浅谈如何做好档案保密管理与利用工作

档案保密管理与利用工作做得好与坏,将直接影响党和国家及单位的安全和利益。档案是一种重要的社会信息资源,对于档案信息资源,既要重视其载体的保管保护,更要重视其所含信息的开发利用,以实现信息资源共享。     

做好档案利用过程中的保密工作

机密档案应该保密,但保密的目的之一是为了利用,是有时间、地点、范围限制的利用,保而不用只会失去保的意义,失去档案的价值。当然,利用必须是在保密基础上的利用,无限制的利用会给党和国家的安全和利益造成危害。所以,对档案工作来说,保密与利用两者都十分重要,决不可偏颇。     

浅谈信息化档案的管理和安全保密

随着科学技术的不断发展和档案管理工作的日益繁忙，档案管理工作逐步从传统纸质管理模式转移到了计算机网络系统平台中。档案管理信息化给国家和企业带来了极大利益的同时也伴随着种种信息丢失、泄密等安全隐患，造成了严重的损失。因此档案管理工作者必须寻求更加有效可靠的防范措施来保护档案信息的正常运行和安全保密。本文对档案管理的安全性和信息化档案管理中存在的安全隐患进行了深入分析，提出了一些针对档案信息管理的有效措施和注意事项。     

试论如何做好档案的保密与开放

档案是有保密规定的,但档案也有利用和对外开放的要求,如何处理好两者的关系,是档案管理的重要内容。既要保密又要开放,在开放中保密。     

浅谈如何做好档案的保密工作

一、做好档案保管过程中的保密工作 （一）档案库房管理中的保密工作档案的库房管理是档案保密的重点。从总体上讲，档案库房应按照国家有关规定单独兴建，但是有一些不具备条件的单位，往往将库房附设在机关办公楼内。应注意的是，不是任何一间办公室都可以用作库房的，从档案保密的角度来看，不宜将库房设在办公楼的最底层，库房门窗等应专门加固，以防盗窃。还应尽量做到库房与办公室分开，库房与阅览室分开。档案库房应指定专人负责管理，制定严格的库房管理制度，无关人员一律禁止入内。     

谈档案工作保密的重要性

一、做好档案保管过程中的保密 档案的库房管理是档案保密的重中之重。档案库房应按照国家有关规定单独兴建,但是很多单位将库房附设在机关办公楼内。值得注意的是,不是任何一间办公室都可以用作库房的,从档案保密的角度来看,档案库房不宜将设在办公楼的最底层,库房门窗等应专门加固以防盗措施。档案库房应与办公室分开,库房与阅览室分开。档案库房应指定专人负责管理,制定严格的库房管理制度,无关人员一律禁止人内。档案库房的科学管理,是做好档案保密、维护档案安全的基本保障。     

浅谈档案信息数字化管理

档案信息数字化管理是社会发展的必然，但目前的管理和应用还存在诸多问题，使得数字化管理的优势未能充分发挥。为此，应尽快建立标准化的信息管理体系、高质量的档案信息数据库和档案信息的安全，并加快人才队伍的培养，以适应档案信息化建设的需要。     

浅谈如何做好档案管理中的保密工作

该文论述了档案管理过程中保密工作的重要性，列举了当前档案管理过程中保密工作存在的主要问题，提出了对策和措施，并对档案管理中保密工作的前景进行了展望。     

浅谈如何加强企业档案工作的管理

企业档案工作是整个国家档案工作的重要部分，是直接为本企业经济服务的一项不可缺少的工作，它作为企业的无形资产实际上比有形资产更有价值，它是伴随着企业的生存发展而形成的。企业档案工作做得如何，直接影响企业在市场竞争中的主动权，充分发挥企业档案工作的特殊作     

如何做好新时期干部档案工作

认真做好新时期干部档案工作，做到干部工作与档案工作同步发展。解放思想，积极探索干部档案理论。实行标准化管理，推进干部档案管理工作。夯实基础，实现干部档案收集工作的网络化、规模化、组织化和制度化。     

提高档案实际利用效益是做好档案工作的关键和目标

随着我国经济的迅猛发展,档案已经成为社会、企业发展不可缺少的一部分,人们对档案工作特别是档案利用关注程度不断加大。随着档案信息化、数字化建设,借助新的技术设备,档案有了更快捷的利用途径和更加广阔的利用空间,这为档案工作发展带来了更多机遇,但是实际利用效益低下,也是档案事业发展不容忽视的阻力。之所以出现这种状况,必定是存在着其主要原因,同时也存在着切实可行的改进措施。当今时代,挑战与机遇并存,如何顺应时代潮流,提高档案实际利用效益,更好地服务与社会和企业发展,是做好档案工作的关键和目标。     

试论档案工作中的保密

档案管理就是维护档案的完整与安全.为确保秘密的安全,必须管理好档案,基于档案的涉密情况,保密与利用问的关系等多种因素,使得档案保密工作存在许多困难,结合档案管理工作实际,从档案保管和利用两个角度,探讨了如何做好保密工作,文中就此提出了一些合理化建议.     

浅谈新形势下如何做好干部人事档案工作

干部人事档案是组织、人事等相关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案。是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是做好干部工作必备条件之一,直接影响到干部工作的效率和质量。     

基于企业档案保密问题的对策思考

档案保密是档案管理的重要内容,关系到企业商业秘密与档案工作安全,对维护企业安全和利益,保障企业生存和发展,提高市场竞争力,具有重要意义。文章就企业档案保密存在的问题进行探讨并提出相应对策。     

浅谈档案的统计与利用

本文通过对本单位各门类档案的统计,分析档案利用数据的实际情况,说明档案给社会和经济建设带来的价值和作用。     

做好档案信息开发利用工作的思路

档案是历史的原始记录，是一种信息资源，人们利用档案，是利用档案中的信息。如何把档案信息充分发掘出来，促进档案信息最大限度的开发利用，获取最大的经济效益和社会效益，是档案工作使命的核心，也是档案工作的根本宗旨。