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浅谈现代数字档案馆建设 总被引:1,自引:0,他引:1
随着信息技术的迅速发展,信息资源数字化、网络化的进程进一步加快,数字档案馆的建设与研究成为档案界关注的热点。随着技术的逐渐成熟更新,数字档案馆最终取代传统档案馆的位置,承担起档案馆的全部历史重托。 相似文献
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当今时代,信息技术的发展引发了全球性的信息化浪潮,加快作为企业信息化核心的会计信息化的发展已经成为下阶段信息化建设的重要任务。现代企业必须建立一个高度集中、实时监控的财务管理信息系统,会计信息化正是顺应现代社会信息化发展趋势而产生的。 相似文献
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赵丽春 《中小企业管理与科技》2009,(10)
当今时代,信息技术的发展引发了全球性的信息化浪潮,加快作为企业信息化核心的会计信息化的发展已经成为下阶段信息化建设的重要任务。现代企业必须建立一个高度集中、实时监控的财务管理信息系统,会计信息化正是顺应现代社会信息化发展趋势而产生的。 相似文献
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企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发育起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和.在当前社会主义市场经济条件下,开展企业文化建设,塑造良好的企业形象,提高干部员工的整体素质,促进企业两个文明建设同步发展,是企业文化建设的目标和根本.文章从如何加强企业文化建设入手,探讨一些有益的做法... 相似文献
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浅谈现代企业信息化建设 总被引:2,自引:0,他引:2
21世纪是信息化时代,随着我国加入WTO和经济全球化的发展,信息化建设在现代企业中显示了其不可替代的作用。现代企业信息化包括了数据、生产、商务和管理等方面的内容;同时,信息化的建设也需要企业的基础设施、人才培养、运营和管理等多方面的共同配合。 相似文献
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市场经济环境下,现代企业工会建设面临着更多的困境与难题,如何破解这些困境难题,更好的发挥出企业工会的作用成为现代企业管理者们必须要认真思考的课题,本文对现代企业工会建设展开简单的探讨,对工会建设过程中出现的各种常见问题进行梳理,分析其原因,并提出现代企业工会建设的趋势,对于促进现代企业工会建设具有积极的实践参考价值和作用。 相似文献
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在建立现代物流园区信息化建设三级评价指标的基础上,通过灰色AHP法建立了评价体系,并通过对四个现代物流园区的实际评价验证了这一评价系统。 相似文献
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企业文化作为新兴的管理理论,在企业生存与发展的过程中往往能起到非常重要的作用,所以,企业文化建设成为当今企业建设的重点。本文在探讨企业文化内涵及基本特征的基础上,针对当前企业文化建设中存在的问题,提出了构建现代企业文化的具体策略。 相似文献
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在建立现代物流园区信息化建设三级评价指标的基础上,通过灰色AHP法建立了评价体系,并通过对四个现代物流园区的实际评价验证了这一评价系统。 相似文献
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水环境治理与保护是一个政策性强,涉及面广、关系复杂的系统工程,必须按照可持续发展战略和系统科学思想,将水环境整治融入社会经济发展中,实施生产过程控制和末端治理相结合、开发与保护相结合、流域与区域相结合的协调共进的总体战略模式。 相似文献
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现代果蔬物流与市场销售战略 总被引:2,自引:0,他引:2
经济全球化正在拆除各种围墙藩篱,跨越各国边界,不可避免地对世界果蔬产销格局带来冲击和变数。只有紧紧抓住机遇,以高新技术为支撑、先进设施为流通手段,把优势产区的优势果蔬产品通过保鲜和深加工,用高效率、低成本、低损耗的现代物流方式进入国内外市场,以质量、价格优势塑造国际化品牌,才能及早实现我国从世界果蔬生产大国向世界果蔬产销强国的历史性转变。 相似文献
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刘丹 《中小企业管理与科技》2015,(4):5-6
本文首先分析东风汽车集团班组管理情况,基于班组建设上水平的基本目标,全面分析混合所有制企业班组管理的有效策略,结合国内外班组建设的成功经验,探讨提升班组管理水平的具体方案,使企业化班组建设工作朝着现代化、正规化方向迈进,增强现代企业竞争力和参与国际竞争的核心能力,实现"和谐企业、和谐社会"目标。 相似文献
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国务院《关于支持福建加快建设海峡西岸经济区的若干意见》(以下简称《意见》),明确回答了一系列关于海峡西岸经济区建设的重大问题,是党中央、国务院继续鼓励东部地区率先发展,完善沿海地区经济布局,推动海峡西岸和其他台商投资相对集中地区发展的 相似文献
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文章把现代管理理论与工程建设实际结合起来,对先进现代管理思想和管理技术在高速公路工程建设管理中的应用进行探讨,概括了高速公路建设发展现状,分析了高速公路建设管理模式和高速公路建设管理中存在的主要问题,对管理技术和方法作了分析,提出了一些合理建议. 相似文献
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以人为本的现代管理与现代企业精神的统一,反应了现代企业文化的发展的方向。以人为本的现代管理是企业的制度基础,现代企业精神则是企业的灵魂,以人为本的现代管理与现代企业精神之间是统一的。本文从开拓创新与激励机制中的人本思想、爱岗敬业与绩效考评中的人本理念、团队协作与团队建设中的人本风格方面进行了分析。 以人为本的现代管理和现代企业精神的统一性表现在以下几个方面: 相似文献