保险公司内部合规风险管理刍议

我国的保险业起步较晚,相关法律制度不够健全,实践中出现很多违规现象,使保险公司面临着严重的合规风险.本文拟从监管法规、合规建设以及合规文化三个方面分析保险公司合规管理现状,再运用博弈论等方法探讨保险公司合规风险管理中存在问题,最后对如何建设完善的保险合规风险管理机制提出几点政策建议.     

N证券的合规文化建设

合规风险管理与合规文化建设已经成为全球金融业一个重点关注的问题,到底如何搞好金融企业的合规文化建设,本文以N公司为例,在阐述合规文化理念的同时对N证券的合规文化建设进行了深入的分析。     

企业知识产权合规管理与负责任创新协同推进

在负责任大国形象建构过程中,企业知识产权合规管理和负责任创新治理对企业在高质量发展道路上行稳致远的影响在实践中已逐步显现,但从理论上对其协同推进讨论仍然较少。从企业知识产权合规管理直接价值、间接价值和潜在价值及其实现影响因素分析出发,探讨了两者融合演进的内在逻辑,动力机制,提出推进两者协同演进的多主体治理实现路径：认为企业要尽快建立知识产权合规管理委员会和负责任创新治理委员会,推动两大治理体系相向融合;地方政府要完善和优化企业知识产权合规管理和负责任创新治理协同的激励监管机制和外部保障机制;产业联盟与行业协会要依托产业创新服务综合体做好服务;律师团体和公众媒体等社会公众要对两者协同演进过程与结果做好监督、评估与宣传。     

与时俱进构建保险合规文化

“合规”一词最初是由英文“compliance”翻译而来,时至今日,“合规管理”、“合规文化”等概念在保险行业已熟为人知。保险业发达的国家非常重视合规文化的建设,合规管理已成为国际保险业普遍采用的风险管理措施。近年来,各中资保险公司也纷纷借鉴国际金融保险业的经验,开始重视合规管理,今年9月7日中国保监会下发的《保险公司合规管理指引》,为我国各保险监管机构和保险公司提供了合规管理方面切实可行的指导性文件。但我国保险业的合规文化建设与国际金融保险业相比还存在着巨大的差距,首先是合规风险管理意识较为薄弱,其次是保险公司合…     

中国工商银行合规管理现状研究

合规风险，是指因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。为有效防范合规风险，商业银行必须开展合规管理工作，通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，确保依法合规经营。根据中国银监会的《商业银行合规风险管理指引》和巴塞尔银行监管委员会的《合规与银行内部合规部门》要求，中国工商银行（以下简称“工行”）从2005年开始，专门设立了内控合规部，按照业务发展需要和监管要求牵头开展各项合规管理工作。     

陕西省银行业金融机构合规风险管理研究

文章研究分析了陕西省银行业金融机构合规风险管理中存在的问题,借鉴国际银行业合规风险管理经验,提出完善陕西省银行业金融机构合规风险管理的对策应从以下几方面入手：监管部门督促银行机构不断完善合规风险管理;完善合规风险管理监管的技术和手段;加强合规风险管理制度建设,加大合规培训力度;提高合规风险管理能力;构建浸润银行各项经营管理环节的合规文化。     

政策监管与合规转型对P2P平台成交量的异质性冲击效应

以《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》为背景检验监管政策与平台合规转型对P2P平台成交量的影响，研究结果发现：《暂行办法》的出台对P2P平台成交量构成显著激励效应，且这一激励作用在国资系、上市系及银行系等特殊背景平台、设有活期标的平台、高管曾在其他企业有高管任职经历的平台中更突出；对监管冲击下平台合规转型对其成交量的影响进行了因果推断，验证了合规转型对平台成交具有正向激励效应，但该激励作用仅对早期主动转型的平台成立；尽管合规转型会导致P2P投资人在该平台上的投资规模决策更激进，但却会降低投资人的平均投资期限，说明合规转型会引发投资人在规模决策与期限决策上的相机抉择过程，这也首次证明了P2P市场投资存在“期限决策”与“规模决策”之间的“风险替代”效应。     

商业银行企业文化建设要突出合规文化

本文首先分析了企业文化在企业经营管理的重要作用,然后结合商业银行的经营形势和行业特点,提出商业银行应树立以合规文化为重点的企业文化.作者通过农行武威分行构建合规文化的案例,进一步说明了合规文化建设在商业银行业务经营中所发挥的重要作用.     

寿险公司合规风险管理

在国内外空前重视合规风险管理机制建设的浪潮下,本文对如何管理我国寿险公司的合规风险提出了一些建议。     

企业合规管理与劳动法律风险防范研究

加强对企业的合规管理,倡导企业建立对内对外合规管理体系,抵御国内国际市场的各种风险,是我国众多的企业参与国际市场竞争的必然选择。企业合规管理的重点是建立风险防范管理体系,而企业劳动用工中的劳动法律风险防范体系构建是建立风险防范管理体系的重要方面。法治社会,企业只有合规合法经营才能在市场竞争中立于不败之地。     

论保险企业文化建设的四维协力

保险业文化建设是我国保险业科学、健康、稳定发展的基石,是现代保险业健康、快速发展的重要课题.“守信用、担风险、重服务、合规范”这一保险业核心价值理念为保险企业文化建设提供了四个重要维度,对保险业文化建设的践行发挥着积极的统领作用.本文首先阐述了保险企业文化建设四个维度协力发展在我国保险企业文化建设中的重要性,提出了当前我国保险企业文化建设中四个维度协力发展存在的问题,进一步探讨了用行业核心价值理念统领打造保险企业文化四个维度协力发展的途径.     

中国式职业教育现代化：价值意蕴、发展逻辑与战略进路

中国式职业教育现代化是中国式现代化的重要组成部分,是我国经济和社会改革中重要的一部分,对于实现国家经济高质量发展、产业转型升级和强化人才储备具有重要战略意义。中国式职业教育现代化的发展逻辑可划分为四个方面,即党的领导与政府主导的统一、政策基础与完备的法律体系、平衡资源与普及化全民教育、校企合作与人才培养相结合。面对新征程下的机遇与挑战,未来的战略进路需要融合信息技术应用与推动多元办学、完善职业教育体系与师资队伍建设、深化产教融合模式与实践教学质量、探索国际人才培养模式与合作机制,进一步推动职业教育现代化进程。     

浅析我国保险业的合规文化

“没有规矩不成方圆”。保险经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规矩”，合规经营是保险机构发展的前提。当前我国保险业面临着改革提速与风险防范机制亟待强化的双重任务，而解决好这两大任务的关键之一在于合规机制的建设，并尽快构建适应现代保险业发展的“合规文化”。     

中国（上海）自由贸易试验区的经济与政治效应关系初探——以国民待遇为视角

中国（上海）自由贸易试验区树立了“准入前国民待遇”和“负面清单”模式,具有经济与政治效应。经济效应将实现我国经济的深度发展、区域合作的新“风向标”;政治效应则以制度改革为契机,实现简政放权,建立起符合国际标准的自贸区法律规范,以政治效应引领我国其他各地自由贸易区的制度建设。经济效应关联政治效应,有助于推动上海自贸区立法的示范作用,积极为培育国际化、市场化、法制化的营商环境提供保障。     

论寿险公司法律合规工作及其监管形势

对寿险业的监管形势及未来监管趋势进行了分析,提出在修订后的《保险法》实施后,保险公司合规管理日益彰显其重要性。面对越来越严格的监管环境,寿险公司应当更加注重合规经营,也只有合规经营,才能使公司健康稳定发展。寿险公司的法律合规工作需要不断创新工作方法,合规更应当成为公司每一位员工的职责。     

完善我国个人征信体系防范＂人人贷＂中的信用风险

结合我国“人人贷”的发展现状及主要模式，分析我国“人人贷”存在信用风险的原因，认为应从完善法律制度、健全组织机构、加强征信监管等几个方面完善我国个人征信体系，以防范“人人贷”领域的信用风险。     

价值规律的作用与保险业合规经营的理论依据

随着保险市场监管的不断加大，以价格为焦点的保险市场竞争，简称“价格大战”有所遏制。但要真正的规范保险市场，必须从认识经济规律入手，加强对合规经营的理性认识，按照客观经济规律办事，自觉的实施合规经营。     

税务合规与企业价值关系的实证研究

本研究旨在分析上市公司的税务合规与企业价值之间的关系，并探讨对企业管理的启示。通过收集消费类上市公司的财务数据，进行统计分析，结果显示税务合规和企业价值之间存在着显著的正向关联。具体而言，税务合规的提高与企业价值的增加呈正相关，表明企业税务合规有助于提升企业价值。税务合规对企业价值的影响受到行业分类和企业总资产规模大小的影响；不同行业和不同总资产规模的企业，税务合规对企业价值的影响有所不同。研究可以继续深入探索税务合规和企业价值之间的关系，并关注其他影响企业价值的因素，以更好地指导企业管理实践。     

国防企业自主创新知识产权保护的法律思考

我国目前现有的国防知识产权制度在很多方面与我军现代化建设的跨越式发展需要不相适应,亟待改革.知识产权制度有助于激励自主创新、有利于配置创新资源、为自主创新提供法律保护.国防企业自主创新知识产权保护存在法律意识淡薄、法律体系不完备、管理体系不完善、人才建设僵化等突出问题.应全面提高国防科技知识产权保护意识,大力加强国防科技知识产权法规建设,尽快完善国防科技知识产权管理体系,高度重视国防科技知识产权人才培养,充分发挥行业协会和中介服务机构的作用.     

正外部性激励视野下的农村金融监管改革探析

我国传统农村金融监管是以负外部性的克服为目标,近年来已经逐渐意识到激励性措施的重要性,并开始重视和探索激励农村金融正外部性的具体实践,农村金融监管思路开始从负外部性的克服向正外部性的激励转变。目前,我国农村金融监管在正外部性激励的具体实践中,整体上激励不足,但个别措施存在外部性“过度激励”问题,且对诸监管目标的宏观协调不够。应以“降低门槛、放松准入”为导向完善市场准入激励,以调适创新产品监管为核心强化市场运行激励,以设置有序的法律退出通道为目标形成市场退出激励,以严格限定政府援助条件为切入点约束政府救助激励,进而实现我国农村金融监管从克服负外部性向激励正外部性的转变。