点 :(一 )主要来自总局、分局和农场三级直属工商运建服企业 (以下简称“三直”企业 )。1998年 ,垦区进企业再就业… 相似文献