情系蓝天 用心绘织彩虹——全国青年文明号“天涯知己”乘务组采风

北亚公司客舱部乘务队“天涯知己”乘务组成立于1999年6月，其服务理念是“温馨服务，至诚至美”。她们的做法是内强素质、外树形象、用心服务，打造北亚公司空中服务品牌。该组的温馨服务和青春风采赢得了中外旅客的赞誉，先后被评为三亚市、海南省和国家级“青年文明号”。     

海南航空“零不符合项”通过IOSA审核

本刊讯海南航空近日以“零不符合项”的佳绩顺利完成IOSA复审工作,再次充分展现了五星航空公司的实力。     

海南航空股份公司节油经验

一、背景我国经济快速增长,各项建设取得巨大成就,但也付出了巨大的资源和环境代价,经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐,群众对环境污染问题反应强烈。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出了“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20％左右,主要污染物排放总量减少10％的约束性指标。     

放飞青春——记全国“青年文明号”长春飞机维修厂三车间

北方航空公司长春飞机维修厂三车间是一个不平凡的集体，这群风华正茂的小伙子们，以年轻人特有的活力与热情，放飞青春，放飞理想，奏响了青春的华美乐章，在中国的航空史上又增添了几段感人的故事。     

青春作伴愿远翔——记全国“青年文明号”北鹅维修厂航线车间

北鹅航空公司飞机维修厂航线车间，目前拥有员工78名，其中35周岁以下青年72名，是一个朝气蓬勃、团结向上的青年集体，为公司的安全生产、节支创效做出了突出的贡献。     

青春激情飞扬 团旗熠熠生辉——南昌油库创“青年文明号”纪实

中国航空油料江西分公司南昌油库主要担负着南昌昌北国际机场各航空公司飞行器航空油料的储存、化验、运输等任务，由于航空油料易燃烧、易爆炸等特点，被人们誉为坐在“火山口”上工作的部门。多年来，南昌油库广大青年、团员坚持“安全第一，优质服务，恪尽职守，事故为零”这一文明号主题，积极开展“青年文明号”创建活动，并取得了令人瞩目的成绩。1993年被华东管理局授予“青年文明岗”，1994年荣获华东管理局首批“青年文明号”单位，     

欲与天公试比高——记全国“青年文明号”东北空管局气象预报科

“全国青年明号”东北空管局气象中心预报科，是一个平均年龄33岁，由14人组成的青年集体。几年来，他们默默耕耘，无私奉献，为安全生产挥洒着辛勤的汗水。     

创建以“智慧空运”为路径的我国航空物流信息化项目

2011年10月12～14日在中国深圳举办的第八届中国航空货运峰会是一场令人关注的峰会,这样的峰会自从2004年开始就每年在中国的不同城市举办,会议每次也宣传不同的主题,在吸引着中国航空货运业各利益方的同时,也更多地吸引了来自全球各国的航空货运业参与者,他们似乎比我们更加关注中国的航空货运市场。为什么这些国外航空货运业参与者(承运人、机场、设备供应商等)对中国的航空货运市场会如此关注呢?而我们中国的航空货运业参与者们又是如何表达各自需求的呢?我国航空货运业的未来将通过何种路径才能走向强国之路呢?这些都值得我们广大关注中国航空货运业未来发展的人士进行深入研究。     

积极探索思想政治工作新思路认真抓好“一二三四”工程

民航深圳航管站建站10年来，历届党委十分重视思想政治工作，建立健全政治思想工作机构，配齐配强政工人员，积极探索，为加强和改进思想政治工作，形成了一学(开展形式多样的教育学习活动)、二制(认真落实党风、纠风工作两个责任制)、三创(争创“明岗”、创建“青年明号”、争创先进生产工作)的四项凝聚力工程的新思路，取得了较好成效。     

山东航空股份公司节能减排工作经验

节能减排是促进经济发展方式转变,实现经济与社会持续发展的重大战略举措,也是贯彻落实科学发展观的必然要求。国家“十一五”规划纲要提出了“十一五”期间要实现单位国内生产总值能耗下降20％和主要污染物排放总量下降10％的约束性指标。     

民航合肥空管中心获“安徽省文明单位”荣誉称号

日前，民航合肥空管中心获得了安徽省委、省政府授予的“安徽省第七届文明单位”荣誉称号，这是该中心继获得区、市级文明单位后所获得的文明建没的又一个殊荣。该中心自2002年成立以来，坚持以精神文明创建为抓手，以提高综合素质、确保空地安全为目的，以为航空公司、为社会提供优质服务、营造舒适环境为宗旨，努力培养“四有”新人，以一流的管理，一流的队伍，一流的服务，确保了飞行安全，     

安全工作须“举一反三”

安全工作事关人之生死、航空公司的存亡,来不得半点马虎。经过数十年的发展,我国航空运输业的规模越来越大,安全管理的难度也随之成倍增加,这对安全工作的管理者和参与安全运行保障的工作人员提出了更高更苛刻的要求。持续安全理念的提出正是基于这样一种现实情况。     

创建“三型”党组织的实践与探索

创建学习型、服务型、创新型“三型”党组织,是加强企业基层党组织建设有机统一的目标体系.秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司(以下简称二公司)党委在创建“三型”党组织的实践中体会到,学习型是前提和基础,服务型是核心和关键,创新型是动力和保障.三者相辅相成、互相支持,共同融入企业基层党组织建设之中.     

紧紧围绕“第一要务” 创建反腐倡廉机制——东航江西分公司纪委开展党风建设和反腐倡廉工作体会

党风廉政建设和反腐败工作“必须紧紧围绕经济建设这个中心，为改革发展稳定的大局服务”，这是中纪委在十六大上总结的十三届四中全会以来党风廉政建设和反腐败工作七条基本经验之一。近年来，中国东方航空股份有限公司江西分公司纪检监察机关发扬与时俱进、开拓创新的精神，围绕保证安全、争创效益和改革发展“第一要务”，一靠同级党委、上级纪委的高度重视和正确领导，二靠中层干部的支持和配合，     

抓安全工作要辩证地处理好“三个关系”

安全工作既是航空企业一项经常性、基础性的工作，也是一项只有起点、没有终点的工作。尤其是安全工作的覆盖面广、影响力大、付出成本高的特点，决定了各级领导干部在抓好安全管理工作时，必须要增强安全意识，保持清醒头脑，克服麻痹思想。既要抓现象，又要抓本质；既要从宏观、大处着眼，又要从微观、小事入手。在工作指导上要把握好辩证法，正确处理好“三个关系”。     

做好思想政治工作 要在提升“五力”上下功夫

思想政治工作是说服人、教育人、激励人的工作，可以起到凝聚人心、鼓舞人心、温暖人心、感召人心、愉悦人心的作用，进而引领全员“一心一意干工作，集中全力谋发展”。因此，做好思想政治工作，要善抓“人心”，在提升“五力”上下功夫。     

坚持“三个代表”重要思想加强和改进企业党建工作

胡锦涛总书记指出：“‘三个代表’重要思想强调实践没有止境，党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。”面临企业体制和经营机制不断改革的形势，如何贯彻“三个代表”重要思想，努力创新党建工作机制，加强企业党建工作，使国有企业党建工作体现时代性，适应改革的新形势，这是当前需要认真研究和解决的—个重要课题。     

融入管理服务大局 打造“双优”工作党建品牌

正"双优"工作,即党建工作优秀,生产经营工作优异。秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司(以下简称二公司)党委按照上级关于党建和思想政治工作要求,结合自身工作实际开展的一项统揽公司党建和思想政治工作的特色工作,其出发点和落脚点就是将党建工作和生产经营工作融为一体,互为考核依据,并通过开展特色活动实现两项工作的互相推动,最终实现"双优目标"。"双优"活动启动实施10年来,二公司党委不断探索和实践党建工作新途径和新方法,逐步建立和完善了以"双优"工作     

浅谈汽维企业“入世”前的准备工作

由于我国汽车行业同先进的欧美国家相比,尚属幼稚产业阶段。“入世”后必然会对汽车行业产生强大的冲击波。虽然汽车行业在“入世”初期会得到一定的调整时间和市场的保护,但随着“入世”后的时间推移,该行业将会加快结构调整,通过大量引进国外先进技术,努力占领国内市场。同时,“入世”后将会有更多性能更优势、价格更低廉的进口汽车和服务更周到的国外汽车公司进入国内市场。这一系列的变化不仅为交通汽车维修企业创造了发展空间,也对交通汽车维修业的维修技术和质量提出了更高更严的要求。