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你想当亿万富翁吗?很多人是想的。他们也想象谷歌公司、苹果公司、波音公司的创建者们那么有钱,他们也想买蒂法尼钻石,也想开私人飞机,也想进入福布斯富豪榜。可是,怎样才能变成富豪呢?亿万富翁天生就与你我不同吗?我的公司中国市场研究小组,决定进行调查 相似文献
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《科技创业(上海)》2009,(2)
你好!我是一位创业者,现在面临着如何激励员工的问题。因为我们是在创业初期,公司实力很弱,资金也比较紧张,又不可能那么快实现盈利,所以我们不可能给员工提供很优渥的薪酬待遇。有很多员工特别是几个技术骨干参与了我们公司的整个建设和发展,感觉必须要给予他们一些好的待遇来激励他们。所以我想咨询一下,现代高科技公司是怎么激励员工的?像百度这样的大公司是怎么激励员工的?听说是给员工期权之类的,不知道这是一套怎样的机制? 相似文献
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杰森·庞汀 《科技创业(上海)》2009,(7X):134-137
<正>如果你想成为一个创业者,最好搞清楚一件事,你能说服人们相信你的梦想和激情吗?对创业者来说,寻求新资金的日子是痛苦的,甚至对风险投资公司来说,可能被迫对现有的投资组合进行分流也是艰难的。不过,现在可能正是把伟大的构想转化为生命力持久的企业的大好时机。至少,这是今年早些时候风险投资家和创业者们聚集在硅谷时得出的结论,他们在这里谈论起为什么经济衰退时期是创建公司和结束旧订单的最佳时刻。风险投资公司德丰杰全球创业投资基金(Draper Fisher Jurvetson)的 相似文献
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许文焕 《科技创业(上海)》2007,(8):74-76
对于一些人来说,一份待遇优厚的工作机会,也许就意味着美好未来的开始;可对另一些人来说,开创一片自己独有的天空才是真正的机遇。我们看到的大多是那些校园创业的先行者意气风发的笑脸,却很少有人能看到那些在创业梦中头破血流的失意者,曾在某个角落哀叹、啜泣……这个夏天,创业还是求职?仍是摆在不少学子们面前的难以定夺的选择题!或许,我的经历能够让举棋不定的你有所感悟。向左走,还是向右走,你,想清楚了吗?[编者按] 相似文献
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我想跟你做一笔交易:“如果我拿1000万元给你,只要求你从此以后不再更换工作,也就是放弃变换职业的权利,你愿意跟我做这笔交易吗?”各位稍加计算就会发现,这是一笔非常划算的交易。因为我们从25岁进入职场,直到60岁退休,一共工作35年,1000万元相当于年薪近30万元,这样的待遇对任何阶层而言都是非常优厚的![第一段] 相似文献
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雷切尔·梅斯 《科技创业(上海)》2014,(7):12-13
一家名为Energous的初创企业力图让你在为电子产品充电时不必插线。
“你想让我们给你的手机充电吗?”乔治·霍姆斯(George Holmes)问道。通常这是个奇怪的问题,而霍姆斯是Energous市场营销的副总裁,该公司正在开发一项名为WattUp(瓦特向上)的技术,令你能在横跨一间屋子的距离内为智能手机、平板电脑和其他电子产品无线充电。 相似文献
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什么样的投资能在7年后获得40倍的回报?答案跟电广传媒有关。
2008年7月,长沙拓维信息股份有限公司挂牌上市,该公司创始人团队因此成为亿万富豪。但他们不是最大的赢家,因为有电广传媒。 相似文献
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做的永远比承诺的更好
大学毕业的时候,余红先后经历过几次应聘,但是都失败了。终于,有一家公司通知她面试,面试完后,老总沉吟不决,最后老总问:“你家在通州,你来我们亚运村这里上班,就是坐地铁,你还得倒两次公交车,每天也得花一个半到两个小时,公司八点半上班,你能保证不迟到吗?”余红立刻回答:“我保证每天都能准时到达!” 相似文献
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