人力资本对我国东西部经济增长影响的实证分析

近些年，人力资本对推动经济增长的作用问题是经济学界讨论的一个热点问题。人力资本理论逐渐得到了人们广泛的认同，对于理论本身的实证研究也在进行当中。本文拟针对我国区域经济的实际情况，结合人力资本理论的基本原理，以我国有典型差异性的东部和西部地区为研究对象。具体分析这两个地区在人力资本方面的差异，实证分析两地区的人力资本对经济增长的影响作用。     

湖南人力资本与经济增长关系的实证分析

按照将人力资本作为独立生产要素引入生产函数的思路,采用C-D生产函数模型,运用EVIEWS计量应用软件,对湖南人力资本与其经济增长关系进行了回归分析.     

中原经济区人力资本与经济增长关系的实证研究

文章以柯布-道格拉斯生产函数为模型构建的理论基础,采用卢卡斯人力资本外部性模型分析法,选取中原经济区1985～2010年统计数据,研究中原经济区人力资本投入、物质资本投入、劳动力投入与经济增长之间的关系.回归分析表明,人力资本对中原经济区经济增长的贡献率不是很高,物质资本是经济高速发展的主要推动力,人力资本对经济增长仍有很大提升空间.最后从中原经济区实际出发,提出了加大教育投资等有针对性的建议.     

中原经济区人力资本与经济增长关系的实证研究

文章以柯布-道格拉斯生产函数为模型构建的理论基础,采用卢卡斯人力资本外部性模型分析法,选取中原经济区1985～2010年统计数据,研究中原经济区人力资本投入、物质资本投入、劳动力投入与经济增长之间的关系。回归分析表明,人力资本对中原经济区经济增长的贡献率不是很高,物质资本是经济高速发展的主要推动力,人力资本对经济增长仍有很大提升空间。最后从中原经济区实际出发,提出了加大教育投资等有针对性的建议。     

中国女性人力资本存量与经济增长关系的实证研究

本文主要阐述了运用协整分析和因果关系检验等计量分析方法,深入探讨女性人力资本与经济增长之间的关系.     

人力资本与经济增长关系研究

建立计量模型进行实证分析,表明物质资本仍然是促进郑州市经济增长的主因,人力资本存量的提高有助于经济增长,但贡献率较低。     

实证分析云南省人力资本与经济增长的关系

为了深入分析云南省GDP增长与教育水平提高之间的关系,选取1978～2008年31年数据、采用协整检验来分析两者之间的长期关系,用格兰杰因果检验来表明两者之间的因果关系。其结果表明:人力资本水平与资本的投入在长期对GDP有正的影响,劳动力数量对经济的增长作用不明显,要加大对教育和各种培训的投入。     

人力资本与浙江经济增长的实证研究

人力资本与经济增长具有密切关系。本文利用浙江的杭州、宁波、金华、湖州、丽水、衢州六个城市的相关统计数据,分析人力资本对浙江经济增长的影响程度。结果表明,人力资本对浙江经济增长的影响程度要远远逊色于物质资本的影响,即浙江的经济增长仍然属于粗放型增长方式。浙江经济增长方式需要转变,并提出了三点对策建议,即重视基础教育,重视人才引进,有条件地开放职业技术教育和高等教育。     

人力资本异质性与地区经济增长——一个实证分析

运用中国省区面板数据,以受教育程度的高低作为划分异质人力资本的唯一标准,对东、中、西三大地区高级人力资本及相关变量进行分析,研究三大地区高级人力资本在生产过程中的作用和贡献,以及与经济系统之间的相互影响。研究表明:三地区人力资本积累和物质资本积累之间的比例α越大,高级劳动者所占比例n2也越大;三地区物质资本折旧率越高,高级劳动者所占比例n2也越大。物质资本折旧率增大时,不利于物质资本积累,而有利于生产高级劳动者;三地区为形成单位高级劳动者所需的费用ρ在2000年—2009年间变化趋势基本相似。     

浙江省人力资本与经济增长的关系

当前,我国正面临经济增长方式由粗放式向集约化转变,如何在实现这一转变的过程中保持经济的持续高速增长,是迫切需要研究的问题。本文根据浙江省1992年～2010年的样本数据运用新古典经济增长模型分析了人力资本对经济增长的促进作用,对二者之间的关系进行了实证分析。最后文章提出促进浙江省经济增长的相关建议。     

东北三省制度、人力资本与经济增长的实证研究

国家“振兴东北老工业基地”战略实施后,东北三省的经济增长问题一直是理论界和东北地区各级领导关心的焦点。本文拟在经济增长理论、人力资本理论和制度变迁理论的指导下,对东北三省经济增长过程中的制度因素对人力资本作用的问题进行深入研究,旨在找出人力资本如何在东北三省经济增长中发挥作用及其制约因素,从而为东北地区经济持续、稳定发展提供一些建议。     

人力资本与西部经济增长

国家的繁荣或贫困主要依赖于经济增长速度的长期趋势。人力资本已经被公认为影响经济增长的决定性因素。美国经济学家舒尔茨最早开始研究人力资本与经济增长之间的关系，他系统地阐述了人力资本概念、投资、形成途径及人力资本对经济增长的关键作用，指出教育是形成人力资本的主要途径。许多经济学家对不同国家人力资本状况进行了实证分析，验证了舒尔茨的理论。人力资本理论在20世纪80年代得到了进一步的发展和完善，经济学家在“增长模型”和“发展模型”中都把人力资本视为最重要的内生变量。文章从人力资本角度出发，分析西部经济发展中存在的问题和困境，探讨以增加人力资本存量作为西部经济增长的途径。     

重庆市人力资本投资与经济增长实证分析

本文按照将人力资本投资作为独立生产要素引入生产函数的思路,采用C-D生产函数模型,运用EVIEWS计量应用软件,对重庆市人力资本投资与其经济增长进行了回归分析。     

人力资本投资与我国经济增长的关系

在知识经济快速发展的时代,科学技术是第一生产力,一个国家的综合竞争能力和持续发展能力主要取决于人力资本存量.人力资本作为生产要素,对经济增长具有决定作用.但是我们国家在教育经费的占比和国际水平还有很大的的差距,在教育方面的投资缺陷阻碍了我们国家人力资源整体质量的提高.本篇文章,以人力资本以及人力资本投资内涵为基础,浅析了我们国家人力资本对于经济的影响,我国人力资本的现状以及改进措施等.     

关于我国旅游消费与经济增长关系实证研究

随着时代的发展,我国旅游业在近几年不断涌上国民经济市场,旅游消费成为国内消费的热点和亮点,旅游业作为一个发展潜力极强的产业群体,有着“朝阳经济”、“无烟工业”的美誉,在国民经济中占据着主要影响地位,政府也越来越重视旅游消费对经济增长的影响。文章通过对旅游消费与经济增长的关系进行实证研究,为促进旅游消费的进一步发展,从而推动我国经济增长,基于实证分析的结果,提出科学合理的对策与建议。     

关于我国旅游消费与经济增长关系实证研究

随着时代的发展,我国旅游业在近几年不断涌上国民经济市场,旅游消费成为国内消费的热点和亮点,旅游业作为一个发展潜力极强的产业群体,有着"朝阳经济"、"无烟工业"的美誉,在国民经济中占据着主要影响地位,政府也越来越重视旅游消费对经济增长的影响。文章通过对旅游消费与经济增长的关系进行实证研究,为促进旅游消费的进一步发展,从而推动我国经济增长,基于实证分析的结果,提出科学合理的对策与建议。     

教育人力资本与区域经济增长的关系研究

目前国内关于人力资本对经济增长作用机制的研究,很少考虑空间依赖性引起的区域间的相互影响。文章引入空间变量,利用卢卡斯内生经济增长函数,构建空间面板回归模型,对1990-2006年我国30个省市自治区教育人力资本与区域经济增长之间可能存在的空间关系进行了实证研究,验证了空间依赖性的存在,证实了教育人力资本对区域经济增长具有推动作用,且空间面板回归模型较传统面板回归模型更好地诠释了教育人力资本与区域经济增长之间的关系。     

中国省域人力资本与经济增长耦合关系的实证分析

本文基于系统耦合原理,构建了人力资本与经济增长交互作用的耦合模型,从理论上推解了二者的耦合优化原理,并实证测算与解析了近30年我国31个省区人力资本与经济增长之间的耦合变动特征。结果表明,我国各省区人力资本与经济增长的耦合度始终处于较低水平,并呈现由东至西递减的态势,同时区域间存在耦合趋同。值得一提的是,本文通过借鉴适宜性理论对各区域的适宜性耦合跃迁模式进行了初步探讨,并认为东部及东北应更加注重人力资本的自主创新能力,而中西部地区应注重人力资本对先进技术的吸收模仿能力。     

贵州省农村金融发展与农村经济增长关系的实证研究

城乡经济发展差异化问题一直以来都是贵州省关注的民生发展问题,本文从金融发展与经济增长关系的视角出发进行研究,发现贵州省农村金融与经济增长存在稳定的相关关系。然而要形成农村经济与金融的良性促进还需要进一步加速农村金融的发展。     

人力资本与经济增长理论综述

人力资本和经济增长都是比较热点的经济学话题,自从人力资本和经济增长理论形成以来,在很多国家的经济中起了重要的作用.基于人力资本与经济增长理论的主线,本文主要介绍国内外人力资本理论,不同学派的经济增长理论以及人力资本与经济增长理论关系的发展状况.在最后,对人力资本与经济增长关系的研究进展做了简要评述,并且提出了人力资本与经济增长理论对中国经济发展的启示.