宁波市科技创新体制机制研究

本文从科技创新体制机制的内涵出发,结合我国科技体制机制改革思路和深圳市先进经验,分析总结宁波市科技体制机制改革的经验和成效,指出宁波市科技创新体制机制存在创新的统筹协调不够、科技人才评价激励不到位、科技投融资体系不完善、创新主体间互动不足等突出问题,并针对性地提出了完善宁波市科技创新体制机制的对策建议。     

高校财务资金使用效益的体制研究

我国高校财务运作体制存在一系列弊端,主要表现在高校产权虚置、利益不兼容、缺乏有效的信息反馈与监督机制.解决我国高校资金使用问题应针对性地对高校当前体制进行改革,完善高校治理结构,建立有效的监督与约束机制;增强决策的科学化与民主化;完善高校资金使用的激励与约束机制;建立资金使用绩效评价制度.     

山西王家岭矿“3．28”透水事故9人被批捕

全国对口支援新疆工作会议3月底结束。记者了解到，此次中央决策层启动的对口援疆较之以往有了显著的变化，可以说是多年来支援地域最广、所涉人口最多、资金投人最大、援助领域最全面的一次对口支援。权威人士透露，2011年19个省市对口援疆资金总规模将超过100亿元，以后还会逐步增加。同时，通过转移支付、专项资金等渠道，中央投入资金规模将数倍于对口援疆资金规模。     

乡村振兴战略背景下城乡医院对口支援的协同治理研究

城乡医院对口支援是涉及多部门多地区之间的跨界治理。由于激励不足、短期目标与长期目标冲突、部门利益碎片化等问题的存在,现阶段城乡医院对口支援实践中仍然面临农村基层医疗机构服务供给能力不足和供给水平偏低的治理困境。因此,需要进一步增强对医疗服务供给主体的激励、提升协同环境支撑、构建多元协同机制,全面提升城乡医院对口支援的协同治理绩效。     

从全面小康到共同富裕：对口支援的作用、经验与展望

全面小康、共同富裕作为抽象概念,本质上是发展主义的话题。对口支援是中国共产党创造出来的具有中国特色的政策模式。对口支援作为“先富带后富”的典型方式,通过经济发达地区对口支援和帮助欠发达地区,在中国消除绝对贫困和全面建成小康社会中发挥着重要的作用。本文研究了对口支援在全面建成小康社会中的作用与逻辑,将其视为实现共同富裕的伟大实践,进而提出了新时代对口支援的目标与价值。随着全面小康社会的建成,以全面小康为目标的对口支援将向以共同富裕为目标的对口支援转变,通过以实现人的全面发展作为终极目标、以社会主义制度优势作为价值彰显、以双循环新发展格局作为发展动力,逐步解决发展不平衡、不充分问题,最终实现全体人民共同富裕。     

浅议中央部门财政拨款项目支出结余资金管理

近年来中央部门项目支出结余资金管理方面存在很多问题,其原因主要有单位内部控制不完善和预算编制不科学,预算执行不力等。建立健全单位内部控制制度是降低结余资金的主要措施。单位还要通过完善项目支出预算,调动项目负责人的积极性,建立激励约束机制、财务部门与业务部门在项目管理上的协调联动机制以及绩效评估机制与控制结余资金增长有机结合等措施控制和管理结余资金。     

财政专项资金管理存在的问题及对策

财政专项资金作为转移支付的重要组成部分,在推动经济社会事业发展等方面发挥着重要作用。结合具体案例,针对当前财政专项资金管理存在预算编制准确性不足、资金管理不规范、项目管理不到位、绩效评价体系不健全等问题,继而提出增强预算编制合理性、加强资金监督监管、实现全过程项目管理、建立完善绩效评价机制等建议,从而加强财政资源统筹、强化预算绩效管理、进一步提高财政资金使用效益。     

论湘江流域长株潭区段生态补偿机制的构建

在国家工业化发展进程中,长期粗放型的经济增长方式致使经济社会发展与环境生态失衡,生态和环境问题已经成为阻碍经济社会发展的瓶颈。构建科学合理的生态补偿机制成了解决环境问题的重要途径。湘江流域长株潭区段生态补偿机制存在着资金筹措机制不健全、监督机制不完善、地区协调不一致等方面的问题,应针对这些问题建立起能够统筹全局的湘江流域长株潭区段的生态补偿机制的模式,从机制上解决湘江流域长株潭段生态问题。     

完善水利财务管理体制和监督机制的若干思考——以湖北省为例

文章针对目前水利财务管理体制和监督机制存在的问题,分析了水利主管部门对县级财政资金监管不足、部门预算不细化、水利建设项目配套资金不到位等方面的原因,并结合我国财政体制改革趋势,提出了以风险监管采纳金融统一监管的财政、水利财务信息联动机制,强化水利预算管理,构建地方水利基本建设配套资金弹性管理机制等完善水利财务管理体制和监督机制的若干设想.     

事业单位资金管理存在的问题及对策探讨

随着经济全球化进程的加快,地球经济已经融入人们的生活中,多元化经济持续发展,但事业单位资金管理制度的不健全与专业技术人才的缺乏,导致资金管理问题不断凸显,资金的有效管理对事业单位的发展与日常工作的正常开展有不可或缺的推动作用,现阶段我国的资金管理存在人员意识薄弱,体制不健全,监管存在漏洞,这些问题的发生导致事业单位资金存在收支不合理,制度不健全,管理粗放等问题,针对存在的问题国家应从顶层设计制定完善的规章制度及有效的考评机制予以解决.     

我国金融监管体制的现状与发展

我国金融监管体制随着改革的不断深化,现行金融监管体制面临的问题逐渐显现,主要表现为:金融监管主体存在明显的局限性,金融监管水平仍待提高、金融监管法制尚不健全、金融监管体制透明度不高.我国金融体制应从以下几方面完善:加强现有监管部门的独立性和协调性、完善金融机构内部控制、建立和完善金融监管客体自律机制、全面提高金融从业人员及监管人员的素质.     

基层医疗机构基本公共卫生资金管理存在的问题及对策研究

基层医疗机构是保障社会公众健康的重要机构，但其基本公共卫生资金管理可能面临一些问题。首先，资金分配存在不均衡现象，导致资源配置不合理；其次，资金使用效率较低，浪费和滥用现象普遍存在；最后，资金管理监督不足，缺乏有效的审核机制和评估机制。针对这些问题，本文提出了一系列对策，包括完善资金分配机制、推动信息化建设、强化资金使用监督等。通过实施上述对策，可以提高基层医疗机构基本公共卫生资金的管理能力，改善资源配置，提升服务水平，进一步促进社会公众的健康福祉。     

财政预算管理制度改革对中小学经费管理的影响及对策分析

随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善，我国财政管理体制的改革步伐也明显加快，由此而引起的财政性资金管理模式的变化已逐渐显露出来。本着重分析了财政预算管理制度改革给中小学教育经费管理所造成的影响，提出了克服现有中小学教育经费管理中所存在的资金管理分散、使用效益差等问题的办法，以加强对中小学教育经费的管理．提高财政性资金的使用效益。     

浅谈会计核算中心工作的几点分析

行政事业单位会计核算中心在规范会计工作、增强财务核算与监督的独立性、减少财务支出的违规违法行为,提高资金的统筹集约能力等发挥了较大作用。但还是责任主体不明确,会计核心中心的风险剧增、财务管理与会计核算严重脱节、公务卡普及不到位、国库集中支付软件与现有的账务软件无法衔接带来的问题。笔者结合在行政事业单位会计核算中心工作十多年的经历,分析存在的问题,提出改进和完善的措施。     

劳动和社会保障部文件劳社部函[2006]203号：劳动和社会保障部关于进一步做好对口支援三峡库区移民就业再就业和社会保障工作的通知

近年来，承担对口支援三峡库区任务省市的劳动保障部1＇]积极响应党中央、国务院号召，在当地党委、政府领导下，通过加强劳务合作、提供职业技能培训、就业岗位信息、组织企业招聘，以及提供物质或资金支持等方式，开展对口支援三峡库区的工作，取得了一定成效。为认真贯彻国务院三峡工程建设委员会第十五次全体会议精神，落实全国劳动保障部门对口支援三峡库区工作座谈会的部署和要求，进一步加大劳动保障部门对口支援三峡库区工作力度，支持库区做好移民就业再就业和社会保障工作，促进库区经济发展，维护社会稳定，现就有关事宜通知如下：     

沪滇对口帮扶成效显著,“十一五”期间将加大力度

上海市与云南省于1996年建立对口帮扶合作机制。双方确定,上海的12个区对口支援云南省的红河、文山、思茅、迪庆的当6个贫困县,上海2个区、2家大企业对口帮扶迪庆州。沪滇对口帮扶成效显著,目前已累计投入无偿帮扶资金7．11亿元(其中,     

国务院研究汶川灾后重建政策措施

国务院总理温家宝6月18日主持召开国务院常务会议,决定主要从财政、金融、税收、土地、就业和粮食收购等方面采取措施,大力支持灾后恢复重建。一是建立中央财政灾后恢复重建基金,统筹和引导地方财政、社会捐赠、对口支援、银行贷款等各类资金,重点对城乡居民倒塌房屋、公共服务设施、基础设施恢复重建以及工农业恢复生产给予支持。     

浅议丝纺行业的财务管理

笔者分析了中小纺织企业在财务管理中存在的不注重现金流量的管理、财务制度不健全、内控管理乏力、成本管理极端化等问题,提出加强法制建设、完善财务管理机构建设、提高财务人员素质、重视财务信息的作用、加强内控机制建设及资金管理、建立资金补偿积累机制等方法,从而进一步提高企业竞争力。     

“双碳”背景下加快绿色低碳技术推广应用

绿色低碳技术推广应用是推动绿色发展、实现“双碳”目标的重要支撑。近年来，绿色低碳技术推广应用各项工作取得积极进展。同时，存在支持政策不完善、消费主体应用障碍、体制机制不健全、推广融资难、评价体系不完善等制约问题。建议在政策、机制、资金和国际合作等方面综合施策，加快绿色低碳技术应用推广，为经济社会发展全面绿色低碳转型提供有力保障。     

浅析社会保险基金监管存在的问题与对策

目前,社会保险基金监管中存在内部控制体系不健全、社会监督体系不完善、社保费征收法律主体不明、保值增值功能弱、社保工作人员综合素质偏低等问题,针对以上问题进行分析,找出问题关键所在,并提出采取健全内控和社会监督体系、完善税务征收体制、提升保值增值功能、提高业务人员管理能力及素养等措施,确保社保资金安全高效运行.