“民工荒”的政治经济学分析

一、“民工荒”的误读——“民工荒”还是“技工荒”?针对近年来出现的“民工荒”现象，在诸多专家、学者给出的解释中，一个被普遍接受的经验解释是：“民工荒”在很大程度上是技能型工人的缺失。“民工荒”的惊呼之下，掩盖不了“从来不缺少普通民工”的事实，真正缺乏的是“高级管     

“民工荒”还要荒多久？

春节过后，中国部分地区再次出现了“民工荒”。其实，2004年以来，“民工荒”现象就已经开始出现，除了春节前后，其它时点也屡现“民工荒”。其波及范围也越来越广，从珠三角到长三角，再到中西部地区，今年甚至在许多传统的劳务输出大省如四川、安徽和河南等地也出现了“民工荒”，而且不仅是技术工人短缺，普通劳工也开始短缺。     

真的是“民工荒”吗?

“民工荒”给我们带来惊喜今年,福建、广东、上海、浙江等主要劳动力输入地,出现了“招工难”的现象。去年,国家劳动和社会保障部发布《关于民工短缺的调查报告》,首次承认我国局部地区客观存在“民工短缺”问题。“民工荒”让劳动管理部门感到意外,让用工企业感到头疼。“民工荒”现象也让一些人士感到担忧:这是否是一个信号,年复一年的“民工潮”就此退潮?沿海和珠江三角洲地区的快速发展是建立在具有廉价劳动力市场的基础上。一旦民工出现短缺,那些靠劳动密集型维持生存发展的企业会不会大量关门停产?这是否意味着支持我国经济快速发展的…     

浅析“民工荒”的原因及对策

自2004年以来,从我国沿海地区开始,逐渐产生了“民工荒”现象,并向内地延伸发展的趋势。（民工荒,指2004年以来,珠三角、长三角、闽东南、浙东南等出现大规模的劳动密集型企业招不到工人的情况。）中国有着一亿多（据农业部称,1.5亿多）的剩余劳动力,为什么会出现“民工荒”呢？民工潮是一种人口流动现象,“民工荒”则是人口流动中的反常现象。“民工荒”的出现,给我国带来许多变化,无疑也是社会进步的表现。在“民工荒”问题的原因分析中主要涉及到国家的一些政治经济政策,西部大开发,中央新农村政策这些间接原因,而企业管理制度则是“民工荒”出现的直接原因。     

“刘易斯拐点在我国已经出现”证伪——“民工荒”假象分析

“民工荒”的出现推论“刘易斯拐点在我国已经出现”的命题是伪命题，“刘易斯拐点”的真正含意与我国劳动力市场的现状是相悖的；“民工荒”与大量的农村剩余劳动力并存是我国劳动力市场的一种矛盾现象，造成这一矛盾的原因是多方面的；“民工荒”现象是一种市场经济现象，是劳动与资本权力博弈的结果，告诫我们要改变过分依赖“人口红利”的经济发展模式，维护劳动者的合法权益。     

浅谈广东省欠发达地区“民工荒”背后的农民工薪酬问题

“民工荒”是我国现阶段经济社会发展的一个突出现象，已经从东部沿海地区向中西部欠发达地区蔓延，特别是近年来，在广东省的一些欠发达地区也出现了“民工荒”现象。造成“民工荒”现象的原因是多方面的，而薪酬问题却是最主要，也是农民工群体最关注的核心问题。本文主要就广东省欠发达地区农民工的薪酬现状以及农民工薪酬的“供需矛盾”做了分析，并对如何解决该问题提出了对策和建议．     

抢人！中西部“民工荒”调查

“民工荒”再度袭来，不过这次，范围更大。前所未见的是，随着中国经济版图的悄然变化，“民工荒”席卷东部经济发达省份的同时，中西部农民工输出大省也出现了“民工短缺”，并由此拉开了中西部与东部争抢农民工的序幕。     

透过"民工荒"看中等职业教育发展面临的新问题

近年来，我国东南经济发达地区出现了“民工荒”现象，而且有愈演愈烈趋势。从“民工潮”到“民工荒”转变这一悖论现象折射出社会转型、经济转轨时期我国特有的经济、文化、社会现象。“民工荒”有其深刻的社会原因。本文透过“民工荒”悖论。从技工需求缺口、人文关怀及教育公平问题等角度。探讨了我国当前中等职业教育发展面临的新问题、新任务，提出中等职业教育必须进一步调整办学思路、深化改革，跟踪市场需求，加强职业技能培训，改善思想品德教育现状。以应对经济社会发展给职业技术教育带来的挑战。     

规范政府行为是缓解“民工荒”的重要举措

2004年在珠江三角洲等地发生的“民工荒”引起社会关注，广东有关部门调查预计2005年缺工仍要达到100多万人。我们调查认为，一些政府管理和服务行为影响进城农民工的合法权益保障和就业环境改善，与出现“民工荒”有不可忽视的关系。缓解“民工荒”的一个关键是政府正确对待农民工，落实政策，推进改革，改善服务，公正执法，起到保障其合法权益的作用。     

民工荒:就业面临的新挑战

透视浙江“民工荒”现象，我们不难看到其产生的深层原因，它对浙江的劳动力市场、浙江经济运行格局和中小企业“在劳动力无限供给下的低工资高竞争力”发展模式产生的影响。当前浙江全面性的“民工荒”不会持续出现，但是客观形势的胡不容乐观。     

透视民工荒

在充斥着太多热门话题的中国，劳工问题在过去并未引起足够关注。而近来，“招工难”、“民工短缺”、“民工荒”等字眼高频率地出现在各类媒体上，成为社会上的一大热门话题。有媒体甚至用“20多年来前所未有的‘民工荒”来定义这种劳动力供求关系的巨变。     

“重”山西，不缺工

因经济结构偏“重”，加上根深蒂固的本土情结，山西并未出现普遍意义上的“民工荒”。     

东莞市长解读劳工短缺

从去年夏天开始不期而至的“民工荒”来势凶猛，农民工高度聚集的东莞市，深受劳工短缺的影响。东莞的劳工短缺到底有多少?是什么原因造成的?东莞将如何面对?     

后金融危机时代“民工荒”的成因——基于农民工主体视角的解释

文章以深圳市282农民工为样本，从农民工主体视角，探讨“民工荒”背景下农民工个体的利益诉求和心理动机，从微观层面讨论“民工荒”的发生机制。文章研究发现，“民工荒”是农民工面对长期以来经济待遇差、社会生活支离破碎、政府和企业责任缺失所作出的“用脚投票”的抗争手段。因此，后金融危机时代，在中国经济发展模式短期内难以实现迅速转型的前提下，缓解“民工荒”应当以促进农民工市民化为切入点。     

探索民工医疗保障制度建设——深圳市农村合作医疗制度建设新举措

自20世纪80年代末以来，越来越多的欠发达地区的农村剩余劳动力涌入大中城市，形成了难以遏止的“民工潮”。“民工潮”已成为20世纪90年代中国社会经济领域的主要问题之一，但2004年以来，却出现了民工荒，造成这种现象的原因有多种，而农民工医疗保障制度建设的滞后是造成民工荒的主要原因之一。     

"新生代"民工荒释放什么信号

“新生代”民工荒表现为“数量荒”，实际上是“质量荒”，源于民工的“教育荒”。从一定意义上说，“民工荒”反映的又是“权利荒”，根源是“制度荒”。[编者按]     

关注“民工荒”问题

2004年1月起，有着近9亿农民的中国首次遭遇了“民工荒”，打破了农村富余劳动力“无限供给”的神话。在广东东莞首次官方确认民工紧缺后，随之波及整个珠三角、长三角、环渤海湾地区，并向中西部地区纵深发展，其中尤以珠三角地区为甚。仅深圳、东莞两地就缺农民工50多万，据估计，广东省缺农民工近200万。至2007年，甚至像河南、安徽等民工输出大省也出现了“民工荒”现象。由此可见，民工荒已在全国范围内蔓延开来。     

破解“民工荒”需要加大司法保护力度

在今年的“两会”上，沿海发达地区春节后发生的“民工荒”引起了会场内外的广泛关注，各界人士纷纷对“民工荒”的成因和对策献计献策，气氛非常火爆。这说明“民工荒”无论是暂时的还是长期的，无论是好事还是坏事，都已经引起了大家的普遍关注，期待着通过经济升级换代、社会分配改革等措施兴利除弊，把“民工荒”破解成为促进经济发展和社会进步的一个新契机。     

外来劳动力，社会保障体系与经济发展——以上海为例

2004年春天开始出现的珠江三角洲地区的“民工荒”现象使得经济学界对民工与经济发展之间的关东产生了浓厚的兴趣。虽然某些地区出现了民工短缺．但就整个上海地区而言，目前并未出现所谓的“民工荒”。可是在今后的一段时期之内．上海如果要保持每年两位数的增长速度，在现有的人口出生率和机械变动率以及产业结构的前提之下，户籍劳动力将不能满足经济发展的需要，每年都存在大量的劳动力缺口，而外来劳动力正是填补这一缺口、使得上海经济可持续，稳定增长的一个源泉。因此，为了避免“民工荒”问题的困扰，上海应该在外来民工的社会保障体系方面进一步加大力度，给予外来劳动力合适合理的保护。     

私企对"新生代"农民工管理的对策思考

始于上世纪80年代的“民工潮”，如今在一些沿海城市居然变成了“民工荒”。归结起来，民工权益受损是出现“民工荒”的主要原因。而发起这场“用脚投票”的隐性反抗的正是变化了的“新生代”农民工。“新生代”农民工与老一代农民工相比，在社会特征上存在很大的差别和不同。正是这些不同警示拥有大批“新生代”农民工的私营企业必须正视企业管理中存在的问题，积极转变管理理念，实施人性化管理。[编者按]