提高城市流动人口社会认同感的对策研究

随着改革开放的深化和城市化进程的加快,中西部地区大量剩余劳动力受经济利益的驱使来到东南部沿海地区,导致大量城市流动人口的出现。包括经济、社会、文化和心理在内的多方面因素,导致这一群体与当地社会的融合过程产生多重阻碍,其中较为突出的表现是流动人口难以获得社会认同感。本文对城市流动人口的社会认同感现状进行了分析,旨在探寻提高其社会认同感的对策。     

武汉城市圈建设与武汉城市空间结构调整

根据城市空间结构演变的两个主要机制,分析武汉市城市空间结构现状,结合武汉城市圈建设,提出武汉市产业布局规划下3个新中心的培育,分析得出武汉市空间结构的变化趋势是从单中心圈层结构演变到多中心分散结构。     

武汉城市价值被低估了吗？

近些时来有一句口号喊得整天价响，那就是“武汉城市价值被低估”。什么是城市价值?什么是武汉的城市价值?武汉的城市价值是否真的被低估?果真低估了武汉的城市价值会有什么样的不良后果?这一系列的问题应该是值得特别关注的问题。     

试析武汉城市品牌建设的对策

在经济全球化的背景下,世界各地的城市已处于前所未有的激烈竞争中。想要以积极的姿态参与城市竞争,并在竞争中不被淘汰,就必须像经营一个品牌一样经营城市。目前中国的城市品牌化浪潮此起彼伏,城市品牌成为人们讨论的重点。而素来"九省通衢"的武汉在近几年却逐渐衰败。因此,我们有必要重新思考武汉的城市品牌建设,用有效的品牌传播的方法重塑武汉,从而得到品牌增值。     

武汉市民购房需求意向

为了有效了解武汉市民当前的购房需求，本刊编辑部在最近一个多月时间里，分别在武汉三镇20多个售楼部、武汉市房地产交易中心和“2004年武汉秋季房地产交易会”上，对前来看房买房的300多名消费进行了有关购房需求意向和购买力状况的现场调查。为飨读，现将有关本次接受调查被访的家庭收入、年龄、目前居住状况及其在购房意向中所认同的房价、物业配套、户型面积和付款方式等，以技术统计的方式选录如下：     

试析武汉城市品牌建设的现状与问题

在经济全球化的背景下,世界各地的城市已处于前所未有的激烈竞争中。想要以积极的姿态参与城市竞争,并在竞争中不被淘汰,就必须像经营一个品牌一样经营城市。目前中国的城市品牌化浪潮此起彼伏,城市品牌成为人们讨论的重点。而素来九省通衢的武汉在近几年却逐渐衰败。因此,我们有必要重新思考武汉的城市品牌建设,用有效的品牌传播的方法重塑武汉,从而得到品牌增值。     

合成战视野下的武汉城市视频监控系统研究

合成战的提出,符合当前犯罪持续高发的态势、新犯罪形态模式的出现以及犯罪的流动性和突发性的特征。武汉城市视频监控系统符合主体合成战、方法合成战和技术合成战的要求。发展中的城市视频监控系统仍有需要完善的地方,主要体现在法律支撑、优化系统和实战细化等方面。     

武汉卫星城市综合交通网络及枢纽协调性论证

文章通过对蔡甸区的交通现状进行分析,系统的阐述了公路、水路、铁路等运输方式的特点并对其进行了协调性的分析。     

武汉卫星城市综合交通网络及枢纽协调性论证

文章通过对蔡甸区的交通现状进行分析,系统的阐述了公路、水路、铁路等运输方式的特点并对其进行了协调性的分析。     

医学生职业认同感研究现状分析

本文介绍了医学生的职业认同感研究现状,重点就近年医学生职业认同感现状进行归纳整理,旨在加强医学生职业认同教育的针对性,进而系统地为提高医学生的职业认同和促进护理学科的发展提供理论依据,引导医学生树立科学正确的职业观,以期为医学生的培育探寻新路径提供参考依据。     

武汉城市社区管理问题与对策研究

社区是城市的细胞,是联系政府与居民的桥梁和纽带,更是政府加强和创新社会管理的基本立足点和最终落脚点,随着城市化进程的加快和社会管理创新改革的不断深入,作为城市管理最基层组织的社区,其重要性越来越凸现。当前,武汉市社区管理中依然存在着一些突出问题,如社区居委会行政化倾向明显,社区管理效能无法充分发挥;社区工作人员流动性大,队伍整体素质偏低;社区服务资源短缺,各区资源不均等。为了促进社区良性运行,城市社区建设理应围绕如何建立和完善协调有序、运转高效的社区运行机制进行探索与研究。     

城市社会空间结构及分异——基于武汉的实证研究

以武汉市外环线以内区域为研究对象,利用2010年第六次人口普查分街道(乡镇)数据,运用社会区因子生态分析方法,通过计算社会空间分异的各种指数,对武汉城市社会空间结构及其分异进行研究.分析发现,武汉社会区的主因子包括本地高学历人口、农业人口、老年人口、外来人口、人口快速增长因子以及失业人口.社会区类型包括劳动年龄人口散居区、近城老年人口聚居区、本地高学历人口聚居区、远城农业人口聚居区、临湖人口快速增长区、外来人口居住区、失业人口与农业人口混居区.就社会空间分异而言,武汉城市社会空间系统的空间分布相对不均衡,2000～2010年间多数社会指标空间不均衡程度有所增加.但与北京相比,武汉社会空间系统又较为简单,城市空间格局仍处在演化重构的过程之中.政府、市场及个人与家庭层面的决策共同影响了武汉城市社会空间结构的形成.     

把武汉建设为国家中心城市的思考

展望全国没有哪一个城市像武汉这样渴望崛起,就如同全球没有哪一个国家像中国这样渴望崛起一样,武汉和中国一样,在历史的长河中,曾经长期保持辉煌,所以现在渴望崛起。本文首先介绍了把武汉建设为国家中心城市的有利条件,并提出武汉在经济实力、基础设施的完善程度及内外空间联系方面,与其他国家中心城市的差距。随后分析说明武汉是中国中部地区首位城市,具备建成国家中心城市的条件。最后本文从提升城市功能、调整城市空间结构、打造文化名城、优化产业结构、加快武汉城市圈和中三角一体化进程等五个方面对武汉如何建成国家中心城市提出了几点建议。     

小学教师职业认同感的现状调查研究

教师职业认同感指教师发自内心地认为自己所从事的职业有价值、有意义,对其产生兴趣并能从中获得快乐,提高教师的职业认同感对于提高教师的教学水平有着很重要的作用。文章通过教师、学校、社会几个方面深入调查分析,找出其中存在的问题并进行分析,提出相关的建议。     

强化企业文化的认同感

在企业文化建设中,企业往往单纯强调企业文化的外在建设,忽视了与本企业员工内在文化认同的结合.本文分析了认同感的重要性,并提出了强化认同感的措施.     

组织认同感与离职倾向关系研究

通过18家企业的358份样本进行分析,对组织认同感量表进行本土化修订,在此基础上考察组织认同感与离职倾向间的相关关系,并对可能的调节变量进行验证。研究结果显示,组织认同感包含忠诚、成员身份和相似性三个维度,组织认同感对离职倾向具有负向的预测效果,环境机会的调节作用不明显。通过强化员工的组织认同感,企业可以有效地减少其离职倾向。     

提高大学生国防认同感的策略

大学生国防教育是高校素质教育的重要组成部分,我们国家历来都十分重视大学生国防教育。但目前,我国高校大学生国防认同感普遍不强烈。本文在阐述国防认同感内涵和分析国防认同感现状的基础上,提出了培养和塑造大学生国防认同感的实践策略。     

武汉ETC与城市视频监控系统的侦查价值研究

武汉市ETC和城市视频监控系统,具有重要的侦查价值。ETC属于点,城市视频监控系统属于面。武汉ETC与城市视频监控系统提供了全新的侦查模式,直接的、现实的侦查线索,法庭认可的证据形式。     

提升辅导员职业认同感刍议

高校辅导员工作至关重要,他们能否贯彻落实上级院、校工作精神,落实的好坏,以及工作水平的高低,直接制约和影响高等学校学生教育管理效果与工作水平。然而,在实际工作中,高校辅导员工作依然存在不同程度的被忽视、不理解的现象,以至目前高校辅导员的职业认同感不高。本文旨在提出提升高校辅导员的职业认同感的对策,以求发挥高校辅导员最大的作用。