论企业家的社会责任

学术界对于企业家是否应该承担社会责任有两种对立的观点,本文结合中国经济和企业发展实际,分析认为:当代中国企业家应努力成为经济发展与社会进步的推动者、管理变革与创新的实践者、企业发展的领导者以及优秀人才梯队的培育者.企业家应该承担经济、法律和道德等三个方面的社会责任,共同服务于企业和社会的长远发展.     

CSR对竞争优势的影响机理:基于企业声誉视角的案例研究

基于学术界对企业社会责任与竞争优势的关系研究以及企业"理性经济人"假设,企业家们为什么没有蜂拥而上争相承担社会责任呢?CSR对竞争优势到底有没有影响,如果有,影响机理如何?本文从声誉视角,采用多案例研究方法探索CSR对竞争优势的影响机理。研究发现,企业承担社会责任通过两个维度(情感反应和理性认知)五个要素(产品和服务、工作环境、情感吸引、财务业绩、战略愿景)作用于竞争优势。     

民营企业社会责任缺失的原因及对策

企业社会责任问题已成为当今世界普遍关注的热点问题,目前中国民营企业在承担社会责任上还存在较为严重的问题,这既有社会环境因素也有企业自身因素。应通过提高民营企业家素质,强化民营企业社会责任的自律意识,建立健全企业社会责任的约束和监督机制等路径来加以解决。     

革命历史与企业社会责任履行——来自中国上市公司的经验证据

非正式制度对企业社会责任履践的影响已被广泛认知,但鲜有研究从地区革命历史的角度进行分析,本文基于各地级市革命烈士纪念设施的数据对革命历史在企业社会责任履行中的作用进行了实证检验.研究发现,企业所处地区革命记忆越深刻,其社会责任履行越好;革命历史的作用与正式制度存在替代关系,并通过改善社会信任水平对企业社会责任履行产生推动作用;革命历史与高管受教育水平、海外背景和平均任职年限对企业社会责任履行的促进作用存在替代性;相较于国有企业,非国有企业对社会责任的承担更多地是基于经济动机的寻租行为.上述结论在进行关键指标替换和安慰剂检验后依然保持稳健.本文揭示了中国情境下特殊的非正式制度对企业社会责任承担行为的促进作用,并对我国企业社会责任承担的可能动机进行了新的探索.     

破解中小企业难以承担社会责任问题的对策思路

中小企业具有规模小、数量多、民营化等特征,因而容易引发劳资关系、产品质量、环境保护、资源使用等方面的社会问题。中小企业承担企业社会责任的能力较弱,企业通过承担社会责任赢得的声誉和组织认同以及经济绩效回报远低于大型企业,也构成了中小企业承担社会责任动力不足的重要原因。政府应区分不同企业的情况,规范和引导中小企业,把企业实现自身发展战略与履行社会责任有机结合起来,通过提高企业家素质、分摊和消化企业承担社会责任的成本、发挥典型示范作用等措施,促进中小企业承担社会责任能力和水平的提高。     

企业家文化价值观对企业社会责任的影响机制研究

正式制度的局限性促使我们考虑基于企业家文化价值观的非正式制度的企业社会责任深层次解决问题。通过对587位企业家的调查,证实企业家文化价值观五维度中的不确定性规避、长期导向、集体主义都对企业社会责任产生显著正向影响,面子关系、权力距离不具有显著影响。不确定性规避对企业社会责任的影响需完全通过企业文化、高管团队行为整合来发挥作用;长期导向对企业社会责任的影响需完全通过宗族式、等级式企业文化以及高管团队行为整合来发挥作用,部分地通过灵活式、市场式企业文化来发挥作用;集体主义对企业社会责任的正向影响需部分地通过企业文化、高管团队行为整合来发挥作用。企业家精神在企业家文化价值观与企业文化、高管团队行为整合的影响过程中发挥一定程度的调节作用。应积极培育中国企业家阶层正确的价值观念和意识形态,从而使其更好地践行社会责任和提升企业价值。     

企业履行社会责任对企业家社会资本的扩大机理分析

企业家社会资本成为企业发展的重要资源,而企业社会责任的履行从关系维度,结构维度和认知维度等三个维度对企业家社会资本的扩大起着非常重要的影响。因此,企业应该积极履行社会责任,进而扩大企业家社会资本,推动企业进一步发展。     

自我实现是企业家的最高境界

中国企业家在企业不断发展、财富不断积累过程中出现的迷茫现象，从企业家的创业动机、自身素质、市场环境、传统管理理论等方面寻找原因．提出自我实现是企业的最高境界。企业家通过承担社会责任、关注慈善事业、善待企业员工、依法诚信纳税、学会享受生活等实现其自我价值。     

中国企业的CSR认知、行动和管理——基于问卷的实证分析

从利益相关者理论、企业社会责任理论和企业成长文献出发,本文基于对企业家的问卷调查,对其CSR认知、行动和管理进行评估。实证分析结果显示,中国企业家对CSR的重要性认可程度较高,且呈现出更加战略地看待CSR的趋势;企业践行CSR的方式仍较为狭窄和单一,整体上对于公共责任投入了较多人力物力;企业的责任管理落后于其责任行动,企业倾向于通过组织文化和高管领导力等隐性制度来保障CSR实施,而较少地诉诸显性制度措施(如伦理守则和培训)。同时,性别、地域、行业经验、教育程度、发展阶段对企业的CSR认知、行动和管理影响显著。     

浅谈民营企业家社会责任意识培养

改革开放以来,中国民营经济取得了长足的发展,成为国民经济的重要组成部分。广大民营企业家在企业发展的同时,不忘社会责任,诚信守法,照章纳税,关爱员工,同时致富思源,积极回馈社会,参与社会公益事业,受到社会各界的认同和赞誉。但也必须看到,一些企业和企业家片面追求经济效益,逃避应尽的社会责任,违规违法、欺骗顾客、拖欠员工工资、污染环境等,违背了诚信经营的准则,违背了企业的社会责任。作为民营企业家应该承担和履行哪些社会责任,企业家社会责任意识如何培养,这些问题为人关注、令人热议。文章就此问题进行分析和探讨。     

中国企业的社会责任浅析

目前国内企业在承担社会责任的＂意识＂与＂行动＂之间普遍存在着巨大差距,通过探讨社会责任的内涵,对企业是否应当承担社会责任进行判定,分析中国企业社会责任的缺失及其成因,并提出应在协同视角下解决当前中国企业的社会责任问题。     

企业家诚信、利他价值观与企业社会责任之间的关系——基于对我国中小型民营企业的实证研究

本文从我国中小型民营企业社会责任的角度,探究企业家诚信、利他价值观与社会责任之间的关系.通过对400多家中小型民营企业的实证研究发现:企业家诚信和企业家利他价值观可以同时促进企业社会责任的履行;企业家利他价值观对企业家诚信与企业社会责任具有显著的正向调节关系.本研究从企业家角度为促进我国中小型企业履行社会责任提供了实证证据.     

雾霾与企业家社会责任

利用失败学原理剖析雾霾背后缺失的企业家社会责任感。并通过具体事例说明企业主动承担社会责任的益处,同时利用首创的社会责任准备金概念,提出政府与消费者应负的责任。     

企业社会责任研究评述

企业社会责任是近年来学术界和企业家争议的热点问题之一。论文对企业社会责任的定义和内含、企业是否应该承担社会责任、企业应该承担哪些社会责任等基本问题的争议进行了梳理，并将企业社会责任的争论划分为古典企业社会责任和现代企业社会责任两个不同学派。本文认为，当前企业社会责任的理论体系远未形成；两个学派的争论还将继续下去；古典企业社会责任理论存在重大缺陷；现代企业社会责任理论具有一定的合理性，但需要进一步完善。     

基于利益相关者的家族企业社会责任研究——以宁波永发集团为例

本文以宁波永发集团为例,对家族企业的企业社会责任的特征、成因及社会响应方式进行了探索性研究,研究以利益相关者为分析中心。研究发现,家族企业对利益相关者履行社会责任呈现出差序格局;履行社会责任主要出于企业家利他动机并能有效地与企业战略结合;社会回应方式比较主动,体现出很强的适应性;随着企业影响力的扩大、企业文化的创建,企业所承担的社会责任也发生相应的变化。企业老板个人对社会责任的履行影响很大,中国传统文化也是重要的影响因素。     

让你的企业在社会责任中提升

高尚的民族必定有高尚的精神，优秀的企业必定有优秀的品格。全球经济一体化，将每个人的社会责任提到了空前的高度，现代企业绝不仅仅是资本与智慧的简单合作，更是道德、良知与人性的完美凝聚。一些企业只是追求短期经济效益的增长，却忽视了企业应当承担的社会责任；一些社会事件的披露，使得企业家的社会责任令人产生质疑，企业的诚信面临严峻的考验。于是有社会责任的企业家开始反思：企业如何在获取经济利益的同时，如何能自觉承担起社会责任，加大社会公益事业的投入力度。     

企业社会责任与绩效相关性的博弈分析

作者从企业社会责任与企业绩效的关系出发,运用博弈论的分析方法,以中国乳制品市场为例,探讨了企业社会责任对企业绩效的影响.研究结果表明:规模不同的企业承担社会责任对企业绩效的影响是不同的,处于行业优势地位的大型企业承担社会责任的短期绩效和长期绩效均大于中小型企业,中小企业选择不承担社会责任的好处远远大干承担社会责任的期望收益.     

牵手“共同的命运”——阿拉善SEE生态协会在香港举办2005年理事大会暨论坛

<正>“我特别希望有更多的企业家加入SEE协会,共同致力于中国的环保事业。”10月17日,阿拉善SEE生态协会会长、北京首创集团总经理刘晓光在香港举办的名为“共同的命运”的论坛上表示。本次论坛是阿拉善SEE生态协会2005年理事大会的一部分。论坛围绕“中国企业在公益中走向成熟”和“机遇与挑战——中国企业与环境保护”两个主题展开讨论,目的是唤起企业家追求可持续发展的目标和承担更多的社会责任。来自大陆、香港、台湾三地的近200位企业领袖、商业机构代表参加论坛,部分企业家发表了精彩演讲。内容均围绕环保、企业的社会责任和可持续发展等内容展开,可见这些理念已经深人企业家的内心世界。     

企业家的角色寿命及其决定因素

本文从改革以后中国企业家的成长背景入手，分析了中国新兴企业家群体致富过程中的“机会”与“风险”问题。指出在社会转型期，企业家在追求自身效用最大化的同时，必须对利益相关者承担相应的经济、法律、社会、道德责任，企业家的“机会敏感性”和“财富观”，是影响企业家角色寿命的重要因素。     

论企业家应履行的社会责任及影响因素

随着经济全球化的不断推进,企业的竞争环境发生了重大变化,社会责任越来越多地体现在企业的经营理念之中。企业家社会责任是一个完整的体系、是一个系统概念,包括权益责任、环境责任、诚信责任、和谐责任等。企业家在履行社会责任时受到历史文化、自身受教育程度、市场环境、政府以及社会舆论等因素的影响与制约。