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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
一个合格的期货交易人士应具备两个基本条件:充足的风险资金及健康的身心。任何经不起经济破产尤其是精神破产的人士千万不要涉足期货市场。健全的心理素质应包括你对风险所抱的态度、入市交易的动机、承认错误的能力以及自己对期货交易独立思考的判断力和对个人表情的控制能力,这些都是直接影响你交易结果之胜败的重要因素。大多数投机者参加期货交易是为了赚钱,因为期货交易提供了把小额  相似文献   

2.
公司起源和发展的历史分析与现实结论   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文不是单纯的公司史叙述,而是力图从公司起源与发展的历史研究中,提炼出某些具有现实意义的结论.公司制度之所以首先在西欧起源并在欧美得以扩展,是因为它们先于亚洲及其他大陆具备以下三个基本条件:(1)贸易的发展;(2)信用制度的出现;(3)商品经济的意识与文化环境.公司发展的产业顺序为:海上贸易--交通运输--金融--制造业.在当今时代,公司制度在金融业的发展值得重视.  相似文献   

3.
《东方经济》2001,(5):48-49
斯图尔特&;#183;斯科曼(Stuart Skorman)在招募管理人才时,他寻找的是具备某种特质的人才。在线教育公司Hungry Minds的这位ECO说:“互联网公司CEO或总裁最重要的或者唯一特质就是“渴望(Hunger)”,对成功的渴望。这么说并不是因为本公司名叫Hungry Minds,”他解释说:“公司出钱雇用他们显了把业务开展起来,不论什么业务。当投资者把支票提供给你和雇员把自己的职业生涯托付给你时,首先你必须有人站出来说:“如果需要,我会随时奉命”。  相似文献   

4.
辞职     
A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成。不过你现在离开,还不是最好的时机。”A忙问为什么。B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独当一面的人物,然后带着这些客户突然离开,公司才会非常被动。”A觉得B说的有道理,于是努力工作,  相似文献   

5.
对话刘猛     
《中国西部》:你说,能干点活的都不来,来的都干不了活,这是什么道理?刘猛:能做事的都有自己的本职工作,大部份都在高校,大学老师,他舍不得自己的工作。那些大学老师知道自己的份量。你看我,我是心理学硕上,心理学老师,心理健康中心的负责人,我参加主持研究的课题就两项,那么这对一般人来说是很高一个资历。但我只能说我刚刚看见了心理学的大门,里而的情况我还不清楚。而来的人刚接触了一点心理学就敢说这样的话,"你跟着我10天你就比研究生还厉害。"  相似文献   

6.
微博热词     
《中国经济周刊》2011,(4):62-63
一年一度,又到晒年终奖高峰期。丹妮冰冰:你加薪或者不加薪,年终奖就在那里,不多不少;公司给或者不给,盈利就在那里,不增不减;你羡慕或者不羡慕,人家公司实力就在那里,不兴不衰;所以,低头干自己的活,努力赚自己的钱。  相似文献   

7.
纳斯达克股市大跌及由此而引发的全球股市下泻,再次促使投资者关注“实际价值”这个问题。专家认为投资者开始要重新考虑在“新经济”体系下,到底如何找寻互联网公司的实际价值的四大要素:首先,翻查一下这些公司是否具备完整的收益记录及有持续的利润增长。假如你的目标是一家尚未有收入的新公司,那么你就要留意这家公  相似文献   

8.
《西部论丛》2004,(3):74-74
《发现你的销售优势》首先要告诉读者的,就是无论你想自己做销售,还是招聘销售代表,一定要把是否具备销售才干作为考虑的重点,而不要想当然地指望只要有学历,专业对口,有销售经验,或有足够的决心和愿望,就能胜  相似文献   

9.
业内声音     
《发展》2006,(3):5-5
企业要在市场上竞争肯定要具备盈利能力,没有盈利能力或低于平均盈利能力,其融资的可能性就会受到局限性。但如果仅仅就是为了追求利润最大化,而忽视了公司的存在价值,即使你某段时间的盈利非常高,但你却忽略了企业的可持续发展,最终的结果可能就是在你盈利最多的时候正是你走下坡路的开始。 ——王石(时任万科集团董事长)  相似文献   

10.
在中国,很多人把企业家当成一种职业,这是误解,其实企业家是一种素质。按教科书上的说法,企业家应具备三个条件:一是有眼光,能看出哪里能赚钱;二是有胆量,看准的事情敢于去做;三是有组织能力,能领着一帮人干事儿。 但21世纪的企业家仅有这三个素质是不够的,必须树立新型企业家的概念。新型企业家除了具备上述3个条件外,还应有这样几个  相似文献   

11.
"你可能无意发动战争,但战争会自己找上门来",这句话可能出自托洛茨基之口,它恰当地形容了当前的形势.你的公司可能对软件不感兴趣,但软件还是会影响你的公司.公司将被移动软件改变,其迅猛程度比互联网当时的影响有过之而无不及.移动智能技术将为常见的产品和服务创造新形态,为物流创造新方法,还会创造新的伙伴关系、新的客户关系以及新的经济.在这个基于软件的世界中,很多公司将因为采用了错误的"物理"定律而大错特错.  相似文献   

12.
如果你有创业梦,可苦于没有足够的资金;如果你正想方设法让自己的企业快速成长;如果你正为自己的产品销售发愁;如果你正急于盘活闲置的设备;如果你正需要一辆汽车载着你和家人一起出游……,要解决这些问题,并非没有途径,你只需要找一家合适的租赁公司,选择你所需要的办公场地、服务设施、商务工具等等,并与租赁公司签订租赁合同,这样通过“租用”,你那些要求就都能满足。的确,我们的社会生活中就需要金融租赁这样的角色。  相似文献   

13.
俗话说:"打败你的是你自己"!这话不假。其实,成就你的,也完全靠自己!环境重要不?重要,但同样环境可以出现不同的处境。  相似文献   

14.
二次大战结束后,日本的海外企业在世界范围内获得了极大的成功。日本海外企业成功的重要一条,就是海外企业管理者的成功,其成功的秘诀可归纳为以下几点: (一)具备海外企业管理者的资格。在日本,一个人的社会地位在很大程度上是由他所在公司的地位决定的。所以,高校毕业生和企业招聘单位都非常重视新职员的招聘过程。有才能的毕业生愿到实力雄厚的公司去工作,而地位高的公司对有技术专长的毕业生则给予优惠招聘条件。这样,日本公司派往海外的企业管理者就首先具备了学历和技术专长这些在国外获得成功的基本条件。 (二)海外企业管理者应具有良好的工作态度。  相似文献   

15.
俗话说:"打败你的是你自己"!这话不假.其实,成就你的,也完全靠自己! 环境重要不?重要,但同样环境可以出现不同的处境. 失败可怕不?可怕,但失败给你动力、教训、进一步发展的方向……,"失败乃成功之母"!  相似文献   

16.
守一 《沪港经济》2010,(11):60-60
你个人认为你们公司的执行力怎么样? 卢伟光:我们公司经营了16年,职工也有2000多人,但我自认为在管理上还不是很专业,在执行力方面也经常有困惑。问题出在哪里?如何去解决?有时候确实像医生一样,自己很难医治自己的毛病。你认为如何提升企业的执行力?卢伟光:第一,透明度要高。公开透明的事情,执行力就强。  相似文献   

17.
到底富人拥有什么特殊技能,何以能在一生中积累如此巨大的财富?答案是:投资理财的能力。民众理财知识的差距悬殊,是真正造成穷富差距的主要原因。理财致富只需具备三个基本条件:固定的储蓄、追求高报酬以及长期等待。 创造亿万富翁有神奇公式 从现在开始你如果能够定期每年存下1.4万元,如果你每年存下的钱都能投资到股票或房地产,井获得每年平均20%的投资报酬率,如此持续40年后,你能积累多少财富呢?正确的答案是:1.0281亿.这个数据是依照财务学计算年金的公式得出,公式如下:1.4万×[(1+20%)40-1…  相似文献   

18.
几年前老婆决定辞职的时候,你感到简直不可理解。老婆从到美容院打工开始,脚踏实地地埋头苦干,自己开了美容院,还成立了一家化妆品公司。几年后的今天,你下岗了。正好老婆的公司缺少人手,你就成了她手下的一名员工。给老婆打工并不轻松。老婆再三叮嘱:因为你的身份很特珠,所以更应该以身作则,否则公司无法管理。老婆首先给你约法三章:第一,你只是公司的行政主管,不能干预其它部门的工作;第二,必须服从领导,不能搞特殊化;第三,要公私分明,不能把家庭的矛盾带  相似文献   

19.
一家企业要在海外证券市场上市集资,必须符合该证券市场上市规则的基本条件,最常见的条件有三类: 首先为财务状况 基本条件通常规定上市公司的最低有形净资产值和以前盈利,个别证券市场要求上市公司具备足够的营运资金。其次为曾业记录 个别市场要求上市  相似文献   

20.
东北人敢闯敢拼,但遇到新问题时,却习惯于问别人:"咋整?"但东北人也并不是靠人扶着才能走的人,他需要的是别人给他提个头。只要你能说出一,东北人就能举一反三,但让他自己发现这个一却是困难的。因为缺少创新精神,东北人很服从领导,不仅出于对权威的尊重,也是盼望着领导能领着他们前进。因为  相似文献   

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