异质性农民专业合作社成员合作关系及其稳定性研究

异质性农民专业合作社成员之间的合作关系对合作社的治理和长期发展具有重要影响。通过建立合作社成员关系模型,应用博弈论方法对异质性成员合作关系的研究表明:在一定条件下,合作社各行为主体之间均存在合作的可能。以个体理性为目标的中小成员之间的合作能使价值增值并实现集体理性,合作社的收益分配构成是影响各中小成员之间能否长期合作与稳定的关键;只要预期收益率满足一定的条件,合作社异质性成员之间也能够进行合作。适度增强成员之间的信息不对称、提高成员合作意愿和彼此之间的信任、提高预期的合作效应系数、促进合作关系的平等性等都有利于保持合作社异质性成员之间合作的长期性和稳定性。     

从成员异质性到组织同一性:我国农民专业合作社演进机制研究

组织同一性是组织所具有的核心性、持久性和独特性特征,组织同一性解释了组织为什么存在的根本特征,比如组织信仰、成员价值观等。组织演进的实质就是组织同一性创造、培育和价值整合的过程。我国农民专业合作社在成员人口统计特征、资源禀赋和角色、风险承担与期望、成员能力存在的异质性,必然导致合作社成员的价值观、利益期望、要素禀赋、个人能力与合作社的形象认知、合作社管理以及合作社功能的冲突。通过规范合作社内部管理,拓展合作社的功能,培育合作价值观,增强对合作社的正面认知,实现成员与合作社的价值契合,重塑合作社的组织形象等途径,是推动我国异质性成员结构下合作社健康发展的必然选择。     

分工演进与土地承包经营权股份化——一项土地股份合作社的调查及政策启示

在土地要素市场发育仍不完备的情况下,当前农村出现了大量的土地股份合作社,而大多数研究却忽视了土地要素市场与土地股份合作之间的异质性和替代性。一项来自江苏省苏中地区的调查表明,农民的职业分化为农户间分工合作提供了可能,家庭内部成员间的代际分工或性别分工推动了土地股份合作的发展。研究发现,农民从分工演进、合作及规模经济中的获益大于单纯的土地市场流转收益,从而使上述替代具有了理性的基础。于是,农民达成供给制度、组织创新的集体行动,以重复合作形式的稳定预期降低一次性合作的交易费用,以内部化的经济组织治理替代市场流转。     

异质性合作社内源型资本供给约束的实证分析——基于浙江临海丰翼合作社的典型案例

基于合作程度的分析视角,通过对异质性合作社——浙江临海丰翼合作社所面临的内源型资本供给约束的典型案例分析,发现维系和保障合作社普通社员初始资本供给和持续资本供给的条件具有差异性,并探讨了阻碍合作社内源型持续资本供给和影响不同类型社员之间深化合作的原因。在此基础上,进一步把合作社内源型资本供给约束划分为相对刚性约束和柔性约束,并针对这两种约束提出了解决合作社内源型资本供给约束的措施。     

新常态下我国农民合作社的发展现状及趋势研究

当前,我国农户经济逐渐提高,农村现代化发展速度逐渐增快。但由于发展时间较短,合作社缺乏经营管理经验,农民合作社还存在着合作社数量少、实力弱、成员异质性严重、组织结构异化性严重等问题。这就需要我国政府、社会以及相关人员提高自身认知水平,完善合作社法,加强合作社文化建设,提高农村合作社市场竞争力,从而促进合作社的发展,提高我国农户的生活水平,推动社会和谐稳定的发展。     

供应链伙伴关系探析

供应链企业之间的关系由传统的短期交易关系逐渐地转向长期合作的策略型伙伴关系。影响供应链伙伴关系主要有六个因素:组织成员和技术、面对市场的竞争力、供给者本身、边界跨越工作的本质、企业内各作业间的关系和关系本身所带来的效益。伙伴关系的优势在于它能提供一个稳定的合作关系以及较高的合作绩效。     

投资者与东道国合作机制的重复博弈分析

在外商直接投资活动中,"时间不一致"情形的出现会导致投资者与东道国之间并不能形成帕累托最优的合作状态,本文以重复博弈的视角去分析可以促成双方达成合作状态的条件。通过对四个命题的论证,得出两个主要结论:在没有外部激励的情况下,投资所带来未来收益的大小以及投资者与东道国对长期稳定关系的预期直接影响到双方合作的稳定;国际投资规则作为外部激励对投资者与东道国之间的合作关系产生了直接与间接的影响。     

大股东合作与竞争关系的一个博弈分析

公司治理文献对所有者与经营者和大股东与中小股东之间的利益冲突进行了广泛分析 ,但缺乏对大股东之间合作与竞争关系的研究。利用博弈理论 ,本文对大股东合作与竞争的可能性进行了理论分析。分析表明 :对于最大化自己收益的大股东而言 ,对长期收益和控制权潜在收益考虑得越多 ,则他们之间进行合作的可能性也越大 ,而相互竞争或不合作的可能性越小。所以 ,对于上市公司和宏观管理机构而言 ,鼓励大股东进行真诚合作并防止他们通过合谋而损害中小股东利益是十分必要的。     

异质性资源投入与复杂企业竞合成功关系研究——基于联盟管理能力的中介效应

文章结合资源基础观和企业能力理论,以复杂企业联盟管理能力作为中介变量,通过实证研究,揭示异质性资源投入对竞合成功关系的影响路径和作用机制。研究结果表明：联盟管理能力在异质性资源投入和竞合成功之间发挥部分中介效应;联盟管理能力的3个子维度中协调能力和凝聚能力在异质性资源投入和竞合成功的正向关系中发挥部分中介作用;联盟管理能力的中介效应还存在于异质性资源投入与竞合成功的3个维度（满意度、目标达成和适应性）之间,即联盟管理能力对异质性资源投入与合作满意度、合作绩效的正影响起部分中介作用,对异质性资源投入与适应性的正影响则起完全中介作用。     

论战略联盟相互信任的前置因素之一：双方力量的对比

良好的信任关系有利于提高竞争性联盟的绩效水平,力量对比关系是影响信任水平的前置因素之一。竞争性联盟各方力量的对比会影响联盟成员对未来的预期,当联盟内部力量对比均衡时,成员彼此注重长期行为,反之容易导致短期行为并使得信任关系破裂。本研究运用重复博弈理论解释了非均衡力量对比关系的竞争性联盟不利于联盟成员间信任关系的建立,而均衡力量对比关系的竞争性联盟则有利于联盟成员间的相互信任。     

媒体报道、贝叶斯学习与通货膨胀预期异质性

本文引入贝叶斯学习模型,分析宏观经济变量和媒体报道对中国公众和专家的通胀预期异质性的影响,估计实际通胀率、通胀率的平方、GDP同比增长率和通胀波动性等宏观经济变量,以及媒体报道总量、媒体报道内容的异质性和媒体报道口吻等媒体报道变量对预期异质性的影响.结果表明,公众和专家的预期异质性都会受到GDP同比增长率和通胀波动的影响,而实际通胀水平作用甚微;公众预期的异质性取决于媒体报道的异质性和报道口吻,而非媒体报道的总量;媒体报道几乎不影响专家的预期异质性;关于通货紧缩的报道会提高公众和专家预期的异质程度.因此,政府对媒体报道的真实和准确必须加以监管,货币政策需要充分考虑媒体报道的角色并借以传递政策目标,引导公众通胀预期,进而提升货币政策的实施效果.     

基于合作成员犯错误及外界不确定因素影响的知识分享演化博弈研究

通过从有限理性的角度对合作成员知识分享策略选择的概率进行研究,采用生物进化的动态机制来模拟合作成员的策略调整,着重分析成员"犯错误"以及外界不确定性对成员策略选择的影响。结果表明合作成员"犯错误"不会对长期博弈的最终结果造成影响,成员对错误偏离扰动保持稳健性的能力。但随着外界的风险与不确定性越来越大,博弈方选择知识分享策略的概率将不再是100%。动机发生较显著的动摇,若成员预估收益足够大时,仍然有较大的概率实施积极技术研发策略。     

基于博弈分析的合作技术创新风险研究

合作创新是一种以契约为基础的技术交易,它要求成员间分享敏感性的知识和信息。基于博弈论的角度分析合作技术创新,发现合作成员之间是一种协作性的竞争关系,由于信息不对称、利益分配不合理等原因,组织成员在合作中过于关注自己的利益,而忽视了合作组织整体的长期利益,反而造成了不必要的风险损失,即合作创新中存在着组织成员的道德风险。     

农民专业合作社内部信任与合作形成的关系基础研究——基于浙江省的实证分析

本文从中国农村传统社会特有的信任来源——“关系”入手,探讨人际关系对信任与合作行为的影响.在回顾相关文献的基础上,构建了理论模型并提出相关假设,最后通过结构方程模型对假设进行检验分析.实证研究结果表明:情感性关系与工具性关系是合作社内部人际信任形成的基础,从而影响内部合作的效果;人情和面子是影响合作社成员间情感性关系与工具性关系建立的重要传统社会文化因素.     

夏普里值法在物流企业联盟收益分配中的应用

随着物流服务的全球化与综合化发展,顾客对物流服务的需求日益多样化和个性化,为满足快速变化的市场需求,物流企业联盟已成为绝大多数物流企业的发展战略.企业联盟是企业间为了共同的战略目标而进行的一种长期合作安排,是介于市场交易与一体化运作之间的形式,参与合作的成员希望通过资源、能力与信息的共享来提高竞争能力并获得一定的利益.物流企业联盟收益分配的合理性,对成员间合作关系的稳定性具有重要影响,事关联盟成败.夏普里值法基于合作人对合作联盟边际贡献的大小来进行分配,能较好地解决合作联盟的收益分配问题,体现公平和效率,具有一定的科学性.当然,夏普里值法也有其自身的局限性,有待干进一步完善和修正,以使分配结果更为合理.文章利用夏普里值法对物流企业联盟收益分配问题进行了应用仿真.研究表明,在向市场提供同质产品与服务的合作联盟中,当其他影响因子能在成员中均分或可以忽略不计时,利用夏普里值法进行收益分配较为合理、高效;当一些影响因子不可忽略时,对夏普里值法进行一些修正,分配结果也会比较合理.     

市场预期与房价关系研究——基于房地产市场异质有限理性预期的实证分析

房地产市场预期对房价波动有重要影响。本文将不同的有限理性预期模式纳入到住房价格决定模型之中,综合比较了各种有限理性预期模式与住房价格决定及其波动之间的关系,并利用35个大中城市2002-2010年的动态面板数据进行了实证检验,研究发现房价预期是房价决定及其波动的重要因素。     

工商企业间渠道忠诚培育策略研究

营销渠道成员间的满意、信任和相互依赖通过直接或间接的方式影响着工商企业间的渠道忠诚。要培育工商企业间的渠道忠诚,应增加渠道成员满意感,培育渠道感性信任和理性信任,增加转换成本、加强双方的依赖关系,从而建立持续的合作关系。     

基于心理契约的组织员工信任关系进化博弈分析

组织与员工之间从一开始就产生相互期望的心理契约,而且在双方合作过程中不断依据对方行为调整自身的心理契约目标值.因此,本文利用进化博弈理论,分析了有限理性和有限信息情况下双方之间的信任关系和稳定策略.并通过分析得出了通过改变组织与员工之间的预期收益目标,采取加大不信任行为的机会成本等方式是影响双方信任关系向良性发展的关键性因素.     

供应链成员合作的五个促进因素

供应链管理(SCM)已经被证明是一种有效增强企业竞争优势的管理方法。供应链中的各成员构成一个组合的虚拟实体,在各成员所有权归属不一致的情况下,如何促成各成员之间的有效合作就显得十分重要。从各成员之间信息共享、决策协调、相互进行专有资产投资、建立有效的交流沟通机制、扩大绩效评估范围五个方面探讨增强供应链成员之间合作的方法,从而增强供应链成员之间的合作。     

国外农业合作社的人力资本特征及启示

建立合作社可以降低农业的自然风险和市场风险,并获取规模经济收益。但进一步的发展需要提高合作社成员的人力资本水平。国外农业合作社具有良好的人力资本提升机制、复杂的人力资本结构及完整的人力资本产权,对我国农业合作社的发展有一定的借鉴意义。