企业金卡步步高

位于江苏省东北角的连云港市灌云县，是个农业大县（107万人），也是江苏省重点扶贫县之一。但该县邮政局积极发展企业金卡（拜年卡）业务，从2001年起连续五年超额完成市局下达的计划任务，并逐年递增，成为连云港地区邮政系统该项业务连续五年的“单打冠军”。截至10月23日，该局已揽收2006年企业金卡12万枚，同比增长33．33％，实现了又一个飞跃。     

“培育”为先发展校园集邮

江西省抚州市邮政局巧打"教育牌",突出抚州"才子之乡"的地方特色,积极开发校园集邮市场,效果显著。截至10月底,全市完成集邮业务收入1011.45万元,同比增     

三个“围绕”拓宽集邮市场

江苏省射阳县邮政局在发展集邮业务的过程中,开拓创新,广开门路,不断寻求业务增长点。今年1～8月,该局实现集邮业务收入81万元,比去年同期增长326%,使集邮业务跃出低谷。     

企业高速发展源自“三心”动力

恩施土家族苗族自治州邮政局是一个典型的山区局，邮政发展面临地方经济滞后的困难，2004年以来，该局冲破地方经济落后对邮政发展的阻力，2004～2006年实现了连续三年收入增幅超过20％的良好战绩。2006年6月底，时任国家邮政局局长刘安东到恩施州调研，对该局近年来所取得的成绩给予了充分肯定，并提出邮政发展要有“事在人为的决心、因地制宜的用心和追求目标的恒心”的“三心”命题。[第一段]     

宝应县邮政局贺卡业务发展启示

2013年中国邮政贺卡专项营销活动已经结束,宝应县邮政局实现业务收入519．06万元,完成目标的104％,同比增幅6．77％．为总结经验,积累资源,在贺卡战役结束之际,又及时进行了贺卡回头看活动,梳理出五项有益的启示。     

“幸运邮天下”为知名商标加分

在“幸运邮天下”项目正式开展的第二年度（截至2010年1月10日）,内蒙古呼和浩特市邮政局共签订幸运商标榜21期,完成各类幸运卡制作293．4万枚,为全局业务收入的完成作出了贡献,也为全区“幸运邮天下”项目的有效完成打下了基础。     

山区邮政上演发展“连续剧”

临近年底的一天,经过云雾缭绕的绵绵山路,我们来到入夜后灯火通明的湖北省咸丰县县城。当记者在一家餐厅见到咸丰县邮政局局长邓平时,他正在陪同当地移动通信公司的老总喝酒。邓平兴奋而骄傲地说:     

增值 和谐 创新 一个都不能少——武汉市邮政局吕锡祥局长的企业管理之道

吕锡祥自2004年正式担任湖北省武汉市邮政局局长以来，武汉局由一个全市邮政收入平均增长率低于全省邮政收入增长率的省会局，一跃成为湖北邮政的龙头局。2006年全局实现业务收入58138万元，同比增长13．5％，职工人均收益水平增长8．48％。几年来的管理实践与探索中，吕锡祥想得最多的就是如何让分营之初发展观念滞后、改革力度不大、体制机制不适应、管理创新不足的决泱大局在全省邮政昂起龙头。他经常深入基层调研，一次次与干部职工认真剖析企业经营状况、业务构成、     

“家乡包裹”催生市场消费

今年以来，安徽省安庆市邮政局“家乡包裹”业务市场开发成效显著，截至5月中旬，该局共计实现“家乡包裹”业务收入29万余元。     

以人为本打造“惠人”企业

昌江县是海南省的“芒果之乡”，不仅出产的芒果香飘四海、闻名遐迩，而且县里多项惠民政策均走在了全省的前列。在这样的环境下，昌江县邮政局以“效益反哺员工，价值回馈社会”为工作方针，努力为员工营造积极、和谐的工作环境，倾力打造“惠人”企业。     

发展“企业金卡”关键在灵活

发展“企业金卡”关键在灵活张守祥邮电部门为企业发行的带有邮资、中奖号码、企业形象宣传标志和贺词的邮政贺年（有奖）明信片，被誉为＂企业金卡＂。＂企业金卡＂由企业寄送客户，宣传了企业形象，起到了广告不可替代的作用。由企业寄送职工和家属的＂企业金卡＂，则起...     

灌云邮政金融服务“三农”的经验

江苏省连云港市灌云县是个农业大县，也是江苏省重点扶贫县。可是该县邮政局从2002年起连续6年在全省邮储为期5个月（当年11月1日至次年3月31日）跨年度竞赛中金榜题名（荣获C组冠军3次、亚军3次）。中国邮政储蓄银行成立后，对于开发农村金融业务大市场，灌云县邮政局提出“五心”服务巧破题。     

“数据”搭台唱响商函大戏

近年来，江苏省南京邮政局以集团公司“数据为翼，商函腾飞”活动为载体，积极探索以数据为支撑、实现商函业务持续有效发展的科学发展模式。2006年～2008年，南京局函件业务收入分别为1．01亿元、1．24亿元、1．49亿元；今年1月～5月，     

发展金卡的八种营销方法

吉安市是江西省经济欠发达地区,发展金卡业务面临着较大的困难。2002年,我局在发展金卡业务时,采取了八种营销方法,共揽制企业金卡325套,计162.6万枚,完成计划的162.6%。一、分段营销法征订企业金卡的时间性很强,我局采取了尽早部署、分阶段营销的办法。第一阶段:年初就将揽制计划下达给各经营单位,使大家明确任务指标。第二阶段:3、4月份,由营销人员回访上年金卡客户,联络感情,为下一步发展业务铺路。第三阶段:在8、9月份,派出营销人员对全市各单位进行普查摸底,确定目标客户,根据客户的需要设计制作方案和样稿。第四阶段:在10、11月份,采…     

“三个一样”彰显和谐之道

邮政属于劳动密集型行业,客观上要求包括劳务工在内的多种用工形式并存。近年来,随着业务的发展,江苏省灌云县邮政局的劳务工数量不断增多,目前已占全局员工总数的60％以上,并已成为邮政生产、经营一线的主力军,对灌云邮政的发展起着至关重要的作用。正因如此,灌云县邮政局领导站在构建和谐企业的高度来认识这一现象,     

“四大体系”合力打造学习型企业

近年来，安徽省淮南市邮政局在创建学习型邮政组织过程中，区别不同级别、不同岗位职工的不同需求，从创建“四大体系”入手，科学地选择载体，进一步丰富了创建的内容，使职工学习的意识大大增强，素质大大提高。     

市场潜力就靠“挖”：双鸭山市邮政局发展邮政业务的启示

黑龙江省双鸭山市是以煤矿业为主体经济的中小城市,城市中一半以上人口为矿区职工,由于矿区经营不景气,经常开不出工资,成为黑龙江省经济欠发达地区。据１９９８年末双鸭山市统计,全年市区人均可支配的现金收入为３０３７元,农村人均可支配收入２４７７元,人民生活水平明显低于     

“三化”渐圆 创一流企业之梦

实施“生产管理扁平化、作业流程标准化、生产操作规范化”改革是国家邮政局实现邮政现代化的固本强邮战略的重要一环，也是我们长春邮区中心局寄以“开辟美好未来、圆创一流企业之梦”的锐意发展之举。在推进“三化”改革过程中，我们按照国家局和吉林省局“三化”工作的部署，结合实际特点，因地制宜实施“三化”改革，初步完成了“三化”改革推进阶段的任务，取得显著成效。     

“四创造”勃发企业生机

近年来，江苏省扬州邮政局以科学发展观为统领，紧扣转变发展方式主题，提出了“为权益人创造效益、为客户创造价值、为员工创造前途、为社会创造和谐”的“四创造”理念并认真加以实施，有效激发了全体员工爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的工作热情，使企业各个方面的工作都出现了可喜的变化，呈现出勃勃生机。     

构建以人为本的企业文化

２１世纪的经济是受文化冲击的经济,企业能否培育自 己的文化并发挥其作用,将决定企业在２１世纪的生存空间。随着我国改革开放的不断深入和即将加入ＷＴＯ,企业将面临更加激烈的市场竞争。企业要在激烈的市场竞争中占据优势,实现持续、快速、健康发展,必须充分发挥企业文化的重要作用。一个企业有了先进的文化观念作指导,有了进步的文化氛围为条件,才能使企业管理者和员工产生和形成先进的思维方式和行为方式,才能有先进的管理行为和改革措施以及自觉的创新行为。 企业文化是指企业在运行过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文…