“一见如故”是可以营造出来的

一见如故,这是与客户沟通的理想境界。无论是谁,如果具有跟初交客户一见如故的能耐,他便能给客户留下亲切和深刻的印象,接下来的沟通也会变得顺畅。要达到一见如故的效果,销售人员是可以通过一些技巧来实现的。     

改革，是“逼”出来的

改革开放，如果要问它是从哪里来的，它应该就是被逼出来的。这个“逼”，是人类进步一个非常重要的力量。     

人脉，是“攒”出来的

一个HR经理人最大的财富是什么？第一是人脉,第二是人脉,第三还是人脉。为什么？因为没了人脉,HR经理人就成了无源之水,无本之木,举步维艰,危机四伏。那么,如何积攒来之不易的人脉？下面的几则真实的职场小故事,大概能对你有所启发……[编者按]     

加一点想象力，生活可以是这样

生活每天都是一样的,但却又因人而异。豪宅豪车、美食美酒、华服靓鞋,这一切都可以是美好生活的元素。     

成功管理是“设计”出来的

最近，美国麻省理工斯隆管理学院院长莱斯特&;#183;卢梭在其新著《知识经济时代》里提出，21世纪企业成功元素已经由土地、黄金、石油转为除文化和数码之外的另一个极其重要的元素——设计。也就是说，设计概念已由物件造型和视觉美感等层面上得到新的升华，渗入企业管理更广阔的领域，包含了市场、生产、采购、物料等更加广泛的范畴了。     

可以把相片盖出来的相机

“我不认为房价还会大幅度上升,因为现在已经太离谱了,全世界房价最离谱就是中国,所以我认为房地产没有投资价值。”上海交大安泰经管学院金融学教授潘英丽如是说。     

钻石也可以“种”出来

经过数十年的实验之后，科学家终于可以“种”出可媲美最珍贵的戴比尔斯钻石的人造钻石。完美的大于2克拉的单晶钻石很快就可以被“种”出来。科学家用一种化学蒸镀的方法就可以创造出完美无瑕的钻石。     

质量是生产出来的不是检验出来的

当今时代,社会在不断进步,人们的生活需求在不断提升,与之相呼应的是商场上的商品层出不穷,花样百出.为了引起人们的注意,各类食品广告在媒体上不厌其烦地大肆炒作.在这众多的商品品种中,食品就是其中的一类. 食品的质量关系到人民的身体健康和生命安全.如今,人们早已告别了"填饱肚子"的时代,进入品种繁多的食品选购时代.面对花样繁多的各种食品,人们往往不知如何选购.其实,不论何种食品,安全是第一位的,而安全则来自于质量.     

人才是折腾出来的

有位大学毕业两年的员工找我沟通,说自己很用心、很努力,感觉自己是千里马却遇不到伯乐,领导不重用他,很郁闷.有他这样感觉的人应该不在少数.原则上讲,能创造价值的都是人才.人人都希望自己是人才,可如何成为人才?是值得我们思考的问题.     

贪官是怎样出来的

当下有一首《贪官是怎样出来的》民谣：群众告出来的；情妇失宠后“抖”出来的；小偷无意中“偷”出来的；有关部门根据线索“揪”出来的；其他贪官落网后“咬”出来的；收了好处费不办事被“揭”出来的；驾名车养美女住别墅“露”出来的；非正常死亡后“挖”出来的。     

人才是折腾出来的

联想集团的前任总裁柳传志在培养人才方面,总是要狠狠地"折腾",尤其是对企业的管理人才.他有一句名言: "折腾是检验人才的唯一标准."他有两个接班人:杨元庆、郭为.殊不知,为培养这两个人,柳传志将他们一年调换一个新岗位,"折腾"了十几年,才把他们培养成了"全才".     

领导力是学出来的

卓越的领导力不是自发形成的,也不是靠熬出来的,而是通过个人不断尝式、不断更正而学出来的作为一个合格的企业管理者,通常要用一少部分时间来做事,更多一部分时间则用来管人。卓越的领导力不是自发形成的,也不是靠熬出来的,而是通过个人不断尝试、不断更正而学出来的。对大多数管理者来说,在职场摸打滚爬多年,已深谙职场之道,但对于真...     

毛病是惯出来的

前几天去中央电视台录一期“对话”节目，谈足球与企业管理话题，主持人提出了个问题：如果你的关键员工像马拉多纳那样，有吸毒之类明显的毛病，你如何管理之？现场管理有位曾经的足球大佬——大连万达董事长王健林，王的回答是；只要他能把球踢好，他个人职业以外的“私德”与我何干啊。     

质量是管理出来的

1 人类认识证明:质量是管 理出来的 人类进化过程中,从单纯好坏的判别到操作者自己的检验、产品和质量规范的形成和检验方法与测量手段的出现和进步,经历了漫长岁月,直到20世纪,终于进入科学的质量管理时期。 从国外工业发达国家情况看,20世纪质量管理的发展经历了质量检验、统计质量控制和全面质量管理三个阶段。     

财富是思考出来的

知识经济的到来，一个点子，一个创意，一个灵感，一个策划就可以创造成千上万财富，好企业都是靠文化，靠知识，靠专利在赚钱。如果企业不重视学习，不开发大脑，创意从哪里来？企业文化如何建设？     

日本是干出来的

如果问去过日本的外国人日本留给他的第一印象是什么,我想,绝大多数都会不假思索地说：优美的环境。是的,在日本,无论是国门的机场,城市的大街小巷,还是偏僻的乡村道路和房前屋后,环境的干净程度,无不让每一位到过日本的人从心里表示钦佩。那种从空气、陆地到海水的三维立体优质环境,在全世界绝无仅有。     

人才是经营出来的

人才是企业的第一资源,经营企业就是经营人,人才是经营出来的。经营人才就要创新人才理念面对日趋激烈的市场竞争,企业必须认真贯彻落实全国人才工作会议精神,及     

市场是创造出来的

<正> 德国霍克斯汽车公司总经理诺理赫福,曾经这样阐述他对市场的理解:“经营上的黄金规则可一言以蔽之:市场是创造出来的。”这种市场观很值得现代企业深思。企业在激烈的市场竞争中,一方面,当然要在现有消费中找到属于自己的市场(这方面随着市场竞争的日益加剧显得更加困难);而另一方面,且是最重要的一方面,企业更应设法引导消费者需求,创造属于自己的特有营销机会。     

设计出来的服务

作为物业管理的从业者，最近常常思考的问题是：优质的服务靠什么？     

未来不是预测出来的,而是管理出来的

2012年注定是一个不平凡的一年,玛雅的末日预言终究只是个传说,但对中国这条巨龙而言,却已然进入了一个崭新的纪元.2012之所以特别,是在这一年里中国经济增速的显著回落给尚在经济危机中挣扎的人们心头又罩上了一层阴霾,更重要的是,从这一年开始,越来越多的国人开始收拾起浮躁的心态,集体坐下来进行冷静的反思.