中小企业资金安全管理的问题与改进措施

加强资金安全管理和控制,可以更有效地使用资金,提高资金使用效益。企业资金存量应该保持在一个合理的水平上,过多或过少都不合理。过多地持有资金导致机会成本的增加和资源的浪费。过少地持有资金,有可能危及企业的偿债能力,给企业带来负面影响。因此,应对资金的使用有一个合理的规划,加强资金安全管理。研究中小企业资金安全管理这个选题,还在以下几个方面有其独特的创新意义:丰富现有的财务分析理论,将安全与盈利、流动、成长等放在同等重要的位置,并设置相应的财务指标体系;完善企业风险管理理论,将市场和交易中的信息不对称纳入风险形成因素之中,并将相关应对策略纳入企业风险管理理论之中;完善财务基本理论,将市场和交易中的信息不对称作为一项基本财务假设。这不仅为资金安全管理提供了丰富的研究内容,而且有助于中小企业获得更大的利润。文章对此进行了探讨。     

环境对中小企业发展的影响及对策

改革开放以来我国的中小企业得到了快速发展,在沿海发达地区中小企业已成为我国社会主义市场经济建设的主力军,在国民经济中占有重要地位,有力地推动了国民经济的持续快速发展。据中小企业主管部门提供的估计数据,中国中小企业总数约在1000万家左右,在工商注册登记的中小企业占全部注册企业的     

对中小企业管理会计的现状及建议

随着我国加入世界贸易组织，中小企业将面临更为激烈的市场竞争。激烈的市场竞争要求企业会计转变职能，及时反映管理所需要的事前、事中的财务信息。     

轻工业行业中小企业的班组安全管理探讨

安全生产是企业永恒的主题,班组安全管理是企业安全管理的基石和核心。本文针对轻工业行业中小企业的特点,就该类企业如何让班组员工通过学习技能、营造安全文化氛围等来加强班组安全管理进行探讨,并提出一些建议和措施。     

如何对中小企业员工实施职业生涯管理

人力资源作为企业最重要的资源,对企业的发展至关重要。特别是在二十一世纪的今天,企业之间的竞争日益演变为对人力资源的竞争。企业如果要在竞争中获得生存或发展,必须拥有高素质的人力资源。对我国的中心企业来说更是如此,主要是中小企业人力资源匮乏,对人力资源的职业生涯管理严重的缺失。基于此,本文首先阐述职业生涯管理的理论,接着结合我国中小企业的现状提出有针对性的策略。     

中小企业的资金链管理

资金链是保证企业维持良性运转的根本,如何确保企业资金链的良性循环,是企业需要积极探讨的。金融危机下中小企业资金链更加趋紧。对中小企业资金链的构成及其断裂的主要原因进行分析,并针对以上的原因提出相应的措施。     

中小企业ERP的安全防御与策略

本文从非技术领域与技术领域介绍了中小企业ERP的安全防御与策略,主要包括:人员安全、建立事故处理预案、企业设施的优化配备和合理使用、网络安全、操作安全、数据库的安全.     

对我国中小企业管理创新的思考

在当今国际、国内经济环境的影响下,我国中小企业的发展面临更为严峻的挑战。中小企业在本身经营管理存在诸多问题的情况下需要通过不断创新来加以解决以实现企业的进一步发展。文章在对我国中小企业当前面临的主要挑战和存在的管理问题进行简要分析的基础上,提出了四点管理创新举措。     

成长型中小企业的人力资源管理研究

笔者从人力资源管理的四大环节入手 ,对我国当前成长型中小企业的人力资源管理实务中存在的普遍问题及其原因进行了分析 ,并就今后应当如何改善该类企业的人力资源管理提出了一些自己的看法     

如何对中小企业员工实施职业生涯管理

人力资源作为企业最重要的资源,对企业的发展至关重要.特别是在二十一世纪的今天,企业之间的竞争日益演变为对人力资源的竞争.企业如果要在竞争中获得生存或发展,必须拥有高素质的人力资源.对我国的中心企业来说更是如此,主要是中小企业人力资源匮乏,对人力资源的职业生涯管理严重的缺失.基于此,本文首先阐述职业生涯管理的理论,接着结合我国中小企业的现状提出有针对性的策略.     

浅析中小企业预算管理

随着竞争压力的不断加大,中小企业迫切需要实施预算管理来提高自身的竞争力.本文指出了中小企业实施预算管理的必要性,同时文章还分析了中小企业实施预算管理过程中所存在的一些问题,并提出了相应的解决措施.     

中小企业可持续发展的安全经营模式研究

文章分析了中小企业在可持续发展过程中存在的问题 ,提出了一种针对中小企业所处环境特点并适应其可持续发展要求的经营模式———安全经营模式 ,并对该模式进行了初步的分析     

中小企业项目成本管理的特点分析

能否保持低项目成本优势,是企业获取竞争优势的主要途径和主要方法。本文选取了企业项目成本管理的内容及其特点为主要研究内容,引出我国中小企业项目成本管理的现状及其特点,并针对完善中小企业项目成本管理的措施进行了深入的研究,旨在引起企业增加对于项目企业成本管理工作的关注和重视,提高项目成本管理效果。     

中小企业的薪酬管理分析和对策

中小企业在我国国民经济发展和社会稳定中起着十分重要的作用。本文从薪酬管理的公平性角度分析了我国中小企业薪酬管理中存在的问题,提出了应用职位评价、进行市场薪酬调查、完善绩效管理系统、实行薪酬制度公开化、采用激励性福利模式等对策。     

中小企业人力资源管理问题分析及对策建议

中小企业人力资源管理部门虽然在生产企业中不属于核心部门,但是由于其肩负着整个企业人力资源日常管理工作和企业人才战略发展规划的制定,所以在企业发展中仍扮演一个比较重要的角色。对中小企业人力资源管理中存在的较为普遍性的问题进行简单梳理,并对新形势下中小企业改革过程中人力资源管理工作如何开展提出若干建议。     

浅议中小企业的人力资源管理

随着中国加入WTO以及市场化改革的进行,中小企业在我国的经济发展中的地位与日俱增.但是近几年来,中小企业的发展过程中出现了很多问题,特别是人力资源管理上存在着很多不足.本文主要分析了我国中小企业在人力资源管理方面存在的现状,并提出加强人力资源管理的建议从而来提高我国中小企业的竞争力.     

论中小企业管理变革

我国中小企业在发展中暴露出了一些深层次的问题,突出的是技术水平落后、生产消耗高、融资渠道不畅、亏损率高、管理混乱等问题.然而还有一个最为根本的问题则是缺乏战略管理的问题.中小企业加强战略管理既是市场快速变化的要求也是企业自身发展的必然.那么对加强中小企业的战略管理的研究也就成了理所当然的趋势.     

在我国中小企业推广管理会计应用的分析

本文以管理会计的分类、职能为起点,陈述、分析了其起源、发展;在发达国家的应用情况、主要技术方法、我国管理会计应用现状,论述了在中小企业推广的意义和必要性.     

对创新型中小企业经营环境制约的分析

中小企业是国民经济中是一支不可忽略的力量,在推动经济增长和增加就业等方面具有重大影响,但中小企业的经营环境还存在许多问题亟待解决。本文从中小企业内部和外部两个方面,分别对我国创新型中小企业所处经营环境形成的各种制约条件加以分析和导致的经营瓶颈,给创新型中小企业能更清晰了解自身状况,对症下药,稳健快速的发展。     

浅谈中小企业财务管理

一、中小企业财务管理中存在的问题 我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。主要存在以下问题：