陕西省财政厅举行2009年度目标责任考核工作报告大会

2月6日上午，陕西省财政厅举行2009年度目标责任考核工作报告大会．省委第七考核组组长、省总工会副主席、省国防工会主任刘碧芳作动员讲话，厅党组书记、厅长刘小燕作2009年度省财政厅目标任务完成情况报告，考核组副组长、省委办公厅副巡视员余建峰作民主测评和民意调查填表说明。厅党组成员、副厅长周彬县主持会议。大会按照省委关于考核工作的程序和要求，认真组织进行了民主测评和民意调查。     

陕西省财政厅2010年度目标责任考核工作报告大会在西安召开

陕西省财政厅2010年度目标责任考核T作报告大会2011年1月20日在西安召开。中共陕西省委第七考核组组长张延寿与会发表动员讲话，财政厅党组书记、厅长刘小燕报告r2010年度财政厅目标任务完成情况。财政厅与会厅、处级干部以及来自服务对象单位的民意代表对财政厅的工作进行了民主评议。厅党组成员、副厅长韩中林主持会议。     

苍溪县审计局改进年度目标考核办法

近年来，苍溪县审计局进一步改进公务员年度考核办法。年初对年度工作目标任务、审计执法业务质量和个人廉政建设分别确定比例，将年度各项目标任务逐项分解、量化。年终由局办公室与法制股进行独立考核，参照年初目标任务，逐项核对，查看完成情况，确定分值，按相应分值确定等级，并对出现业务重大责任事项和个人违反审计工作八项纪律的．实行一票否决。     

陕西省财政厅迎接省委2013年度目标责任考核

【本刊讯】1月16日,省委第二考核组一行6人,通过召开考核测评大会、开展个别谈话、查阅目标任务佐证资料等,对陕西省财政厅2013年度目标任务完成情况进行了全面考核检查。考核测评大会上,省委第二考核组组长、省人大教育科学文化卫生委员会主任委员杨希文首先作了动员讲话;省财政厅党组书记、厅长张社年作了2013年度目标任务对标报告;省委第二考核组副组长、省委办公厅副巡视员余建锋对考核检查工作提出了具体要求;省财政厅党组成员、副厅长韩中林主持了会议。杨希文组长对省财政厅考核工作提出了四点要求:一是高度重视,增强做好目标责任考核的责任感;     

新晃县房产局实行目标管理五挂钩

新晃县房地产局今年把全局的工作任务，管理目标、经济收入，全部量化到股室、办所，采取激励机制的管理办法：一是实行工作任务，经济创收与工资奖金挂钩。超额提奖，完不成受罚；二是局领导与分管的工作目标挂钩。     

强化学习 提高认识 确保“三讲”教育工作扎实有效

我厅“三讲”教育工作，在省三讲办的正确领导和驻我厅巡视组的指导下，经过全厅上下共同努力，顺利完成了第一阶段三个专题的学习任务，基本达到了厅领导在动员大会上提出的各项要求，取得了阶段性的成果。一、认真组织，早做准备省委“三讲”教育动员大会后，厅党组早动...     

强化目标责任考核 推动审计工作创新发展

目标责任考核是贯彻落实"十八大"精神,用科学的标准考核工作实际,衡量发展成果,引领科学发展的重要举措,也是激励创新发展的有效途径。因此,汉中市审计局党组高度重视目标责任考核工作,更新考核方式,深化考核内容,对各县区审计机关2012年目标任务完成情况进行了认真考核。     

中共陕西省委对财政厅年度目标责任完成情况进行考核

通讯员赵居阳1月13至14日,中共陕西省委年度目标责任考核第二考核组对陕西省财政厅年度目标任务完成情况进行了考核。1月13日,星期日,大雪。财政厅各处室、单位主要负责人,离、退休干部代表、干部职工代表以及应邀前来的省、市有关单位代表170余人参加了财政厅2007年度目标责任考核大会。省委第二考核组组长陈再生发表动员讲话,财政厅党组书记、厅长刘维隆作关于2007年度目标任务完成情况的报告。会议由财政厅党组成员、副厅长上官吉庆主持。     

郯城县乡镇企业局对全县乡镇经贸办实行目标量化考核的办法

郯城县乡镇企业局对全县乡镇经贸办实行目标量化考核的办法郊城县乡镇企业局编者按：最近我们到山东郯城县采访,遇到的第一件新鲜事就是乡镇领导主动到县乡镇企业局交乡镇企业管理费。鞠彦峰局长介绍说,县局每年对乡镇经贸办实行工作目标量化考核,其中乡镇企业管理费一...     

种好“自留地”管好“责任田”——迁西县乡镇企业管理局强化目标管理的调查

种好“自留地”管好“责任田”——迁西县乡镇企业管理局强化目标管理的调查□马建良迁西县乡镇企业管理局根据工作目标任务，探索出了一条切实可行的目标考核机制，即，把工作目标值分解为共性目标和业务目标。共性目标包括：政治学习、廉政建设、安全保卫、环境卫生、工...     

江北征地办与所属公司签订目标责任书

2009年,江北区征地办征地拆迁任务十分繁重,同时要建设100万平方米的农转非安置房。为强化管理,提高效率,保证工作目标落到实处。5月21日,征地办召开2009年度公司目标责任书签订会。与所属4个公司签订了目标责任书。     

回归目标--福州啤酒厂目标管理体系的建设及运行探析

企业的一切管理活动,无非是要在一定时期内达到自我设定的某个目标.而目标管理就是紧紧围绕这个目标进行任务分解和考核奖惩的一种管理体系.     

实行目标管理控制经费支出

克山农场在经费管理上，实行目标管理，把经费指标层层分解到备个职能部门及个人，做为单位和个人的考核指标，完成考核指标者奖，完不成者扣风险金和奖金．这样，把每个科室，每个工作人员的经济利益同企业的经费指标挂起钩来，真正实现了千斤重担大家挑，人人肩上有指标．经过一年多的实践，收到了明显的效果，节约支出36万余元。一、精简机构，转变职能克山农场本着改革是中心工作，管理是长期任务的工作思路，按着政企分开的原则，改革了农场的管理体制，成立了鼎盛实业集团总公司，实行了定员定编，按岗设人，机关职能部门精简、合并、…     

中共陕西省委第一考核组抵陕西省财政厅检查指导工作

7月2日，以中共陕西省委组织部常务副部长、省考核办副主任张迈曾为组长的目标责任制考核第一考核组抵财政厅检查指导工作。     

落实党风廉政建设责任制的实践与思考

实行党风廉政建设责任制,是加强党的建设,推动反腐败斗争深人开展的一项重要举措。自实行党风廉政建设责任制以来,我们坚持不断总结,不断创新,不断完善,抓住“学习教育”、“责任分解”、“制度建设”、“检查考核”、“责任追究”等重要环节,通过层层签订目标责任书,把党风廉政建设目标任务同业务工作同安排、同考核、同落实,取得了明显成效,全面推进了厅机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

实行目标管理 加强自身建设

党组织和党员的目标管理，是根据党的基本路线和新时期的总任务、总目标、结合本部门党组织和党员的不同情况、通过制订目标、层层分解，组织实施、监督考核、评比奖惩等工作程序来加强党的建设和党员管理的一种系统化、科学化、规范化的管理办法．是一条不靠运动而靠制度加强党的自身建设的有效途径实行目标管理、要坚持4条原则；1、坚持先进性首先要按照党章规定的党的基层组织的是不任务和上级党委的工作部署，结合实际从思想、组织、作风、纪律等方面，制订出全年党建工作的总体目标然后以党章规定的党员标准和义务为依据．把交割的总体…     

浙江东阳部署质量强市年度目标任务

正近日,浙江省东阳市质量强市建设办公室召集相关部门和单位召开全市质量强市工作会议,研究部署下阶段质量强市建设工作,全面分解落实考核工作目标任务。前期,该市深入调研并草拟了《2013-2014年度东阳市政府质量工作考核评分细则及任务分解表》和《2014年东阳市质量强市建设行动计划(征求意     

临盘采油厂创新经营目标考核机制的探索

近年来，临盘采油厂把经营目标责任制作为企业经营管理的核心，不断完善考核目标，健全考核体系，创新考核机制，促进了采油厂持续稳定和谐发展。     

重庆市人民政府办公厅关于表彰2005年度就业再就业目标责任考核获奖单位的通报

各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门： 2005年，按照市委、市政府统一部署，经过全社会共同努力，我市就业再就业工作圆满完成了各项目标任务，有力地维护了全市社会稳定，促进了全市经济社会发展。经市政府同意，对渝中区人民政府等30个就业再就业目标责任考核获奖单位予以通报表彰。     

目标责任审计中存在的问题及对策

近几年，为加强企事业单位生产、经营的宏观管理，加强了对单位领导的考核，先后出台了“领导干部离任审计”和“目标责任审计”。全国各地、各部门普遍进行试点、推行，受到了广大干部群众的一致好评，收到了良好的社会效益。特别是“目标责任审计”的实行，更是得到社会各部门、企业、单位的认可。纷纷推行目标考核，