关于厂务公开的思考

厂务公开是在企业建立现代企业制度，逐步成为自主经营的法人买体和市场竞争主体过程中提出来的，旨在贯彻“依靠”方针，加强企业民主管理，完善企业内部监督和自我约束机制，调动职工群众的积极性、主动性和创造性，是促进企业发展的有效形式。     

厂务公开只唯真——河北省电力公司厂务公开落实情况的调查

作为企业民主管理、民主监督的一种新形式、新途径,厂务公开制度在电力企业得到了普遍的推广和落实。但是,在公开的程度、公开的效果等方面,各企业间存在着很大的差异,河北省电力公司落实厂务公开制度围绕“真”字作文章,力求做到厂务真公开、监督真到位,把厂务公开工作融入了企业管理之中,在保持企业稳定、推进企业改革与发展方面发挥了积极作用。一在厂务公开工作中,公开的程度和公开内容的真实性是关键,做不到真正的厂务公开,这项制度就失去了存在的意义和价值。为确保各基层单位厂务公开的真实性,杜绝厂务公开中的虚假行为和形式主义,河…     

关于企业推行厂务公开的思考

党的十五届四中全会明确指出,搞好国有企业的改革与发展,必须实行厂务公开。企业实行厂务公开对于调动企业职工的积极性,增强企业的凝聚力,促进企业的改革与发展,推动现代企业制度的建立,有着重大的现实意义和深远的历史意义。 ｌ、企业实行厂务公开是加强企业民主政治建设的客观要求。党的十五大深刻指出：“扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活,是社会主义民主最广泛的实践。”国有企业职工既是国家的主人,也是企业的主人。知厂情、议厂事、参厂政、督厂行、促厂兴是职工基本的民主权利和义务。企业实行厂务公开,切实把职工群众关心的“热点”、“难点”、“敏感点”问题及企业的重大决策公之于众,接受监督,是职工行使民主权利、参与民主管理的重要途径,也是加强企业基层民主政治建设、提高企业民主政治建设水平的有力保证。 ２、企业实行厂务公开是贯彻落实党的“依靠”方针的内在要求。全心全意依靠工人阶级办企业是我们党长期坚持的一贯主张,也是党的群众路线在企业实践中的具体体现。依靠工人阶级办企业不能停留在口头上,必须落实在行动上。企业实践表明,不管是生产建设还是改革发展,只依靠少数人是不行的,必须依靠职工群众主...     

华北油田采油二厂党政班子 推行厂务公开 依靠员工兴企

在改革的过程中,华北油田采油二厂党委始终把工作的立足点放在相信和依靠广大员工身上。他们知道,要想让企业健康发展,必须让群众真正了解全厂目前的倩况,知道领导在做什么,怎么做,尤其是群众关心的热点、焦点问题。为做到这些,厂党政领导把推行厂务公开提到重要的议事日程上来,从企业改革方案、工资奖金分配到干部招聘、职称评定等情况统统向员工公开,让群众有知情权、建议权和监督权。在生产经营管理过程中,他们深知,政策好,治一片,政策错,乱一片。为保证政策的科学性和准确性,在制定每一个改革方案前,厂党政领导都率     

关于推行厂务公开的认识和思考

厂务公开是一种新生的企业民主管理制度,是近年来一些地方创造的加强企业职代会制度建设、维护职工合法权益的好形式。从交运公司全面推行厂务公开的情况来看,也充分说明了这一点,在实践中我们对实行厂务公开有以下几点认识:第一、实行厂务公开,是贯彻落实依靠方针的具体体现,是拓宽民管渠道的有效途径党的十五届四中全会提出,推进国有企业的改革和发展,要切实尊重职工的主人翁地位,保障职工的民主权利,坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开,发挥工会和职代会在企业民主决策、民主管理、民主监督中的作用。而我们推行厂     

从亏损800万到盈利333万──吉化江南炼油厂扭亏纪实

农历正月十五,吉化江南炼油厂厂区内,彩灯高挂,热闹非凡,职工们欢天喜地庆祝胜利。去年上半年这个厂亏损SOO万元,然而,到年底,不但没有再亏,反而还在消化了6464万元减利因素的基础上,盈利333万元。今年头两个月,又创效益16O万元。用户德要我就干,大钱小钱一起赚吉化江南炼油厂曾经是吉林市支柱企业。建厂28年来,该厂经济效益长期居全市前茅。他们生产的润滑油、石蜡等产品畅销省内外,经常供不应求,主动上门订货的用户排成了队。以前,销售的产品采用火车大宗发货,不足一列槽车的不发货,以致于小批量购买的用户干着急也买…     

关于厂务公开有效运作的几点思考

坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开,是党的十五届四中全会“关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定”提出的明确要求。如何才能保证厂务公开的有效运作,使公开达到预期目的,笔者结合龙口矿务局的实践,认为应围绕工作、监督和创新三个环节,抓好机制建设。 一、建立科学的工作机制,保证厂务公开规范运作 要使厂务公开成为发动和依靠广大职工知厂情、参厂政、督厂行和促厂兴的过程,关键在于建立     

扎实推进厂务公开 增强企业凝聚力——综合服务公司实施厂务公开的主要做法

在企业改革不断深入的形势下,各种制度都在发生较大变化.如收入分配制度、人事用工制度、财务管理制度等.这些贯穿在企业管理中的制度变化.无疑都会牵连着与职工利益密切相关的利益格局的变化。同时,在这些制度的执行过程中.由于管理和制约机制尚不健全,会造成一些决策失误、贪污腐败等不良现象的发生.这些将给企业造成很大的经济损失和管理混乱.同时也会极大地挫伤职工的积极性。实行厂务公开.有利于从源头上防止和减少腐败问题的发生.密切     

企业规范管理的重要途径——厂务公开

厂务公开,既是当今企业民主管理和法制建设的重要内容,又是企业职工知厂情、监厂事、参厂政企业管理的民主进程,又为我国现代企业管理制度注入新的内容,同时也是企业规范管理的重要途径。     

厂务公开促进企业改革与发展——记广西电力试验研究院有限公司厂务公开工作

广西电力试验研究院有限公司(以下简称试研院)成立于2004年3月,是由原广西电力有限公司的二层机构-广西电力试验研究院改制成立的、具有独立法人资格的、现隶属于广西电网公司的大一型试验研究机构,是广西电网公司的技术中心.     

积极推进厂务公开工作的进行

自 2 0 0 0年以来 ,中央文件以及中央领导同志多次强调 :“实行厂务公开是加强企业管理 ,维护职工权益的好形式 ,应当大力推广并不断规范”。为此 ,神华集团公司专门召开了厂务公开工作会议。要求下属各单位、各企业尽快推进厂务公开。我们矿务局今年 8月份 ,也召开了“厂务公开”的专门会议 ,其目的就是认真学习贯彻落实上级部门的精神 ,做好厂务公开工作。以下就如何搞好厂务公开谈几点个人的浅薄认识。一、充分认识厂务公开工作的重要意义(一 )推行厂务公开 ,必须坚持以邓小平理论、党的十五大和十五届四中、五中全会精神为指导 ,认真贯…     

厂务公开工作的实践与探索

厂务公开是企业民主管理的重要形式,但就目前情况来看,公开的广度、深度参差不齐,有的是全面真实的公开,有的是部分公开,甚至有的搞形式,摆花架子,不是真正意义上的公开。那么,厂务公开工作如何深化,笔者谈点粗浅认识。     

对武钢“厂务公开”六家试点单位的调查与思考

为了深入贯彻落实党的十五大及中纪委、国家经贸委和全国总工会《关于推行厂务公开制度的通知》精神,推进武钢以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度建设,我们对年初进行厂务公开的6家试点单位烧结厂、二炼钢厂、冷轧厂、能源总厂、大冶铁矿和建设有限责任公司进行了调研。情况如下:一、基本做法及初步成效按照武钢统一部署,试点单位在认真总结过去企业民主管理建设经验的基础上,结合自身实际,积极推行厂务公开制度,取得了初步成效:第一,注重提高认识,统一思想。试点单位从认识着手,推行厂务公开前,都组     

架起民主管理和监督的金桥：中原油田厂务公开工作调查

如何全心全意依靠职工办好企业,是每一个企业都面临的重大问题。1993年以来,中原油田面对后备储量不足,产量急剧下降,债务负担沉重,人员大量富余等前所未有的困难,积极探索通过推行厂务公开、依靠职工办好企业的有效途径,把公开的重点放在生产经营上,把公开的焦点放在深化改革上,把公开的难点放在干部任用上,把公开的热点放在职工普遍关注的问题上,不断强化企业民主管理和民主监督,让职工真正享有知情极、建议权、审议权、决策权和监督权,有效地调动了广大职工参政议政和生产经营的积极性,促进了油田的改革、发展和稳定。一、…     

推行厂务公开亟待解决的几个问题

当前国有企业脱困正在深入,推进厂务公开制度,这对于充分发挥职工群众的监督作用,遏制企业内部的消极腐败,加强党风廉政建设,促进领导干部廉洁自律,密切干群关系,维护企业和社会的稳定,有着十分重要的意义和作用。实践证明,厂务公开是落实依靠职工办企业,开展民主管理,凝聚职工队伍,广开言路,保证企业科学决策,有效节制少数人腐败的一剂良药,是当前企业深化管理,企业内部形成合力,促进企业改革发展的一条好措施。据了解,各单位自开展这一活动以来,在党政领导、工会组织、各部门参与纪委监督下,取得一定的效果,但也存在一些实际问题,引起职工担忧。这项活动能否真正开展下去,真正满足职工期盼,达到真正务实的效果,值得我们注意和思考。