总会计师制度在医院的研究与展望

我国理论界对于总会计师制度在医院的研究侧重于医院设置总会计师制度的必要性及推广中存在的问题研究,而对我国总会计师制度在医院的研究成果的梳理却从未涉及。基于此,本文以我国30年来我国总会计师制度在医院的研究文献为对象,系统分析与总结了我国总会计师制度研究文献在医院的分布特征,并综述了医院总会计师制度的研究成果,以期对总会计师制度的研究发展方向提出自己的建议。     

医院建立总会计师制度的探讨

卫生部、财政部新颁布的《医院财务制度》第六条规定 :“医院实行‘统一领导、集中管理’的财务管理体制 ,符合条件的医院应建立总会计师制度。医院的财务活动在主管院长或总会计师领导下 ,由医院财务部门统一管理。”医院建立总会计师制度是一个全新的概念 ,对于总会计师的地位、职责、权限以及作用等知之尚少。因此 ,本文拟从医院财务管理的角度 ,对如何落实总会计师制度作一探讨。一、医院建立总会计师制度的必要性随着社会主义市场经济的逐步建立与不断完善 ,医院由过去纯福利事业型单位转变为承担一定福利职能的社会公益型事业单位 ,医…     

推行总会计师制度 加强医院经济管理

总会计师制度作为市场经济中公司制企业在财务上的独特形式,在企业财务战略管理方面发挥着全局性、策略性的经济决策作用。在深化医院体制改革的进程中,总会计师制度是现代医院经济管理模式的重要组成部分。本文在充分认识医院设置总会计师制度重要性的基础上,分析了现阶段医院设置总会计师制度的难题,提出了加速推行医院总会计师制度的对策建议。     

三级医院总会计师制度SWOT研究

三级医院总会计师制度建设已经走过10年历程。这一制度的设置基本实现了推动医院经济规范有序、提升医院经营效率的积极作用。但也应看到,医院总会计师制度还有较大的提升和完善空间。本文通过运用SWOT分析法,对总会计师制度在三级医院的内外部因素进行比较,系统分析该制度的优势、劣势、机遇和挑战,并提出SO、WO、ST、WT发展策略,最后对进一步完善总会计师制度提出相关建议。     

医院设置总会计师的必要性和可能性

中华人民共和国主席江泽民于1999年发布第二十四号令,颁布《总会计师条例》并从2000年7月1日起施行。《条例》中规定：“全民所有制大中型企业必须设置总会计师”,医疗属于事业单位,根据《条例》规定应设置总会计师。《条例》颁布已经将近一年了,但不少单位和医院至今还没有实施。随着社会市场经济体制的不断完善与发展,医疗市场的竞争体制正在逐步形成,医院设置总会计师势在必行。现将,我对医院设置总会计师的必要性略述浅识。     

对医院总会计师制度设置的探讨

财政部、卫生部在1998年发布的《医院财务制度》中明确规定“符合条件的医院应建立总会计师制度。医院的财务活动在主管院长或总会计师领导下，由医院财务部门统一管理。”这是我国医院卫生行业深化改革的需要，也是党和政府对医院财务工作极度重视的体现。     

试论总会计师在医院经营和管理中的作用

随着社会主义市场经济的确立和发展,医院作为医疗行业的主体已经迈入市场．经营管理同市场经济息息相关,市场已成为医疗资源基本配置的主体。它一方面提供医疗服务,另一方面又是商品和劳务的消费者,其经营管理要按照市场经济的般规律操作。     

总会计师在事业单位的地位和作用

事业单位设置总会计师并履行总会计师的权限显得尤为重要。笔者就总会计师的地位和作用作一分析，旨在引起人事、财政等职能部门高度重视，理顺这一人事管理制度，充分发挥总会计师应有的作用。     

医院总会计师制度意义浅析

当前医疗市场的竞争日益激烈，各医疗机构想方设法挖掘卫生资源进一步扩大服务范围，并在医疗质量和服务质量上做足功夫，努力提高服务档次，争取两个效益有更大的成效。在讲求社会效益的同时更注重经济效益管理，如何加强医院经济管理与经济核算，用较低成本确保优质服务，提高医院经济效益已成为摆在医院管理层面前的一个重要问题。设置总会计师制度是医院在市场经济条件下医院未来发展的必然趋势，是医院加强经济管理提高经济效益的必然要求和最佳选择，对医院的发展具有重大的现实意义。     

建立医院总会计师制度的分析探讨

随着市场经济体制的不断完善和医疗卫生体制改革的深入发展,医院已经毫无选择地必需面向市场自主经营、自负盈亏.如何加强医院经济管理与经济核算,提高医院经济效益已成为摆在医院管理层面前的一个重要问题.建立总会计师制度是在市场经济条件下医院未来发展的必然趋势、是医院由“专家管理”向“管理专家”过渡的最有效与最可行的途径、是医院加强经济管理提高经济效益的必然选择,建立总会计师制度对医院的发展具有重大的现实意义.     

医院总会计师的角色定位与医院财务战略的实施

在公立医院不断改革的背景下,医院的经营模式得以创新,管理需求也随之发生了很大变化,医院总会计师的角色定位也从以往的会计核算分析人员,朝向决策参与人员以及绩效评价指导者转化.基于此,文章以构建医院总会计师制度的重要性为出发点,而后分析了医院总会计师的角色定位,最后分析了医院财务战略实施方式.     

总会计师在公立医院经济运行管理中的作用

基于医改中对三级医院须设置总会计师的要求,如何发挥总会计师在医院经济运行管理中的作用尤为重要。本文通过对外在环境及对总会计师设置的必要性分析,明确医院发展中对总会计师的要求,阐述医院总会计师职务的角色与定位,总会计师应具备的知识能力与素质,以及如何发挥总会计师的作用,从而明确总会计师的发展方向,激发动力,为医院经济运行提升服务。     

大中型企业总会计师制度建设初探

第一,我国总会计师制度的建立和发展。一是总会计师制度建立阶段(20世纪50年代-1985年)。我国企业总会计师制度建立于完成社会主义改造、确立计划经济体制的特殊时期,20世纪50年代开始在一些大中型国有大中型企业实行,其主要目的是加强国有企业的经济核算和会计管理。二是总会计师制度法制化、规范化阶     

大中型医院未设置总会计师的弊端

1、经济管理工作缺乏一盘棋思想。大中型医院业务量大,二级职能科室较多,从资金的取得到资金的耗用,周而复始地循环着,并涉及到医院各个部门和医疗业务的全过程。如不能及时协调各方面的关系,不利于经济效益的提高。2、不利于医院经济管理工作的整体推进。笔者曾调查过的某家医     

如何理解新《医院财务会计制度》下“总会计师”制度

为了落实医改意见及实施方案的要求、适应财政预算管理体制改革要求的财政实行科学化和精细化管理的需要、医院科学发展及加强内部管理的需要、加之原医院财务会计制度的滞后性和不适应性,2010年12月31日,财政部财会[2010]27号发布《医院财务制度》和《医     

高校总会计师制度运行中的现实差异及对策

随着高等教育管理体制改革的深化,我国大学治理也需要制度创新,在高校设立总会计师制度就是适应大学治理的发展需要提出来的.目前,总会计师制度已经在部分高校试行,但在运行中总会计师的责任和权力存在着被扭曲的问题.文章通过分析总会计师制度在运行中出现的问题和原因,提出改进措施,为总会计师制度在高校的顺利实施提供一定的参考.     

我国总会计师制度及队伍建设现状

提高财务会计工作质量是企业健康发展的必然选择,加强财会人员队伍建设是提高财务会计工作质量的根本保障,总会计师作为企业高级管理人员以及财会队伍中的领军人物,在经济社会中扮演越来越重要的角色。所以,总会计师的队伍建设和管理对企业会计工作质量、财务管理效率、企业价值创造等都会产生重要的作用,甚至对社会经济发展都会产生不可忽视的影响。