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本文作者通过分析传统社会保险经办组织模式的特点和局限性,论证了统一经办组织机构、经办要求、服务标准、数据管理对于规范社保经办管理体制的重要性。 相似文献
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在社会保险经办服务中,财务管理是很重要的一个环节,直接关系到社保基金的使用。而在现实中,经办机构财务管理存在一定弊端,影响社保基金的真实和安全。本文通过分析产生这些弊端的原因,提出了加强社保经办财务管理的建议。 相似文献
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随着市场竞争的加剧,各大企业相继进行内部改革,不仅是大中型国有企业,也扩展到了中小型的民营企业,应对综合环境的变化,基础而有效的革命就在于人力资源。而停留在表面的人力资源管理已经不足以做深做全,在诸多措施中,人力资源精细化管理的作用日益突出。首先阐述了精细化管理在人力资源管理中的必要性,然后结合实例分析了公司管理现状,并提出了一些精细化管理措施提高管理效能,同时对提高企业经济效益十分有利。 相似文献
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《中国乡镇企业会计》2016,(9)
社保经办机构财务管理是一项专业性、系统性很强的工作,是社会保险经办机构内控管理的关键环节。本文基于宁波东钱湖社会保险经办机构财务管理实践,从内控视角深入分析财务管理过程中存在的问题,提出进一步优化社会保险经办机构财务管理的相关建议。 相似文献
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加强社保经办机构能力建设关系到党的执政基础的巩固、最广大群众的切身利益的实现、社会的和谐进步和先进文化的发展,关系到国家的长治久安,必须把它作为党的执政能力建设的重要内容落到实处。 相似文献
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随着社保体系电子政务建设的日渐深入,社保部门正在逐步提高服务能力、提高工作效率.但目前还存在一些问题需要解决,因此,必须积极推动社保体系内电子政务的发展,规范社保电子政务的基础设施建设,加强网络维护和信息更新,更好的构建信息数据共享平台.本文通过分析我国社保体系电子政务建设在发展过程中存在的问题,提出了拓宽信息获取渠道,彻底实现柜员制改革,加快实现信息互联共享,加强系统职能建设及强化电子政务为民服务等政策措施的建议. 相似文献
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根据我国市场经济的状况,审计署印发了《关于提升社会保障审计监督效能的指导意见》。本文从我国审计现状出发,发现其中存在的不足之处。为提升我国审计水平、保障审计市场稳定、推动审计效能提高,本文提出了相关建议与意见。通过社会法治体系建设,建立健全完善的审计机制,加强审计人员的培训与管理,为我国审计监督创建最佳的运行环境。 相似文献
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目前,多数地方社会保险经办机构采取“五险分立”的运转机制,由此产生的一系列问题已引起各级劳动保障部门的高度重视。一些地方积极推进“五险合一”,实现资源共享,从而达到提高工作效率,降低管理成本,提升自身能力的目的。 相似文献
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<正>街道办事处在开展日常工作的过程中,加强对人力资源的管理力度,不仅能够有效提升其工作效率和工作成效,还可以有效避免人才流失现象的出现。因此,采取何种措施才能够充分发挥出人力资源效能,成为街道办事处工作人员面临的重要挑战。 相似文献
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通过对A集团五险一金的管理历史、A集团社会保险管理中心成立原因、具体情况及职能的介绍,按照内部控制的定义,强调实行内部控制的必要性,分析A集团社会保险管理中心成立后,基层单位社会保险办事处,即企业社保经办机构基层内部控制中切实存在的问题,对症下药加强内部控制管理。 相似文献
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党中央、国务院高度重视社会保险工作。2003-2007年的5年间,政府紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,把社会保险工作摆在经济社会发展全局更加突出的位置来抓,社会保险事业取得了历史性成就,对保障人民基本生活,维护社会公平正义,保持社会和谐稳定,促进经济健康发展发挥了重要作用。 相似文献
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不久前,国内知名的社保第三方专业网站"我要社保网"发布了《2013中国企业社保白皮书》。《白皮书》聚焦于大数据时代的中国社保领域,对全国31个省、市、自治区人力资源和社会保障(以下简称"人社")官方网站、微博等进行了详细分析,真实地反映了中国社保官方机构服务信息化现状,在整个社会进入大数据时代之际,对我国社保领域的变革进行了综合盘点。 相似文献
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