安全生产上水平科学发展见实效——广西金城江电厂注重安全生管理纪实

金城江电厂以"安全是企业的生命线"为主题,让安全工作警钟长鸣,实现了多年事故为零,截止2010年7月1日.实现安全生产3246天.多年来,该厂曾被评为全国安康杯竞赛优胜单位、全国企业文化建设工作先进单位、广西电力公司安全生产先进集体、自治区模范职工之家和河池市国资委授予的企业文化建设工作先进单位.     

安全文化是安全生产之魂

<正>安全文化是安全生产的灵魂。一个企业要永葆安全生产,必须打牢安全文化建设基石,使安全文化理念深入人心。近年来,河南油田积极推进安全文化建设,员工安全思想实现了由"要我安全"到"我要安全"的转变,逐步建立企业安全生产长效机制,为实现企业和谐发展奠定了坚实基础。     

安全生产勿忘细节

安全生产是电力企业永恒的主旋律。要保证安全生产的长治久安,就要认真遵守各项安全规程规定,把各项规章制度落到细微之处,特别是安全工作中的细节管理,对做好安全工作至关重要。从金城江电厂每年开展的各种安全生产大检查、生产人员设备巡检、设备检修过程中,的确查出了在安全     

安全生产岗位对标的构建与应用

全国五一劳动奖状,全国民兵工作先进单位,全国安全质量标准化煤矿,全国企业文化建设优秀单位,全国特级安全高效矿井,全国煤炭工业百强企业……这些是山西省长治经坊煤业有限公司一个个耀眼的光环。近年,经坊煤业不断创新实施卓有成效的安全管理新模式、新方法,解决煤矿安全工作中出现的新问题、新矛盾,取得了显著的工作成绩。特别是在集团公     

以文化的力量承托生产的平安——破解佳木斯第二发电厂十二年长周期安全生产的秘密

截至2006年12月31日，大唐佳木斯第二发电厂实现连续安全生产4527天，该记录在全国各类型火电机组中名列第一。佳二电厂在这十二年零四个半月的时间里，捧来的是自豪的安全生产成果，走过的却是艰辛曲折的历程。到底是什么让一个山区的电厂创造出了全国第一的佳绩？是安全文化建设!——佳二电厂凭借十二年不断深化安全文化建设，保证了企业持续稳定的安全生产局面，在打造了安全品牌的同时也实现了发电生产的长治久安。     

以文化提升企业全面质量管理——记全国企业文化先进单位金城江水力发电厂

几年来,金城江水电厂坚持以人为本,通过“理念工程”、“龙头工程”、“堡垒工程”、“开心工程”、“管理工程”、“效益工程”等企业文化建设的实施,全面提升企业的工作质量。在保持自治区文明单位的同时,两年来被评为自治区模范职工之家、自治区企业文化示范单位、全国“安康杯”劳动竞赛优胜单位、全国企业文化先进单位。     

蓬江:实现安全运行一万天

正截至4月6日,广东电网江门蓬江供电局实现连续安全运行一万天,先后获评"广东省2010年度企业安全生产先进单位"、"全国安全文化建设示范单位"等称号。蓬江供电局持续推广应用"抓班组、抓现场、抓过程"管理模式,常态化开展"3+20"安全督查、安全检查和隐患排查治理,严格执行"135"节奏管控机制和加强承包商的管理,控制生产作业风险,现场违章率连续27年控制在6.2%以     

以安全文化带动矿山安全生产

正本钢歪头山铁矿是一座集采、选、运为一体的综合性的大型矿山。该矿以人为本,"安"字当头,大力实施文化安全管理,构建安全长效机制,使安全生产管理向文化管理高层次迈进,推进了安全文明和谐矿区的建设,带动了安全工作上水平、上层次,实现了企业安全生产效益和员工安全健康双     

建安全文化促矿井安全生产

近年来,山东省三河口矿业有限责任公司大力弘扬安全文化,自觉把安全文化建设纳入"文化矿山"建设的部署当中,遵循发展先进文化的规律,扎扎实实开展安全文化建设工作,利用文化管理的力量推动安全工作健康发展,大大提高了全员的安全意识,杜绝了种种违章行为,避免了各类事故发生。建设安全高效、稳定可靠的安全物质文化安全物质文化是安全文化的基础。三河口矿业有限责任公司加大硬件、软件建设,不断向先进     

中国石油“安全生产月”活动全面启动

中国石油集团公司按照国家7部门要求,于6月1日至6月30日在全集团公司范围内同步开展以"强化安全基础,推动安全发展"为主题的"安全生产月"活动。集团公司要求在"安全生产月"期间,各企事业单位深入宣传国家和集团公司对安全生产工作的决策部署,普及安全知识,宣传安全文化,全面推进HSE管理体系规范有效运行,大力推动安全生产责任落实、风险分级防控机制建设和应急救援队伍建设,突出抓好执行力建设和基础管理工作,切实提高全员、全过程的风险管控能力,有效提高集团公司本质安全水平。各企事业单位要积极组织广大员工参加全国安     

安全文化营造出全国第一——破解佳木斯第二发电厂安全生产秘诀

截至去年底,佳木斯第二发电厂实现连续安全生产4527天,达12年之久,该记录在全国各类型火电机组中名列第一。是什么原因让一个山区电厂创造出了全国第一的佳绩?是安全文化建设!     

基于目视管理的“一钟四牌”在安全生产中的应用

<正>0引言江苏黑松林粘合剂厂有限公司(简称"黑松林")成立于1986年,坐落于革命老区—江苏省泰兴市黄桥镇。经1997年和2000年两轮改制,公司成为一家以生产销售工业用、民用胶粘剂为主的民营高新技术企业,系国内大型胶粘剂专业生产厂家。目前与多家世界500强企业合作,与几十家国内知名企业形成稳固的合作关系,参与制定13项国家标准。公司系"全国企业文化建设示范基地"、"江苏省安全文化示范单位"、"江苏省文明单位"、"江苏省环境标志先进单位"、"江苏省企业管     

建设特色安全文化 实现生产安全双赢

汾西矿业集团柳湾煤矿安全文化建设以安全生产为研究课题,以事故预防为主要目标,运用安全宣传、安全教育、安全文艺等文化手段,增强各层次的安全意识,在全矿建立了一种“大安全观”和“大文化观”,使企业具有专业安全文化的生产力,实现了建矿史上最长的安全生产周期。同时,安全文化也日益成为保障职工安全健康,并能使其舒适、高效地从事一切活动,预防、避免、控制灾害事故的安全物质财富和安全精神财富,一以贯之,带动整体工作上台阶。一、深化“文化”内涵,打造安全文化新理念柳湾煤矿安全文化是在本矿多年培育、反映本矿特色、为本矿员工共…     

北元化工的班组安全管理实践

<正>2008年国家安全生产监督管理总局印发的《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004 2008)和《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005 2008),规范了企业班组安全文化建设工作,在2010年1月19日全国安全生产工作会议上,国家安全生产监督管理总局骆琳局长的"坚定信心、强化措施、加大力度继续深入开展‘安全生产年'活动"讲话中,提出了"全面推广‘白国周班组管理法'先进经验"。2010年10月9日,全     

金城江水电厂实现连续安全生产3000天

截至10月29日，金城江水力发电厂实现连续安全生产3000天，创该厂建厂以来最高安全生产纪录。八年多来，金电始终把安全生产作为第一工作、第一效益、第一责任，该厂领导班子始终将安全视为企业的“生命线”，员工始终将安全视为自己的“衣钵”，坚持“安全生产上水平，科学发展见实效”的管理理念。     

钦州供电局安全生产彰显人文关怀

一年一度的全国"安全生产月"已经正式启动。钦州供电局以实实在在的工作,实现了将安全放在生产中,固安全结在职工对子中,守安全融入到家庭中,强意识重在日常培训中,努力打造温情安全文化,更显示了企业管理的人文关怀。     

喜看春来花千树

2005年10月26日,在北京人民大会堂召开的全国精神文明建设工作先进单位表彰大会上,北京十三陵蓄能电厂获得了由中央精神文明建设指导委员会颁发的"全国精神文明建设工作先进单位"证书.华北电网仅有3家企业获此殊荣.     

为企业营造一方净土--金城江水电厂强化治安管理创建企业发展的良好环境

金城江水力发电厂强化治安管理机制,以“防、管、建、打”为一体,有效地遏制了各种违法犯罪活动,确保一方平安。从而给厂里的经济发展注进了生机,2002年超额完成发电任务,三产收入创下历史新高,被评为公司安全生产先进单位、思想政治工作先进单位、自治区级文明单位。实现了以良好的治安环境为显著特征的精神文明建设与经济发展齐头并进的局面。其具体做法:     

建立企业安全生产长效机制初探

阐述了各级领导应高度重视安全生产工作,建立健全企业安全生产规章制度,做到安全监管有章可循,积极推进“以人为本”的企业安全文化建设,积极推行职业健康安全管理体系,实现安全生产的持续改进,要通过大力发展生产经营来推动安全工作。     

加强安全管理 确保生产安全

<正> 多次荣获省、地、县安全先进单位的山西省洪洞县化肥厂坚持安全第一、预防为主的方针,1997年共生产化肥51555.2吨,完成工业总产值1549.1万元,实现利润170.1万元,全年实现了无伤亡事故、无重大工艺、设备事故、无火灾事故、无职业病发生的安全工作目标,夺得了安全生产双丰收。 他们的做法是: