浅谈航空运输企业重组中的思想政治工作

当前，随着航空集团公司重组工作的展开，企业内部改革也在不断地深化。在精干主业、剥离辅业、资产重组的过程中，结构、管理、人员和生产运营的整合得到了优化，给企业增添了生机与活力，同时也给思想政治工作带来严峻的挑战。     

浅议企业重组中的思想政治工作

当前航空公司正在进行重组，整个民航的管理体制、行业模式、经营机制在变，广大干部职工的思想观念、价值取向、道德准则和生活方式也在变。这就给航空运输企业的思想政治工作带来了新的挑战，提出了新的要求。对此，笔认为需要着重把握好三个方面的问题。     

民航思想政治工作如何与时俱进

在新世纪，思想政治工作与时俱进，就是根据不同时期的特点，结合自身实际，认真研究新形势下工作的重点和规律。对航空运输企业来讲，思想政治工作与时俱进，就是要紧紧围绕“安全、效益、服务”这一中心工作不断探索政治工作的新思路，为企业改革、发展提供思想保证。为此，笔认为，应抓住以下几个切入点。     

应对入世不可忽视思想政治工作

中国加入WTO以后，必将逐步形成一个全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，与此同时，航空运输企业也将面临新的机遇和挑战。当前，航空运输企业已经实施战略性的联合重组，正以积极的姿态和行动去迎接挑战。笔认为，在激烈的市场竞争之中，要使自己立于不败之地，思想政     

坚持与时俱进 创新思想政治工作

江泽民同志在十六大报告中明确指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。这不仅是对全党提出的期望和要求，也为国有企业做好新形势下的思想政治工作指明了方向。作为航空运输企业的各级党组织和干部，必须深刻理解     

浅谈如何加强和改进航空运输企业的思想政治工作

新的形势使企业思想政治工作面临着严峻的考验和挑战。只有努力提高思想政治工作的质量和效果，以卓有成效的工作为深化改革提供有力的思想保证，才能促进改革的顺利进行，才能适应新形势发展的需要。加强和改进思想政治工作是航空运输企业实现现代化可持续发展的需要，同时也是发展和维护全体航空运输企业职工根本利益的需要，改进和加强航空运输企业的思想政治工作已经刻不容缓。     

做好思想政治工作 确保改革顺利推进

近几年，国有企业改革步伐加快，企业既要积极推进改革，又要调整错综复杂的利益关系，调动员工的工作积极性和创造性，各种矛盾交织在一起，很容易引发不稳定因素，使企业的思想政治工作面临着前所未有的挑战。笔者在本企业的改革实践中，在对下属不同单位员工的调研中，切身体会到改革时期思想政治工作的复杂性和艰巨性。因此，如何扎实有效、富有创意地做好企业改革过程中的思想政治工作，确保各项改革工作的顺利推进，应该成为企业当前必须解决的重要课题。     

适应客舱改革发展需要 不断改进创新思想政治工作

随着国航改革发展步伐的逐步加快，客舱的运行机制和人员结构都发生了前所未有的变化。思想政治工作如何在新的变革面前与时俱进，更好地为企业的安全、生产和服务提供保证和支持，是一个新的课题。只有充分认清新形势下思想政治工作面临的新情况、新特点，改进和创新思想政治工作，才能适应新的要求，更有效地发挥作用。     

加强思想政治工作促进企业和谐发展

党的十七大提出加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系的方针,为企业指明了做好思想政治工作的方向。只有与时俱进,不断提高思想政治工作质量,     

用载体的创新带动思想政治工作的创新

随着电脑的普及、互联网络的蓬勃发展，特别是局域网的普遍应用，人们认识到，思想政治工作仅仅有“主板”是不够的，局域网将是值得企业思想政治工作重视的“创业板”，以适应时代的发展和职工思想的变化。本就民航企业利用局域网开展思想政治工作谈一些看法。     

积极探索思想政治工作新思路认真抓好“一二三四”工程

民航深圳航管站建站10年来，历届党委十分重视思想政治工作，建立健全政治思想工作机构，配齐配强政工人员，积极探索，为加强和改进思想政治工作，形成了一学(开展形式多样的教育学习活动)、二制(认真落实党风、纠风工作两个责任制)、三创(争创“明岗”、创建“青年明号”、争创先进生产工作)的四项凝聚力工程的新思路，取得了较好成效。     

加强和改进组织转型工作中的思想政治工作

国航组织转型工作的启动，标志着国航的改革进入了一个新的阶段，它涉及企业的发展战略、业务流程、组织架构、薪酬福利等各个方面，也是国航改革重组以来涉及面最大、最为艰巨复杂、风险性很大的一次改革。组织转型涉及方方面面和每个职工的切身利益，必然会绣发大量的矛盾和思想问题，采取切实有效的措施，加强和改进组织转型上作中的思想政治工作，为组织转型工作的顺利进行提供思想保证和精神动力十分必要。笔者认为应着重从以下几个方面做好工作：     

当前思想政治工作的问题及对策

当前，我们面临的形势发生了很大的变化，人们的思想观念和行为习惯也有很大不同，如何进一步做好新形势下民航企业思想政治工作，是摆在我们面前的一个新课题。下面，笔就当前思想政治工作存在的问题及对策谈一些看法。     

民营企业思想政治工作不可或缺

思想政治工作是党在企业管理中的政治优势,对调动职工的工作积极性和促进企业健康发展有着积极的作用,但随着企业经营机制的转变,部分企业管理者认为做好业务工作是“实”,思想政治工作是“虚”,片面追求经济效益,对思想政治工作投入甚少,一味地追求业务工作的达标创优,注重硬指标、硬任务,存在重业务、轻政治的现象。株洲湘运集团在企业改制后,积极探索新形势下企业思想政治工作的新路子。公司启用了一大批德才兼备的政工人员加强思想政治工作,将人的思想政治素质摆在第一位。并进一步明确企业改革改制纪律,狠抓宣传教育,集中组织政策培训,专门编印《企业改制宣传册》,职工人手一份,利用企业内部报刊《株运集团》报和各种会议对职工进行家喻户晓的宣传教育。通过不懈努力,企业虽历经改革与市场的洗礼,但实现经济效益大幅度增长,不仅确保了原在岗职工99％继续上岗就业,而且达到当地政府提出的“改革到位、企业发展、内部稳定”的总要求,做到了改制、生产和稳定“三不误”,企业发展步入了良性轨道。     

试论新形势下航空企业的思想政治工作

航空运输企业工作具有明显的行业特性，做好思想政治工作，必须在内容上更加注重针对性、机制上注重主动性、方式上注重灵活性，才能有效解决问题，化解矛盾，达成共识，逐步推进和谐航空企业建设，实现航空企业又快又好全面发展。     

如何加强机场属地化改革后的思想政治工作

全国各地机场的属地化改革工作已顺利实施，当前机场正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，经济关系和利益关系的进一步调整，给职工带来了一些实际问题和思想问题。因此，在搞好经济建设这一中心工作的同时，必须加强精神文明建设，加强思想政治工作。除必要的宣传、鼓动、学习之外，更需要进行不断创新，