传统企业修炼为学习型企业的关键

来自彼得·圣吉提出的“五项修炼”的管理理论及其“学习型耀织”的概念，往往被一些人误解为一种关于一般意义上的学习方面的理论。其实它是一种管理理论。传统企业修炼为学习型企业的关键在于：必须持续地增长学习力；必须让创新盛为主旋律；必须同时建设企业文化。     

传统企业修炼为学习型企业的关键

来自彼得·圣吉提出的"五项修炼"的管理理论及其"学习型组织"的概念,往往被一些人误解为一种关于一般意义上的学习方面的理论.其实它是一和管理理论.传统企业修炼为学习型企业的关键在于:必须持续地增长学习力;必须让创新成为主旋律;必须同时建设企业文化.     

中国特色现代企业制度视域下的企业道德与责任研究

以国有企业为研究对象,试图审视中国特色现代企业制度、企业集体的深层结构,从中发现企业道德与责任的生成、内涵及其发展进路,最后探究企业道德与责任和企业家精神的形成与弘扬。研究表明：完善中国特色现代企业制度要切实把党的领导与公司治理进行高度统一与有机融合;共同目标、共同承诺与多元主体构成企业集体的深层结构;中国特色现代国有企业制度和企业的深层结构是企业道德与责任的两个来源;企业道德与责任和企业家精神双向互通,夯实企业道德与责任可以助力弘扬企业家精神,建设世界一流企业。     

浅析个体道德对企业道德的影响

本文通过探讨个体道德与企业道德的内在联系,学习从伦理思维的高度分析问题、培养人文精神、习惯道德关怀,并结合我国目前企业管理中的道德问题展开正确分析与决策,阐述如何在企业中坚持道德管理、提高企业道德水平.     

跨国公司企业道德问题研究

近年来,跨国公司的商业贿赂、在第三世界的血汗工厂、破坏环境和损害消费者利益等违反企业道德的行为引起了公众的普遍关注.人们希望跨国公司在分享经济全球化利益的同时,也能够在履行社会责任和恪守企业道德等方面承担更多的义务.这一目标的实现,不仅需要跨国公司企业道德水准的自我提升,更依赖于各国政府和各种非政府组织、消费者以及其它利益相关者对跨国公司强有力的监督和制约.     

浅谈企业道德建设

企业道德属于一种意识形态，是企业及其员工在生产经营活动中应遵循的行为规范的总和。它是靠道德的力量建立起以个人理想、信念为核心的自我约束机制。从而规范员工的行为，调节企业员工之间、部门之间以及企业和社会的关系。企业道德以其说服力和劝导力提高员工的思想认识     

论道德调节对现代企业发展作用构成

企业道德调节对现代企业的发展作用是十分突出的.企业道德调节的目的在于提升企业人的精神境界,引导人们追求非功利生活意义,使人们不仅在物质生活上,而且在知识道德、审美诸方面得到全面发展.道德调节在企业发展影响上功能显现不是在一个方面和一个方向上进行的,而是多方面多方位.其影响力直接渗透到企业构成的各个要素中,在它的运动变化过程中产生作用.     

幸福企业的五项修炼

在建设幸福企业方面,国内外已经有很多企业家做了有益的尝试,并且取得了很好的效果。结合自己建设幸福企业的实践和研究,我认为企业可以从以下五个方面进行修炼。     

企业道德与企业竞争力

市场经济中企业的经营活动离不开企业道德，良好的企业道德有利于企业与其利益相关者保持和谐的关系，从而保持企业持久竞争力。因此，加强企业道德建设，树立良好的企业道德形象，是当代企业管理者的明智选择。     

试论服务企业营销道德

近年来服务企业营销道德问题越来越受到企业和消费者的关注。文章从企业、员工和消费者三个方面分析了服务企业营销活动中不道德的表现,并提出服务企业营销道德建设的措施。     

科学发展观与企业业绩评价指标体系的改进

我国正处于落实科学发展观、转变经济增长方式的新时期,本文从科学发展观和转变经济增长方式的要求出发,分析了现行的企业业绩评价指标体系的不足,从资源消耗、环境影响、科技水平、社会责任等方面,对企业业绩评价指标体系提出了改进的建议。     

基于成本视角的企业外包研究

用生产成本、交易成本和沉淀成本可以解释外包存在的经济理性。与新建企业自行生产与购买决策不同,在企业内部生产的情况下,外包被视为一种外部购买行为;交易成本和沉淀成本的存在会减少对外包的需求。这种分析框架比较好地解释了企业外包行为。当前,我们应大力完善市场制度、企业内部决策机制及网络治理结构等,以减少企业的沉淀成本,推进企业外包。     

对提升企业技术创新力之路的探索

在明确技术创新、创新力及技术创新力内涵的基础上,分别分析了发达国家与发展中国家企业技术创新力的形成与发展过程,重点归纳出发展中国家企业技术创新力发展的"4I"模式,最后针对我国多数企业的实际情况和当前存在的诸多问题,探讨了提升我国企业技术创新力的几个途径。     

关于国内公司治理研究动态与发展方向的探讨

"公司治理热"在我国已经持续了十年有余.公司治理从最初的概念探讨和理念争议,到现今已经发展成为解释中国经济现象的系统学科.尽管在研究主线、研究方法等基本层面依然处于向西方学习的状态,但在研究对象和研究热点方面已经独具特点.更值得关注的是,依托我国公司制企业的现实复杂性,实现基本理论层面的某种突破也具备一定可能性,双重代理成本治理的研究就是探索方向之一.     

国企分红纳入国家财政预算问题研究

要正确判定国企分红究竟应该由谁来管理,就必须弄清楚国企分红究竟由谁管理最有效率,实现效益的最大化。由此出发,国企分红管理应该采取这样的模式,即由国资委负责编制国有资本预算,并负责收缴分红,然后一并汇总到财政部,具体使用情况由全国人大进行审查。     

马克思主义经济学视域中的资本主义国家本质研究

20世纪70年代以来,西方马克思主义者就资本主义国家本质问题围绕"工具主义"与"结构主义"展开了持续而激烈的论战,最终莫衷一是.其实,经典作家在构建政治经济学理论体系时,对资本主义国家本质的论述是采取了从抽象上升到具体的科学方法."资产阶级社会在国家形式上的概括"、"现代的国家政权不过是管理整个资产阶级的共同事务的委员会罢了"与"理想的总资本家"是对资本主义国家本质分别在"一般"、"特殊"与"个别"意义上的概括.资本主义国家本质是"一般"、"特殊"与"个别"的统一.     

基于都市圈视角的郑州城市定位研究

在内部凝聚力和外部竞争力方面,都市圈是优于城市群的.而中原城市群建设直接针对核心增长极的最终目标,又与远期的郑州都市圈是一致的.比较研究证明,郑州都市圈不仅符合日本对都市圈范围的标准界定,而且与东京都市圈的空间结构非常相似;郑州都市圈在区位、经济实力、文化、人才等方面的优势以及国家和河南省两个方面的有关政策支持,更证明了郑州都市圈建设的必要性和可行性;郑州都市圈的建设,也为郑州成为区域性中心城市提供了战略支撑.     

区域旅游合作的动力系统研究

区域旅游合作组织是区域旅游合作主体合作行为的必然结果,对经济利益的追求是区域旅游合作主体产生合作行为的根本动因。笔者提出区域旅游合作的动力系统主要由引力系统、干扰系统和辅助系统组成。引力系统和干扰系统导致主体之间的合作与竞争行为,在辅助系统的支持和保障下,区域旅游合作就成为现实,其中,引力系统和辅助系统是拉力,干扰系统是阻力,拉力和阻力共同作用于行为主体,形成稳定的区域旅游合作组织。     

风景园林学视野下生态伦理的应用 范畴辨析

：生态伦理的概念在其演化进程中因语境转换出现了多 种阐释方向。当代风景园林规划设计的基础更加偏向于依据生 态学框架对传统伦理学范畴进行拓展的狭义生态伦理，其框架 是由科学描述推出道德规定。在实践应用中，生态伦理的伦理 优越性易被表象化为特定研究方法或量化指标的绝对正确性， 从而产生消极影响。对此，近年来学科内不断涌现拓展生态设 计人文维度、松动人与自然物二元对立模型的探索。     

基于竞争力提升视角的战略性企业社会责任管理

社会和环境的发展亟需企业做一个好公民,承担起企业社会责任,而传统的功利主义思维使很多企业消极应对,现实需求和实际进展之间差距较大。从理论和现实可行的角度对战略性企业社会责任管理进行分析,提出企业可以通过准确的战略定位和管理,在经济价值、社会价值间找到平衡和切入点,通过这种寓义于利、义利相生的方式提升企业竞争力,实现可持续发展。