加强和改进企业博士后工作的若干思考

在企业建立博士后科研工作站,既能促进企业发展,又能为博士后提供实践的机会,特别是为培养适应企业发展需要的高层次人才,为提高企业的技术创新能力,加快科技成果转化提供了平台。因此,加强企业博士后工作正是当前促进博士后工作站成为科研与市场结合的有效载体,是建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,建设创新型国家的需要。     

企业博士后工作的对策与思考

进入新发展阶段,博士后制度是建设人才强国的重要内容.本文分析了目前企业博士后的培养现状和面临的问题,就新形势下如何提高企业博士后培养质量、建设高水平人才队伍进行探讨.     

烟台市小微企业社保参保缴费行为及其影响因素研究

近年来,烟台市小微企业数目不断增长,对烟台市的经济发展起了至关重要的作用。据统计,截止到2016年底,烟台市小微型企业已达到16万多家,占企业总数90%以上,吸纳了240多万的从业人员。但是,小微企业在社保参保缴费行为方面仍面临巨大挑战。对此,本项目对烟台市小微企业社保参保缴费行为进行调查研究,并据此提出意见和建议。     

解博士后工作站“空站”之惑

博士后科研工作站作为重要的科技研发平台,在企业科技创新和人才引进与培养方面起到了巨大的推动作用,然而在企业博士后科研工作站迅速发展的过程中,博士后科研人员进站迟缓,导致"空站"现象普遍。本文分析了"空站"产生的原因,并提出具体建议,以期使博士后科研工作站真正成为企业创新发展的"主引擎"。     

社会服务承诺制度效果好

烟台市技术监督局去年6月份组织局属有关事业单位制定了烟台市技术监督局社会服务承诺制度。向社会公开技术监督技术机构的工作目标、服务内容、服务标准、投诉程序。 烟台市计量所为了解决企业计量器具送检的交通困难,他们通过电话预约、对市区企业需要检定的计量器具派车取送达50多批次。他们还根据医院白天病人多,大多数仪器不能送检的特殊情况,采取晚上自带仪器和标准到现场进行检定。     

企业博士后工作站管理误区及对策

<正>我国的博士后制度是在改革开放的大环境下,借鉴了国外博士后制度和人才培养的经验,于1985年开始建立的,目的是为了吸引、培养和使用高层次优秀年轻人才。经过二十年来的发展,我国现在已经建立起博士后流动站1300多个,博士后科研工作站1000多个。企业博士后科研工作站是我国博士后制度的一个重要组成部分。它的建立,架起了企业与科研机构之间人才、技术     

烟台市实现城市居民“住有所居”的目标有保障

烟台市政府在全市城市住房保障卫怍会上，下发了《烟台市人民政府关于加强城市住房保障工作意见》，该市城市中心区住房保障工作实施机构正式成立。《意见》要求各县市区因应设立相应机构具体落实辖内城市居民的住房保障工作，同时成立城市住房保障工作领导小组来加强对该项工作的组织领导，市人大主任市委书记张江汀任组长，市委常委分管副市长刘树琪任副组长。市委、市人大、市政府、市政协办公室有关负责人市直各部门及区各县市区政府领导，市主要金融单位、驻烟部队及企业代表100余人参加会议。刘树琪到会作了重要讲话并为烟台市住房保障中心揭牌。     

无穷的力量——烟台市牟平棉纺织厂思想工作纪实

无穷的力量———烟台市牟平棉纺织厂思想工作纪实□王进连十年，是一个漫长的历程。然而，就是在十年当中，烟台市牟平棉纺织厂在困难象大浪一样一个又一个向企业压来的时候，靠加强思想工作，凝聚人心这个真功夫，毅然使工厂做到了人心不散，干劲不减，生产稳定发展，向...     

适应经济社会发展 大力发展博士后事业

1991年,河南省实施博士后制度以来,在上级部门和省委、省政府的领导下,在各有关部门和单位的共同努力下,博士后工作发展较快,全省博士后站的设立如星星之火逐步燎原,遍布全省各地和各个行业,博士后站、博士后人才像雨后春笋般成长起来。特别是近几年,为     

全面开展社会保险稽核 烟台确保社保基金征收不“缩水”

企业少报、漏报参保人数和缴费基数不实的问题,一直是困扰社会保险机构的难题。这不但侵犯了职工的合法权益,也影响了社会保险基金的调剂保障能力。为从根本上解决这一问题,前不久,烟台市培训社会保险经办机构稽核工作骨干人员学习班开课,由此拉开了全面开展社会保险稽核工作的序幕。近几年,烟台市城镇企业职工参保率和社会保险费征缴率一直巩固在95%以上,保证了10万余名企业离退休人员按月足额领取养老金。但部分企业少报、漏报参保人数和缴费基数不实的问题依然存在,社会保险经     

四面八方

烟台市加强对 产品标识的监督检查 烟台市技术监督局为进一步规范市场秩序,维护消费者的合法权益,在加强市场商品质量监督检查的同时,加大了对产品标识的监督检查,取得了明显成效。 从1996年开始,他们制定并印发了《烟台市产品标识管理规定》,明确把产品标识管理列入了三年“打假”工作的首要目标,连续举办了100多期产品标识培训班,对工商企业进行宣传培训,有近2000个企业3000多人参加了培训。     

玉钩定谁挂冰轮了无辙——烟台冰轮集团有限公司创建企业文化见闻

2008年1月2日,在山东省国资委、烟台市国资委的积极推荐下,《企业文明》记者在烟台市国资委团委薛萍书记陪伴下,     

并轨,烟台全社会合力推进

下岗职工基本生活保障和再就业是一项复杂的社会系统工程,它不仅牵扯每个下岗职工的切身利益,而且还关联着社会稳定的大局。目前,烟台市还有5800多名市县属下岗职工仍然滞留在再就业服务中心,这些职工相对集中在全市若干个行业和企业。要在如此多的行业企业中协凋运作,并要实现其出站上岗或是进入失业保障体系的并轨目标,工作有相当大的难度。特别是在当前社会保障能力还不够强的情况下,这么多下岗职工出中心需要较多的资金做支撑。1998年7月以来,烟台市已经为下岗职工基本生活保障支出了1.2亿元。但是,难度再大,并轨工作也必须加速推进。而仅靠一个企业、一个行业甚至一个部门远远不够,必须合力攻坚。在合力推进下岗职工基本生活保障及并轨工作的"大合唱"上,烟台市已经建立起"五位一体"的运行机制。     

企业博士后制度问题及对策研究

在对我国企业博士后制度存在的问题进行归纳总结,并对其原因展开简单分析的基础上,为企业博士后制度的长远发展从选题、提高思想认识、加强同协议高校及导师沟通、营造良好氛围以及构建科学评价激励机制等方面提出了建议.     

高校博士后人才与师资队伍建设研究

文章简述了博士后制度的建立和完善对促进高校师资水平提高的重要性,结合中国科学院研究生院师资博士后制度的建立,将教师聘用与博士后工作制度进行有机的结合,对于组建师资队伍,把好师资选聘质量关,起到了很好的作用。     

让国有资本流动起来

烟台市国资委成立于2004年底。至2007年烟台市国资委履行出资人职责的市管企业18户,总资产360.2亿元,净资产105.3亿元,销售收入275.2亿元,实现利润34.2亿元,上缴税金23.9亿元,仅利润一项就比2004年增长近2倍。烟台市     

市场工资价位晴雨表带来的启示——来自烟台市的调查

近期，烟台市从2010年进入人力资源市场招聘企业中，选出了具有代表性的500家招聘单位录用的新员工进行了抽样调查。这些企业涉及机械、电子、食品、酒店、旅游、餐饮、服务业、民办学校、房地产等80个工种，通过对调查样本数据信息分析，统计出了烟台市企业高、低、平均三个等级的市场工资价位，基本反映了该市企业主要工种的工资水平。烟台市的市场工资价位有一定代表性，对各地企业招聘用工、求职者应聘择业也有一定的参考指导作用。     

烟台：首批授聘6名新闻记者为“质量卫士”

10月14日，烟台市质量工作领导小组、烟台市质监局对多年来一直为全市质量工作鼓与呼的6名新闻记者授聘为烟台市首批“质量卫士”称号，这为刚刚被授予“联合国人居奖”的烟台市又添了浓墨重彩的一笔     

规范博士后管理工作促进博士后事业发展的重要举措

由李政道先生倡议、邓小平同志批准,从1985年开始中国实行博士后制度.近20年来,中国的博士后事业迅速发展,全国已建成947个博士后站,在站人数已达7000多人.为保证博士后事业健康发展,使博士后工作纳入制度化、规范化轨道,更好地为培养高层次人才服务,人事部、全国博士后管委会于近日发布<博士后管理工作规定>.主要内容有:     

资讯

我省新增设48个博士后科研工作站新增设站数量全国第一前不久,人力资源社会保障部、全国博士后管委会批准全国新增设489个博士后科研工作站,我省济南重工股份有限公司等48家企业(集团)、科研院所榜上有名,新增设站数量居全国第一。至此,我省博士后科研工作站设站总数已达164个,位居全国前列。